“紅色引擎”賦能安鋼高質量發展

2026-05-03 00:45:03

　　本報記者魏慶軍通訊員劉亞楠

　　近(jin)年(nian)來(lai)，安(an)鋼(gang)黨(dang)委(wei)高(gao)擎(qing)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)，堅(jian)持(chi)黨(dang)的(de)領(ling)導(dao)，加(jia)強(qiang)黨(dang)的(de)建(jian)設(she)，充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)黨(dang)的(de)領(ling)導(dao)核(he)心(xin)作(zuo)用(yong)和(he)政(zheng)治(zhi)核(he)心(xin)作(zuo)用(yong)，從(cong)在(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)總(zong)結(jie)出(chu)“四個三”黨建工作法，到紮實推進“五個緊緊圍繞”，全力做實“六大貫通”，安鋼黨建工作的藤蔓一路延伸，形成了立體布局、層級推進的“四五六”黨建新格局，黨建工作成為安鋼高質量發展的“紅色引擎”。

　　打造有亮度的黨建品牌

　　作為河南省國資委黨建示範基地，安鋼運輸部黨建宣教基地是名副其實的紅色“打卡地”。在這裏，隨時隨地都能夠感受到黨建工作的強大生命力。今年初以來，該基地先後接待河南省內外黨建研學遊客2360多人次，知名度、影響力顯著提高，安鋼“四五六”黨建新格局的做法在社會上產生深刻反響。

　　回眸往昔，2014年，安鋼的日常生產經營遇到了前所未有的困難，幹部職工也變得信心不足。如何挺過這一難關？黨建給出了響亮回答。

　　安鋼黨委果斷從嚴抓黨的領導、加強黨的建設入手，在實踐中找準黨建工作與企業脫困轉型的契合點，探索形成了“四個三”黨建工作法（堅持“三個講清”、推進“三個轉變”、突出“三個管好”、構建“三個體係”）。“四個三”黨建工作法是安鋼開展黨建工作的統領和總綱，使幹部職工在最困難的時期，依舊能夠保持堅定的信心、高昂的士氣和頑強拚搏的精神，並將其轉化成浴火重生的強大力量，實現絕地反擊。

　　在2016年10月份召開的全國國有企業黨建工作會上，安鋼作為唯一一家地方國有企業參會。安鋼集團黨委書記、董事長李利劍在會上的發言，得到了中央領導同誌的點評和肯定，贏得了安鋼曆史上的最高政治榮譽。

　　堅jian持chi服fu務wu生sheng產chan經jing營ying不bu偏pian離li，以yi企qi業ye改gai革ge發fa展zhan成cheng果guo檢jian驗yan黨dang組zu織zhi的de工gong作zuo戰zhan鬥dou力li。這zhe是shi全quan國guo國guo有you企qi業ye黨dang的de建jian設she工gong作zuo會hui對dui國guo企qi黨dang建jian工gong作zuo提ti出chu的de明ming確que要yao求qiu，安an鋼gang黨dang委wei認ren真zhen對dui照zhao反fan思si，進jin一yi步bu深shen化hua並bing延yan伸shen拓tuo展zhan“四個三”黨建工作法，提出了圍繞“企業發展戰略、生產經營任務、基層基礎、黨風廉政建設、職工思想動態”的“五個緊緊圍繞”的黨建工作模式，實現了黨建工作與中心工作的有效融合。

　　2019年，安鋼黨委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育要求，進一步強化管黨治黨政治責任，在“四個三”和“五個緊緊圍繞”的基礎上，著力做實“六個貫通”（研學理論與創新實踐貫通、政治工作與中心任務貫通、黨心與民心貫通、建強組織與築牢堡壘貫通、幹部培養與職工培訓貫通、環保提升與園林化建設貫通）工程，把初心和使命融入到企業發展的全過程，帶領廣大幹部職工開創了綠色高質量發展的嶄新局麵。

　　安鋼“四五六”黨建新格局是各級黨組織、廣大黨員和幹部職工集體智慧的結晶，在企業轉型發展中發揮了重要的促進作用。2020年，安鋼黨委榮獲河南省國資國企係統“先進企業黨委”榮譽稱號。2021年初，中共河南省委組織部、河南省黨建研究會聯合發布河南省2020年度黨建研究成果，安鋼“關於構建‘四五六’黨建新格局的探索與實踐”位列其中，也被《河南黨建研究通訊》全文刊登。

　　書寫有厚度的發展答卷

　　準確把握新時代新要求，安鋼黨委把方向、管大局、保落實，緊緊圍繞企業總體戰略，充分發揮黨委在企業發展中的核心作用，用新思想、新理念引領安鋼的高質量發展。

　　牢記“國企姓黨”這一根本要求，安鋼黨委結合黨的政治優勢和現代企業製度優勢，完善決策、執行、監jian督du三san個ge體ti係xi，把ba黨dang的de領ling導dao融rong入ru公gong司si治zhi理li的de各ge個ge環huan節jie中zhong，確que保bao黨dang的de領ling導dao與yu企qi業ye法fa人ren治zhi理li相xiang輔fu相xiang成cheng，保bao障zhang黨dang建jian工gong作zuo與yu企qi業ye經jing營ying管guan理li工gong作zuo協xie同tong聯lian動dong。

　　立足發展新常態，安鋼黨委製訂實施了“創新驅動、品質領先、提質增效、轉型發展”總體戰略，把黨的思想政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為企業的競爭和發展優勢，確保了企業持續健康發展。

　　安鋼黨委圍繞安鋼總體發展戰略，把黨建工作納入到績效考核體係中，推動黨建工作由軟指標變為硬考核。

　　zaiangangdierlianzhachangdangweililunxuexizhongxinzujitixuexihuishang，angangdangweixuntingpangtinggongzuozuquanchengcanyuxuexiguocheng，zhayuezhongxinzudexuexidangan，bingxianchangjinxingdianping，duiqitichugaijinjianyi，zuihouxingchengshumianfankui，tuidonglilunzhongxinzuxuexichushizhao、有實績、見(jian)實(shi)效(xiao)。安(an)鋼(gang)黨(dang)委(wei)把(ba)學(xue)習(xi)貫(guan)徹(che)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)作(zuo)為(wei)首(shou)要(yao)政(zheng)治(zhi)任(ren)務(wu)，嚴(yan)格(ge)堅(jian)持(chi)中(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)習(xi)製(zhi)度(du)，落(luo)實(shi)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)製(zhi)，建(jian)立(li)巡(xun)聽(ting)旁(pang)聽(ting)機(ji)製(zhi)，堅(jian)持(chi)每(mei)年(nian)對(dui)中(zhong)層(ceng)以(yi)上(shang)領(ling)導(dao)幹(gan)部(bu)進(jin)行(xing)集(ji)中(zhong)培(pei)訓(xun)，構(gou)建(jian)常(chang)態(tai)化(hua)學(xue)習(xi)機(ji)製(zhi)。

　　安鋼認真貫徹落實中央“黨要管黨、從嚴治黨”的一係列部署和要求，堅持以從嚴治黨帶動從嚴治企，對侵害安鋼利益、腐敗等現象嚴厲追責、問責，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，為企業高質量發展營造清風正氣的良好氛圍。

　　激發強大的黨建力量

　　2021年6月18日，安鋼召開2021年幹部大會。安鋼首次對各二級單位班子實行“綜合考評+黨建高質量考核+發展高質量考核”的綜合考核製度，持續實施“聘任製、任期製、契約製、退出製”的幹部管理製度，幹部年度退出比例為8%～10%，幹部任用機製得到進一步完善。

　　安鋼黨委著力打造忠誠、幹淨、有擔當的幹部隊伍，全麵取消行政級別和行政化稱謂，密集出台了“中層管理人員選拔任用工作實施辦法”等一係列治根本、管長遠的製度，把黨管幹部原則落到實處，促使各級幹部拉高標杆、當好表率。

　　angangdangweijianchibadangjiangongzuozhongdianqianyidaojicengyixian，goujiankexuezuzhitixihekaohezerentixi，zaihenanshengguoyouqiyezhonglvxiankaizhandangweijixiaokaopinggongzuo，zi2019年起每半年對二級單位黨建工作開展一次綜合考評。

　　安鋼黨委真述實評的黨建大考，上緊了黨委管黨建主體責任、書記抓黨建第一責任的發條。物流公司鋼材儲運分公司黨支部、運輸部工電車間黨支部、第二煉軋廠煉鋼車間黨支部、第二煉軋廠煉鋼車間黨支部等4家單位被河南省國資委黨委授予“省管企業黨支部標準化建設示範單位”。

　　注入有溫度的紅色動力

　　時值仲夏，安鋼廠區裏綠意濃鬱。假山流瀑、遊魚戲水、白鴿長飛，廠房掩映在樹林間。綠色是安鋼高質量發展的底色，也是安鋼孜孜以求打造的核心競爭力。

　　深入踐行習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”發展理念，安鋼堅定“既要企業發展，更要碧水藍天”的綠色發展路徑，先後投入資金近100億元，用於提高環保治理水平。如今，安鋼實現全工序超低排放，各項指標達到世界一流、國內領先水平，被評為“國家3A級旅遊景區”，成為河南省唯一的A級環境績效企業。此外，安鋼先後榮獲“全國綠色發展標杆企業”“中國鋼鐵工業清潔生產環境友好型企業”等稱號，中共中央政治局常委、全國人大常委會委員長栗戰書對安鋼綠色發展成果給予高度評價。

　　安鋼黨委在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，查找並解決具體問題713項。在今年的黨史學習教育期間，安鋼紮實開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動，切實走好新時代黨的群眾路線。

　　安鋼開展扶貧幫困工作，向職工發放節日福利，評選表彰“最美安鋼人”，舉辦職工群眾文化節，組織舉行各類文體賽事，常態化開展“合理化建議征集”活動，增強了職工的歸屬感、幸福感，也增強了企業的凝聚力、向心力。

　　2016年，安鋼一舉打贏生存保衛戰；2017年、2018年，營業利潤分別達到20.6億元、24億元，連破建廠以來最好紀錄；2019年~2020年，安鋼克服環保限產、文物保護和新冠肺炎疫情等影響，生產經營保持向好態勢。安鋼先後榮獲“中國鋼鐵企業綜合競爭力特強企業”“中國卓越鋼鐵企業品牌”“中國鋼鐵行業改革開放40周年功勳企業”等稱號。

　　百(bai)年(nian)華(hua)章(zhang)鑄(zhu)輝(hui)煌(huang)，初(chu)心(xin)如(ru)磐(pan)向(xiang)未(wei)來(lai)。一(yi)代(dai)代(dai)安(an)鋼(gang)人(ren)聚(ju)合(he)高(gao)質(zhi)量(liang)黨(dang)建(jian)的(de)磅(bang)礴(bo)之(zhi)力(li)，彙(hui)成(cheng)走(zou)向(xiang)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)的(de)滾(gun)滾(gun)洪(hong)流(liu)，接(jie)續(xu)譜(pu)寫(xie)安(an)鋼(gang)新(xin)的(de)榮(rong)耀(yao)篇(pian)章(zhang)。

　　《中國冶金報》（2021年7月14日 04版四版）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：宋玉錚

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