一是高度重視，紮實部署，注重廉潔教育

　　陝鋼集團紀委依照中省及陝煤集團紀委最新要求，製定下發了《關於2019年中秋
、國慶期間糾正“四風”工作的通知》，重申紀律規矩製度，以中央八項規定及其實施細則精神為標尺

，堅決做到“十個嚴禁”。集ji團tuan黨dang政zheng領ling導dao在zai周zhou例li會hui及ji其qi他ta會hui議yi上shang，多duo次ci強qiang調tiao要yao通tong過guo強qiang化hua幹gan部bu日ri常chang管guan理li監jian督du和he節jie前qian集ji中zhong學xue習xi教jiao育yu
，進jin一yi步bu增zeng強qiang紀ji律lv觀guan念nian和he厲li行xing節jie約yue的de自zi覺jiao性xing，以yi良liang好hao狀zhuang態tai和he優you異yi成cheng績ji迎ying接jie祖zu國guo七qi十shi華hua誕dan。

　　各權屬子公司紀委均轉發通知文件，組織黨員幹部集中學習《違反中央八項規定精神的問題表現形式
、解釋、案例》，通過召開節前警示教育工作會議
，下發《廉潔預警通知書》
，以手機短信、QQ、微信為載體發送倡廉助廉信息
，運用微信平台發送中省違反中央八項規定精神典型案例通報等多種方式，向全體黨員領導幹部“發信號、打招呼”，列出“雙節”廉潔清單
，及早打上預防針，提高黨員幹部廉潔從業意識

，增強抵製各種不正之風的自覺性和免疫力。

　　二是加強監督，狠抓責任，嚴肅執紀問責

　　中秋、國慶期間，陝鋼集團各級紀委暢通監督渠道，通過微信、網上公開舉報電話
、郵箱和網站等方式，收集舉報線索和有關信息。明確要求各級黨委要落實糾正“四風”工(gong)作(zuo)的(de)主(zhu)體(ti)責(ze)任(ren)，紀(ji)委(wei)履(lv)行(xing)監(jian)督(du)責(ze)任(ren)
，把(ba)兩(liang)個(ge)責(ze)任(ren)抓(zhua)實(shi)抓(zhua)細(xi)落(luo)到(dao)實(shi)處(chu)。對(dui)於(yu)職(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)的(de)反(fan)映(ying)的(de)領(ling)導(dao)幹(gan)部(bu)在(zai)節(jie)日(ri)期(qi)間(jian)違(wei)反(fan)中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)定(ding)精(jing)神(shen)，頂(ding)風(feng)違(wei)紀(ji)的(de)問(wen)題(ti)線(xian)索(suo)，第(di)一(yi)時(shi)間(jian)受(shou)理(li)並(bing)迅(xun)速(su)查(zha)處(chu)，並(bing)對(dui)典(dian)型(xing)問(wen)題(ti)點(dian)名(ming)道(dao)姓(xing)通(tong)報(bao)曝(pu)光(guang)，發(fa)揮(hui)震(zhen)懾(she)警(jing)示(shi)作(zuo)用(yong)。

　　陝鋼集團各級紀委緊盯易發、多發和重點問題
，增派人員加大監督檢查工作力度。基層各級紀檢監察室牽頭
，辦公室
、黨群工作部等職能部門配合，分別對節日期間西安片區、韓城片區
、漢中片區存在的公款吃喝
、收送節禮、公車封存、幹部值班等情況進行了監督檢查
，不定時對公司各單位內部食堂、領導幹部履職等情況進行隨機抽查。從檢查情況看，陝鋼集團各單位在中秋、國慶期間生產經營秩序良好，未發現頂風違紀行為及新表現、新變異的“四風”問題
，糾正“四風”工作得到有效開展，確保了務實節儉文明廉潔過節。

　　三是持續用力，久久為功


，建立作風建設長效機製

　　下一步，陝鋼集團將持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，建立作風建設常態化督查機製
，各級紀檢監察部門持續用力，聯合審計、黨群、行政等職能部門
，抽調骨幹人員，運用好互聯網
、大數據等新型工具，對違規收送禮金
、利用名貴特產類特殊資源謀取私利等問題進行嚴肅整治，切實抓出明顯成效。始終把黨紀黨規挺在前麵
，以久久為功的韌勁
，堅決防止“四風”問題反彈，對不收斂
、不收手的頂風違紀行為發現一起查處一起

，嚴肅追究所在單位的主體責任和監督責任，堅持上下聯動、齊抓共管、合力促廉，共同營造風清氣正節日環境，為生產經營工作提供堅實紀律保障。