6月4日-5日

，鄂城鋼鐵公司領導陸隆文
、黃大軍深入寶武環科鄂州公司
、鋼軋廠
、寬厚板廠生產現場調研。

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　　調研寶武環科鄂州公司

　　6月4日
，鄂城鋼鐵公司總裁、黨委副書記陸隆文，高級副總裁黃大軍前往寶武環科鄂州公司調研，深入現場檢查安全、環保工作，並與寶武環科鄂州公司班子成員座談交流。

　　現場檢查時，陸隆文強調
，要嚴守安全紅線環保底線
，認真做好員工安全環保教育培訓、風險辨識管控
、隱患排查治理等工作，加強協作管理，注重細節管控，持續提高工作質量和效率。

　　座談交流中
，陸隆文要求，寶武環科鄂州公司要認真貫徹落實集團公司“四化”“四有”相關要求，堅持與標杆企業對標找差
，挖掘降本增效潛力，強化算賬經營理念
，做好“五元”之間的協同
，積極開拓外部市場
，提升市場競爭力。

　　調研全員崗位創新

　　6月5日

，鄂城鋼鐵公司總裁、黨委副書記陸隆文深入鋼軋廠高線軋機、4#連鑄機、寬厚板廠粗軋機及工藝創新工作室等現場，調研全員崗位創新工作。

　　第一站

　　陸隆文首先來到鋼軋廠高線軋機現場，查看了“一種新型高效軋輥輥環冷卻水管”項目。當了解到該項目可提高軋輥使用壽命，年化效益逾百萬後，陸隆文說：“從生產現場的小改小革，感受到一線員工特別用心地在崗位上動腦筋
、想辦法
，琢磨一切可降之成本。相信隻要我們堅定信心
，用自身的確定來應對市場的不確定，公司一定能‘活下去

，好起來’。”

　　第二站

　　來到4#lianzhujixianchang，xiangmufuzerenhuangjialijieshaolezaixiangenghuanyeyajianhengyiyougangheguidaozhuangzhideshejilinianhegaizaoxiaoguo。danglejiedaohuangjializaiduanduanjiniannei，congyimingxinyuangongxunsuchengchangweigongsi“創新之星”，多次獲國家專利和公司級創新成果，陸隆文高興地說：“要多鼓勵青年大學生積極參與創新活動，重視員工的成長和發展，為公司發展提供有力的人才保障。”

　　第三站

　　走(zou)進(jin)寬(kuan)厚(hou)板(ban)廠(chang)粗(cu)軋(zha)機(ji)現(xian)場(chang)，點(dian)檢(jian)班(ban)班(ban)長(chang)陳(chen)亮(liang)講(jiang)述(shu)了(le)他(ta)發(fa)動(dong)班(ban)組(zu)員(yuan)工(gong)一(yi)起(qi)動(dong)手(shou)改(gai)進(jin)除(chu)鱗(lin)箱(xiang)的(de)故(gu)事(shi)。陸(lu)隆(long)文(wen)表(biao)示(shi)，創(chuang)新(xin)不(bu)是(shi)一(yi)個(ge)人(ren)的(de)戰(zhan)鬥(dou)，除(chu)鱗(lin)技(ji)術(shu)凝(ning)聚(ju)了(le)團(tuan)隊(dui)的(de)集(ji)體(ti)智(zhi)慧(hui)，確(que)保(bao)了(le)板(ban)材(cai)的(de)市(shi)場(chang)占(zhan)有(you)率(lv)。要(yao)進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強(qiang)對(dui)創(chuang)新(xin)實(shi)踐(jian)的(de)總(zong)結(jie)提(ti)煉(lian)，將(jiang)職(zhi)工(gong)創(chuang)新(xin)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)為(wei)真(zhen)金(jin)白(bai)銀(yin)的(de)效(xiao)益(yi)，為(wei)公(gong)司(si)轉(zhuan)型(xing)、創效做出更大貢獻。

　　第四站

　　來到寬厚板廠工藝創新工作室
，聽取了工作室創新情況彙報及一線點檢員雷明的創新思想和方法。

　　陸隆文充分肯定工作室取得的成績
，並勉勵道：“gangweichuangxinxuyaochangqijianchihegongtongnuli。yaotongguobuduanwanshanchuangxintixihejizhi，jiaqianggaojinengrencaidepeiyang
，jifaquantiyuangongchuangxinchuangxiao，zengqiangqiyezaihandongzhongchuanyuezhouqidenengli。”（趙邱雄 秦笛 朱爽）