近期
，根據公司黨委的安排部署，陝鋼集團漢鋼公司軋鋼廠積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
，認真貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字總要求
，通過專題調研和“三級談心”活動，深入職工群眾
，傾聽民情、了解民意，切實為職工解難題、辦實事。 

　　舊貌換新顏
，環境更舒適 

　　軋鋼廠原料跨天車司機室空間狹小，夏季溫度高達50℃，jishiyoukongtiaoyedidangbuledimianhonggangpidezhikao，menredecaozuohuanjingyijingchengweikunraotianchegongduoniandewanji。gaowenbujinrongyishicaozuorenyuanchuxianzhongshuzhengzhuang
，erqierongyishirenfanzaocongerzaochengcaozuoshiwu。zhagangchanglingdaobanzitongguo“三級談心”掌握這一情況後，立即組織相關科室對天車司機室進行立項整改。軋鋼廠先後對棒線原料、高線原料四台行車老舊司機室進行拆除
，申報計劃，采購新的司機室。 

　　升級改造，華麗變身 

　　新xin司si機ji室shi回hui貨huo後hou，新xin的de問wen題ti又you出chu現xian了le
，雖sui然ran三san維wei空kong間jian尺chi寸cun均jun得de到dao有you效xiao提ti升sheng，司si機ji在zai操cao作zuo過guo程cheng中zhong使shi用yong麵mian積ji進jin一yi步bu得de到dao改gai善shan

，但dan是shi仍reng然ran存cun在zai隔ge熱re效xiao果guo差cha、溫度高等問題，設備科立即作為，針對這一問題，通過查資料，反複分析對比，決定采用雙層真空玻璃
、隔熱棉
、密封墊等材料進行隔熱改造
，完善司機室密封性。更換後的司機室
，使原料跨行車的操作環境得到了徹底改善。 

　　錦上添花，為員工謀福利 

　　軋鋼廠領導時刻關注員工的身體健康，考慮到夏季天氣炎熱、生產現場溫度高的情況，便在申購新司機室的同時，為員工申請了耐高溫工業空調。更換司機室的同時

，將老舊空調統一更換為6Pdazhilenglianggongyekongtiao

，quebaozaigaowenhuanjingxiayouzhengchangdezhilengliang，qieshiweiyuangongzhexiang，weidajiamoufuli。zaiwanchengduiyuanliaokuasuoyouxingchesijishidetishenggaizaohou，tongguoduicaozuorenyuan“回頭望”，確保改造達到預期效果。 

　　自主題教育開展以來，軋鋼廠將學習教育

、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，想職工之所想
、急職工之所急，像這類暖心

、有溫度的舉措還有很多
，這隻是一個縮影。通過“一線崗位送清涼”“愛心午餐”等活動的順利開展
，不斷提升員工的歸屬感
、獲得感、幸福感，為公司實現高質量發展凝心聚力。