方大特鋼產改係列報道之二:鋪就員工成長成才路 讓咱們工人更有力量
2026-05-02 21:16:39
日前,2023年度“特鋼杯”職業技能競賽正如火如荼進行。“這次大賽為員工們搭建了學習交流的平台,對於今後公司進一步激發創新活力和發展潛力、培育高技能人才有著積極作用。”擔任此次大賽評委“甘榮剛勞模創新工作室”帶頭人甘榮剛如是說。
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推進師徒結對,傳承工匠精神
老中青結合、傳(chuan)幫(bang)帶(dai)賡(geng)續(xu),是(shi)我(wo)們(men)黨(dang)的(de)優(you)良(liang)傳(chuan)統(tong)和(he)寶(bao)貴(gui)經(jing)驗(yan)。方(fang)大(da)特(te)鋼(gang)把(ba)導(dao)師(shi)帶(dai)徒(tu)作(zuo)為(wei)提(ti)升(sheng)員(yuan)工(gong)技(ji)能(neng)素(su)質(zhi)的(de)有(you)效(xiao)手(shou)段(duan),由(you)經(jing)驗(yan)豐(feng)富(fu)的(de)技(ji)術(shu)骨(gu)幹(gan)與(yu)青(qing)年(nian)員(yuan)工(gong)、新上崗及轉崗員工結對子,師傅將工作方法、實踐經驗、優良作風毫無保留地傳授給徒弟,成為他們的良師益友,幫助他們更快更好地成長。
在這裏,每一對師徒在結對的那一刻開始,都會感到光榮且責任重大。“師帶徒”不僅僅是一紙“師徒協議”,它承載的是一份責任和一種自我價值的體現。
方大特鋼的楊平貴,1985年就開始從事電焊工作,積累了豐富的電焊經驗。他一心做好“傳幫帶”工作,三十多年來,先後帶出了“全國五一勞動獎章”獲得者、江西省勞模甘榮剛,以及方大集團“青年崗位能手”胡雲亮等20餘名優秀的年輕電焊工。
楊平貴時常告誡徒弟,做事要先學會做人,品德不好,是做不好事的。學技術沒有捷徑走,吃得苦中苦,方能學到好技術。“記得我2014年剛到公司時,怎麼調電流、怎麼燒焊,一竅不通。是師傅手把手教會了我燒焊,鼓勵我參加電焊工比賽。”在胡雲亮心中,師傅楊平貴是一位可愛可親的長者,是前進路上的“指明燈”和“助推器”,“我一定會更加努力地學本領、提技能,爭取更上一層樓。”胡雲亮堅定地說。
據統計,2019年至2022年,方大特鋼員工參與的小改小革活動達36489人次,實施小改小革7536項,創效1.19億元,發表QC成果329項,有15項獲得省級QC成果。其中,2022年實施小改小革2130項,創效1695.38萬元;開展合理化建議9302項,采納4147項,一批批創意新、效果好、應用靈活的成果應用在生產中,為企業降本增效起到積極作用。
打造人才搖籃,鍛造人才大軍
構築全員培訓平台;建立以“特鋼杯”職業技能大賽為依托,以賽促學促練,形成“比賽、獎勵、晉級”三位一體的循環機製;鼓勵員工“精一門、會兩門、通三門、學四門”,暢通複合型人才發展通道……近年來,方大特鋼通過奏響員工素質提升“交響曲”,激發工人學技術、提技能、練本領、強素質的積極性,造就出一大批身懷絕技的能工巧匠。
ganronggangzengshiyimingnongmingong,zhiyouchuzhongxueli。jiyuanqiaohelaidaofangdateganggongzuo,chengweiyimingdianhangong,renshengcongcikaiqixindepianzhang。rujindeta,bujinhanjiejishuriyijingzhan,haiyongyouleyizijimingzimingmingdeshengjijinengdashigongzuoshi、勞模創新工作室,每年為300餘名電焊工人進行技能培訓,研究出“自動化+焊接”的新工藝,帶領團隊獲得39項xiang國guo家jia專zhuan利li。在zai今jin年nian召zhao開kai的de中zhong國guo工gong會hui第di十shi八ba次ci全quan國guo代dai表biao大da會hui上shang,甘gan榮rong剛gang作zuo為wei中zhong國guo工gong會hui十shi八ba大da代dai表biao參can加jia盛sheng會hui,為wei新xin時shi代dai工gong運yun事shi業ye發fa展zhan和he中zhong國guo工gong會hui發fa展zhan積ji極ji建jian言yan獻xian策ce。
“方大特鋼發展得越來越好,我的生活也越來越幸福。年收入10多萬元,手機和話費補貼、醫療資助等10多項福利讓我和家人就業有門、求學有路、病有所醫、老(lao)有(you)所(suo)養(yang)。在(zai)方(fang)大(da)特(te)鋼(gang),工(gong)作(zuo)不(bu)但(dan)舒(shu)心(xin),而(er)且(qie)一(yi)年(nian)比(bi)一(yi)年(nian)有(you)盼(pan)頭(tou)。我(wo)將(jiang)以(yi)飽(bao)滿(man)的(de)熱(re)情(qing)和(he)樂(le)觀(guan)的(de)精(jing)神(shen)狀(zhuang)態(tai)對(dui)待(dai)每(mei)一(yi)項(xiang)任(ren)務(wu),不(bu)斷(duan)鑽(zuan)研(yan)新(xin)的(de)焊(han)接(jie)技(ji)術(shu),並(bing)在(zai)生(sheng)產(chan)實(shi)踐(jian)中(zhong)爭(zheng)做(zuo)‘學習型、知識型’工人,為企業、為社會的發展多作貢獻。”甘榮剛激動地說。
方大特鋼表示,將持續推進員工技能提升工程,不斷推進培訓體係建設,優化培訓形式,充分發揮技能大師工作室、勞模創新工作室,以及各二級單位培訓師的作用,分專業、工種組織小團體、小課堂培訓,鍛造技能人才大軍,讓產業工人追求卓越的工匠精神大放異彩。(段文海)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:溫曉霞
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