當好“娘家人” 架起“連心橋”——柳鋼工會2021年促進企業高質量發展工作綜述
2026-05-02 22:11:51
中國冶金報 中國鋼鐵新聞網
記者 覃守超 報道
通訊員 文有東 報道
想要提升技能卻沒有渠道,遇到困難想尋求幫助,參加活動卻忘了報名……如今,柳鋼職工在工作、生活中碰到此類問題,都能通過“柳鋼之家”APP得到妥善解決。此外,基層工會和職工還可通過該APP實現線上辦公、職工創新、闖關練兵、法律援助、技能提升、困難幫扶、職工交友等多項服務,充分享受“掌上工會”帶來的貼心服務。

圖為柳鋼
這款便利職工的智慧APP既是為職工量身定製的創新寶藏,也是柳鋼工會2021年年度工作的生動剪影——紮實細致、入骨透魂,恰如一汪甘洌活泉,靜水流深,注入柳鋼人的心中,也彙入更加廣闊的時代浪潮。
2021年,柳鋼工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞中心、服務大局,創新開展獻禮建黨百年、黨史學習教育、“我為職工辦實事”主題實踐為主線,以最貼人心、最接地氣的方式將集團的關懷和溫暖送到職工手中、心中,各項工作取得了“抓鐵有痕、踏石留印”的顯著成效,為助力集團挺進世界500強貢獻澎湃力量。
創新賦能浪潮湧,“智慧鋼城”再創新局麵
“自從來到柳鋼後,感覺每天都有新變化,班組在變,廠區在變,工會的服務更是越發貼人舒心。”中(zhong)板(ban)廠(chang)軋(zha)鋼(gang)車(che)間(jian)矯(jiao)直(zhi)控(kong)冷(leng)工(gong)陳(chen)沛(pei)誌(zhi)來(lai)自(zi)廣(guang)東(dong),以(yi)前(qian),他(ta)領(ling)取(qu)節(jie)日(ri)物(wu)供(gong)後(hou)需(xu)要(yao)再(zai)寄(ji)回(hui)老(lao)家(jia),過(guo)程(cheng)費(fei)時(shi)費(fei)力(li)。如(ru)今(jin),他(ta)隻(zhi)需(xu)輕(qing)觸(chu)手(shou)機(ji)界(jie)麵(mian),選(xuan)擇(ze)滿(man)意(yi)的(de)物(wu)供(gong)方(fang)案(an)並(bing)輸(shu)入(ru)地(di)址(zhi),物(wu)供(gong)即(ji)可(ke)發(fa)往(wang)全(quan)國(guo)各(ge)地(di),整(zheng)個(ge)過(guo)程(cheng)簡(jian)單(dan)便(bian)捷(jie)。對(dui)於(yu)改(gai)變(bian),陳(chen)沛(pei)誌(zhi)深(shen)感(gan)高(gao)興(xing)。
小小的變化,卻是一年來柳鋼工會將創新賦能走深走實走心的真實體現,也是柳鋼工會不斷助推企業智能化、數字化的生動縮影。
2021年,柳鋼工會成功推廣使用“柳鋼之家”APP智慧工會平台,實現了網上選取節日慰問品與崗位練兵等10大功能板塊,包含40多項子功能,深受員工歡迎,會員使用率達到了99%以上,成為了全區率先實現互聯網與工會工作有效融合的企業工會。
此外,柳鋼工會借助“柳鋼之家”APP、職工書屋“閱讀綠洲”等平台深入推進精神文明和企業文化建設,先後開展了慶元宵猜燈謎、春節遊園、“學黨史 感黨恩 跟黨走”獻禮建黨百年等重大活動23場,吸引了超32萬人次的參與,為職工打造出一個“新時代職工群眾精神家園”。
走得深也要做的實,入腦入心更要入骨入魂。
2021年,柳鋼工會堅持創新賦能,在助推“智慧鋼城”上蹄疾步穩。
——成功創辦柳鋼集團第一屆職工創新節,開展“獨具匠心 創新未來”職工創新成果評選,共評出職工技術創新項目33項,管理創新及班組管理創新項目15項。
——開展了橫跨五年的“突破新極限 奮進‘十四五’”主題勞動競賽等。各單位申報單項勞動競賽共107項,評比表彰了73項,為企業降本創效23.13億元,培養了陳友操等700多名優秀競賽人員。
——深入一線,創新完善基層單位工會建家工作,讓基層工會組織“活起來”、“動起來”,激發全體幹部職工熱愛柳鋼、建設柳鋼的自豪感、自信心,凝聚起奮進新時代,衝刺世界500強的強勁力量。
文體紅潮節節高,魅力柳鋼再上新高地
“黨史學習教育怎樣才能走深走實”“如何更有針對性地開展勞動競賽為集團生產經營提質增效”“要進一步將我為職工辦實事見行見效”……
7月21日,柳鋼工會第一期“工運沙龍”活動在柳鋼國企書院開展,各單位工會工作者結合自身崗位與工運理論進行了暢談,並將在研討、交流過程中的所獲所得帶回單位,做到學有所獲,學有所長,學有所用。
這是柳鋼工會工會發揮橋梁紐帶作用,助力企業高質量發展的生動一例。
2021年,柳鋼工會深入到一線班組開展專題黨課、工會論壇、黨史知識答題競賽等一係列形式多樣、內容豐富的職工活動,讓紅色浪潮在鋼城大地奔湧不息。
——多方聯動,先後與集團黨委、紀委以及各生產、輔助、多元單位聯合舉辦了豐富多彩的主題活動,不僅發揚“帶頭牽線”的帶頭作用,更發揮“穿針引線”的協調作用,切實為職工辦實事、辦好事,著力推動黨史學習教育走深走實,讓“紅色種子”紮根多基地,在一線的土壤生根發芽。
——縱深開展讀書活動,舉辦第三屆“書香柳鋼 閱享幸福”主題讀書,開展“五個一”係(xi)列(lie)讀(du)書(shu)等(deng)活(huo)動(dong),向(xiang)全(quan)體(ti)會(hui)員(yuan)贈(zeng)送(song)全(quan)總(zong)職(zhi)工(gong)書(shu)屋(wu)電(dian)子(zi)讀(du)書(shu)卡(ka),讓(rang)全(quan)民(min)讀(du)書(shu)氛(fen)圍(wei)更(geng)加(jia)濃(nong)厚(hou),職(zhi)工(gong)文(wen)化(hua)素(su)質(zhi)得(de)到(dao)更(geng)大(da)提(ti)升(sheng),柳(liu)鋼(gang)國(guo)企(qi)書(shu)院(yuan)被(bei)全(quan)國(guo)總(zong)工(gong)會(hui)評(ping)為(wei)“全國工會職工書屋示範點”。
——組織職工原創舞蹈節目《使命》《大潮曲》參加“永遠跟黨走”慶祝中國共產黨成立100周年暨第九屆全區基層群眾文藝演出,並榮獲三等獎。成功組織舉辦慶祝中國共產黨成立100周年“信仰的力量”職工大型文藝演出,500多人次參演,1000多名職工現場觀看,並在多個新媒體平台現場直播。
……
與此同時,柳鋼工會以“魅力柳鋼·活力無限”為主題,開展了職工體育活動15項,職工參與14萬多人次;結合元旦、五一、國慶及建黨百年等重要慶祝節點,舉辦了“全民健身·逐夢深藍·喜迎建黨百年”職工體育係列活動;成功承辦了第六屆全國冶金職工運動會“柳鋼杯”羽毛球賽,各項體育活動成績創曆史新高,充分展現柳鋼的獨特魅力。
牢記“國之大者”,職工幸福生活再登新台階
“感謝柳鋼對鄉村振興的大力支持,我們的特色‘戰鬥雞’、禾花魚、香豬等不愁沒有銷路了,大家心裏可有底氣哩!“”柳鋼定點幫扶村九同村村民吳成文臉上滿是笑容,潔白的牙齒在他黝黑的臉上尤其發亮。12月11日,柳鋼“助力鄉村振興 彰顯國企擔當”工會會員元旦節日慰問物資認購活動在美食中心一樓上演,現場人頭攢動,土雞蛋、牛臘巴、蟲草花、陸川扣肉成百上千箱的農產品整整齊齊地碼放著,吸引了眾多職工及家屬選購。
“咱們工會越來越貼心了,我買了這麼多物資,除去節日電子劵補助,也沒花多少錢,物美價廉還能以實際行動助力鄉村振興,真得勁。”柳鋼改善部職工蔣承睿展示著此次認購活動的“戰利品”。
來自於職工,根植於職工,服務於職工。
2021年,柳鋼工會時刻牢記讓人民生活幸福是“國之大者”,把當好廣大職工“娘家人”做為自身最大的責任,用心用情解決職工群眾“急難愁盼”問題。
“涵蓋廣,形式多,幫扶準”,短短九個字,卻是柳鋼工會將“我為職工辦實事”縱深推進的真實寫照。
——通過開展“我為職工辦實事”主題係列幫扶慰問活動,幫扶救助大重病、困難職工280人,讓困難及重病職工感受到企業的關愛和溫暖。組織開展“大學習、大討論、大調研、大走訪”活動,先後調研走訪了24個基層單位,與基層職工麵對麵“零距離”交流,現場解決或解答職工困難或問題50多項;
——搭建“鋼好遇見你”交友平台,500人入駐登記信息,為單身職工交友開辟了新空間、新途徑、新選擇,開展了“520大型單身職工活動”“荷塘月色”“相約七夕觀影”“濃情中秋”等係列線上線下活動,用豐富多彩的形式給為單身職工“脫單”。
——推進安全文化建設,聯合集團安監室等安全管理部門持續開展“安康杯”競賽活動,與32個單位簽訂工會勞動保護責任書,明確安全責任。讓安全文化深入人心,為職工安全保駕護航。
——licupuhuizhengcezaishengji,jieriwugongchanpinxuanzegengfengfuduocai,bujinsongquleshishizaizaideweiwenwuzi,gengsonglailejierituanyuanlideyifenshenqieguanhuai,rangmeiyiweizhigonghejiashuguohaojie、過好年,共享企業發展成果……
“tiejinzhigongxinsheng,wenqisuosu,jiqisuoxu,zhenzhenqieqiejiejuezhigongdewentihekunnan,zuoweijituanhezhigongdelianxinqiao,gonghuigongzuoyaochangwenchangcha,changzuochangxin,jiangliugangdewennuanheguanhuaiyizuitierenxin、最接地氣的方式送到職工的手中和心中。”柳鋼集團董事、工會主席劉紅新的話語簡單質樸,卻又鏗鏘有力,也是柳鋼工會身體力行,不斷踐行對廣大職工群眾的“娘家人”承諾的集中表現。
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:張雨恬
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