組(zu)織(zhi)動(dong)員(yuan)廣(guang)大(da)職(zhi)工(gong)積(ji)極(ji)參(can)與(yu)公(gong)司(si)安(an)全(quan)自(zi)主(zhu)管(guan)理(li)活(huo)動(dong)，大(da)力(li)排(pai)查(zha)和(he)全(quan)麵(mian)整(zheng)治(zhi)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)風(feng)險(xian)隱(yin)患(huan)，推(tui)進(jin)本(ben)質(zhi)安(an)全(quan)型(xing)企(qi)業(ye)建(jian)設(she)。為(wei)促(cu)進(jin)安(an)全(quan)基(ji)礎(chu)管(guan)理(li)，馬(ma)鋼(gang)工(gong)會(hui)
、安全管理部門組織開展了“安全找茬隨手拍”活動，動員作業長、班組長、安康代表和員工積極主動查找身邊人的不安全行為和物的不安全狀態，用手機記錄身邊的“三違”和安全隱患，通過馬鋼e工彙手機端平台上傳
，各分廠（車間）對職工隨手拍內容在進行審核後及時整改，由職工將整改實施的成果上傳
，形成隱患查找
、整改的工作閉環。為提高職工參與度，工會還製作了宣傳展架，集中在職工就餐較多的29個食堂等處擺放。這項活動將持續到今年12月份。

　　開展作業區（班組）安全管理優秀案例交流評選活動，展示職工安全自主管理工作成效。案例交流評選活動將以作業區（班組）為參賽單元，圍繞安全“1000”作業區（班組）創建，“安康杯”優秀作業區（班組）創建
，青年安全生產示範崗創建，安全隱患查找整改、安全隨手拍等方麵的典型案例
，將各單位在落實安全責任製、職工勞動保護民主管理等方麵采取的舉措
、產生的實效
，進行提煉、總結
、發布
，加強橫向交流學習。

　　據悉
，6月底馬鋼將集中開展一次案例展示活動
，將安全月活動期間湧現的典型案例加以表彰、推廣，進一步助力公司安全管理工作。