本報通訊員 王玉軍 段偉

　　山鋼股份公司黨委始終把堅持黨的領導
，加強黨的建設作為企業的“根”和“魂”
，圍繞全麵解決國企黨建中存在的“四化”問題在傳承中創新
、在創新中發展形成了“五心四化”（五心，即五心工程：核心工程
、初心工程、同心工程
、民心工程、清心工程；四化，即四化路徑：黨建工作科學化、係統化
、智慧化、創新常態化）黨建品牌，以高質量黨建引領高質量發展。

　　實施“核心”工gong程cheng，加jia強qiang政zheng治zhi建jian設she。山shan鋼gang股gu份fen公gong司si黨dang委wei從cong根gen本ben上shang把ba黨dang的de領ling導dao與yu現xian代dai企qi業ye製zhi度du統tong一yi起qi來lai
，確que保bao黨dang始shi終zhong成cheng為wei企qi業ye改gai革ge發fa展zhan的de堅jian強qiang領ling導dao核he心xin。一yi是shi堅jian持chi政zheng治zhi引yin領ling，強qiang化hua理li論lun武wu裝zhuang。該gai公gong司si黨dang委wei把ba學xue習xi貫guan徹che習xi近jin平ping新xin時shi代dai中zhong國guo特te色se社she會hui主zhu義yi思si想xiang作zuo為wei首shou要yao政zheng治zhi任ren務wu，推tui動dong“第一議題”xuexizhiduquanfugai，jiandingzhengzhixinyang，qianghuazhengzhilingdao，quebaoqiyefazhanshizhongyanzhezhengquefangxiangqianjin。ershijianchixianmingzhengzhidaoxiang，qianghuazhengzhijiandu。gaigongsidangweiyangeluoshi《山鋼集團政治監督指導手冊》
，聚焦突出問題，緊盯關鍵少數，突出“四個重點”，及時發現和糾正政治偏差

，修訂完善製度和流程101項，實現了對政治生態的及時預警和修複。三是完善治理體係

，落實法定地位。該公司黨委將黨建總體要求納入公司章程，堅持“雙向進入、交叉任職”，修訂黨委會前置研究討論事項清單和負麵清單
，強化黨委把方向、管大局、促落實作用
，黨的領導和公司治理結構實現有機統一。

　　實施“初心”工程
，加強思想建設。山鋼股份公司黨委以深化思想政治工作和黨性修養為抓手，教育引導黨員旗幟鮮明講政治，守初心、擔使命。一是抓牢抓實黨員學習教育。該公司黨委深入開展黨史學習教育，2021年以來，為各級黨組織訂購發放學習資料30餘種，配發書籍29800多冊
，聘請各級黨員領導幹部
、先模人物以及外部專家等共計724人
，講黨課1136場，培訓黨員3.5萬人次，拍攝展播“我和我的支部”微視頻186部
，設立黨員先鋒崗和責任區1409個
，黨員踐諾承諾3668項，解決職工“急難愁盼”的問題1600餘件。二是拓寬黨員教育新渠道。該公司黨委適應鋼鐵行業數字化轉型趨勢
，積極推進“互聯網+智慧黨建”新模式，建設公司“學習創新平台”
，打造了“報、台
、網、微
、端”的立體化全覆蓋宣傳教育陣地，實現從“關注黨員
、職工”到“黨員、職工關注”、從“雙向聯絡”到“無限銜接”
、從“各說各話”到“互動交融”的轉變。

　　實施“同心”工(gong)程(cheng)，加(jia)強(qiang)組(zu)織(zhi)建(jian)設(she)。山(shan)鋼(gang)股(gu)份(fen)公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)以(yi)提(ti)升(sheng)基(ji)層(ceng)組(zu)織(zhi)力(li)建(jian)設(she)為(wei)重(zhong)點(dian)，建(jian)強(qiang)基(ji)層(ceng)堡(bao)壘(lei)，彙(hui)聚(ju)企(qi)業(ye)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)強(qiang)大(da)正(zheng)能(neng)量(liang)。一(yi)是(shi)深(shen)化(hua)過(guo)硬(ying)黨(dang)支(zhi)部(bu)建(jian)設(she)。該(gai)公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)製(zhi)訂(ding)實(shi)施(shi)《加強黨支部建設鞏固提升工作實施意見》
，明確16條措施
，以“三個重點”為總要求
，深化過硬黨支部與學習型組織
、過硬黨支部與精益管理融合，黨建工作逐步實現科學化、係統化
、標準化。二是強化黨建品牌建設。按照“一個黨委一個特色
，一個支部一個品牌”的de思si路lu，該gai公gong司si黨dang委wei健jian全quan黨dang建jian品pin牌pai建jian設she考kao核he指zhi標biao體ti係xi和he評ping選xuan表biao彰zhang辦ban法fa，引yin導dao基ji層ceng黨dang組zu織zhi緊jin貼tie生sheng產chan經jing營ying中zhong心xin任ren務wu，完wan善shan黨dang建jian工gong作zuo機ji製zhi，厘li清qing品pin牌pai建jian設she思si路lu
，豐feng富fu品pin牌pai建jian設she內nei涵han，先xian後hou形xing成cheng一yi大da批pi叫jiao得de響xiang、樹得住、有特色的黨支部建設工作品牌。三是注重高素質幹部隊伍建設。山鋼股份建立重點關鍵崗位人員交流製度，2022年上半年人員輪崗交流調整174人次
，常態化推進落實幹部能上能下機製，推進“青年三百人才工程”，儲備人員312名


，實施“推青計劃”
，組建“青年講師團”

，積蓄後備力量。

　　實施“民心”工程
，建設和諧企業。山鋼股份公司黨委堅持以人民為中心的發展思想，始終尊重職工
、關心職工、愛護職工、服務職工，充分調動職工積極性、主動性、創造性。一是堅持發展依靠職工。該公司實施“十百千萬”全員崗位創新工程，設立1000萬元獎勵基金，一共表彰各類優秀項目成果391項、創客先鋒11人，人均創效改善達到5.3項

，公司榮獲山東省冶金行業全員創新企業
；二是堅持發展成果由職工共享。該公司黨委深入推進幸福和諧企業建設，落實職工“三室一堂一所”（休息室、值班室、操作室、澡堂、公共廁所）改善提升工作，開通職工赴京就醫綠色通道服務
；突出抓好精準幫扶救助，2022年上半年幫扶救助112人

，發放救助金51.7萬元。6個基層單位被命名為山鋼集團“幸福和諧企業”。

　　實施“清心”工(gong)程(cheng)，優(you)化(hua)政(zheng)治(zhi)生(sheng)態(tai)。山(shan)鋼(gang)股(gu)份(fen)公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)深(shen)入(ru)推(tui)進(jin)反(fan)腐(fu)倡(chang)廉(lian)建(jian)設(she)，涵(han)養(yang)良(liang)好(hao)政(zheng)治(zhi)生(sheng)態(tai)。一(yi)是(shi)強(qiang)化(hua)監(jian)督(du)執(zhi)紀(ji)問(wen)責(ze)。該(gai)公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)毫(hao)不(bu)動(dong)搖(yao)懲(cheng)治(zhi)震(zhen)懾(she)違(wei)紀(ji)違(wei)法(fa)行(xing)為(wei)
，堅(jian)持(chi)靶(ba)向(xiang)整(zheng)治(zhi)與(yu)抓(zhua)源(yuan)治(zhi)本(ben)相(xiang)結(jie)合(he)

，著(zhe)力(li)深(shen)化(hua)以(yi)案(an)為(wei)鑒(jian)警(jing)示(shi)教(jiao)育(yu)
，強(qiang)化(hua)製(zhi)度(du)防(fang)控(kong)堵(du)塞(sai)管(guan)理(li)漏(lou)洞(dong)，修(xiu)訂(ding)完(wan)善(shan)管(guan)理(li)製(zhi)度(du)88項

、細化規範工作流程23項，價格審批等8項業務係統逐步實現信息化管理，堅決清除影響黨風廉政、滋生腐敗行為的汙染源。二是持續錘煉鋼鐵作風。該公司黨委以“十破十立”（破除“十種不良傾向”
，實現“十個明顯提升”）為重點，持續深化作風建設，大力倡導“高”的意識和“嚴細實快”工作作風。

　　通過開展黨建品牌建設質效評估，“三個重點”（把過硬黨支部建設作為黨建工作的重點、把作風建設作為過硬黨支部工作的重點、把依靠職工群眾作為過硬黨支部建設的重點）的要求得到有效落實，山鋼股份各級黨組織黨建工作科學化、係統化、智慧化
、創新常態化水平顯著提升。截至目前，山鋼股份全公司共建立黨建工作品牌341個
、過硬支部比例達到78.6%，為企業高質量發展提供了堅強組織保障。該公司創建的“五心四化”黨建品牌獲中國冶金職工思想政治工作研究院會2021年度優秀成果一等獎。

　　此外，該公司黨委團結帶領全體職工攻堅克難，打贏了疫情防控
、安全生產、綠色低碳、經營增效、動能轉換、全麵穩定“六大戰役”，營業收入和利潤水平連續3年保持跨越式增長，2022年上半年，麵對嚴峻複雜的市場形勢，經營績效穩中向好，總體實現了全年開門穩
、開門好的目標。

　　《中國冶金報》（2022年07月13日 02版二版）