周宇

　　anquanshengchanshiqiyefazhandeshengmingxian。jinnianchuyilai，shougangkuangyegongsiweiraoanquanguanlitishengnianzhuxian，yigaodezhengzhizhanweiheyandeguanlijitiao

，jianchidangjianyinling，tuidong“黨建+安全”工作走深走實
，通過思想領動、示範推動
、創新驅動，把黨建成效轉化為安全生產成果

，推動黨建工作與安全生產深度融合、同頻共振，實現了第1季度開局穩、“開門紅”，為2025年高質量發展築牢紅色屏障。

　　“黨建+”思想帶動

　　讓安全意識入腦入心

　　黨內教育夯基。首鋼礦業充分發揮“三會一課”作用，構建實施黨員“3+X”安全培訓體係。該公司各黨支部開展“三會一課”主(zhu)動(dong)學(xue)安(an)全(quan)
，固(gu)定(ding)黨(dang)日(ri)活(huo)動(dong)組(zu)織(zhi)安(an)全(quan)警(jing)示(shi)教(jiao)育(yu)案(an)例(li)學(xue)習(xi)，支(zhi)委(wei)委(wei)員(yuan)包(bao)片(pian)開(kai)展(zhan)安(an)全(quan)教(jiao)育(yu)，同(tong)時(shi)在(zai)各(ge)級(ji)組(zu)織(zhi)的(de)培(pei)訓(xun)中(zhong)增(zeng)設(she)安(an)全(quan)教(jiao)育(yu)相(xiang)關(guan)內(nei)容(rong)。該(gai)公(gong)司(si)大(da)石(shi)河(he)鐵(tie)礦(kuang)黨(dang)委(wei)開(kai)展(zhan)“安全轉型大家談”“黑燈工廠好建議”等主題黨日活動；唐首馬鐵礦黨委組織全體黨員學習安全生產法律法規、警示教育案例等相關內容，牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想意識
，切實築牢安全思想防線。

　　黨課宣講固本。首鋼礦業將“我來講黨課”宣講與“微型安全黨課”統籌開展，將安全生產“大主題”轉化為身邊常見的“小知識”，營造“黨員帶安全 人人講安全”的濃厚氛圍。首鋼礦業大石河鐵礦黨委開展“紅色安全課堂”，深度剖析近期典型事故案例
，增強黨員骨幹的安全意識
；水廠鐵礦黨委組織開展“黨員小課堂”“黨員講安全”“黨建引領
，安全同行”宣講等活動，促進黨員幹部進一步樹立安全生產的紅線意識和底線思維，帶頭履行崗位安全生產職責。

　　“家企同心”培元。首鋼礦業要求各基層黨組織結合實際創建活動載體
，密織家企“安全網”、搭建家企“連心橋”。首鋼礦業杏山鐵礦黨委開展“家屬進企業”活動
，通過介紹職工工作環境
、公司安全措施及發展規劃
，讓家屬深入了解企業，築牢“家企同心”的安全防線。

　　“黨建+”示範推動

　　讓安全行為見行見效

　　黨員亮身份。首鋼礦業積極發揮黨員的先鋒模範作用，建立“黨員安全責任區”掛牌明責機製，明確安全責任範圍
、責任人
、工作任務和工作目標
，並落實到每名黨員，扣緊明責知責
、履責督責的責任鏈條
，讓黨員的身份亮出來
、責任強起來

、形象樹起來。該公司水廠鐵礦黨委在一線重要點位開展“黨員先鋒崗”活動
，將現場情況擺在前、立在前；運輸部黨委立足黨員責任區，深入現場排查隱患，引導黨員帶動職工發現和排除身邊的事故隱患
，對主動發現、排除重大事故隱患的人員，進行獎勵
；唐首馬鐵礦黨委開展“隱患檢查隨手拍”行動，黨員帶頭檢查排除負578米水泵房應急照明故障，與職工群眾共同查出隱患126條，整改率達100%。

　　安全結對子。首鋼礦業組織各級黨組織在“黨員安全責任區”內實施黨員骨幹與黨員、職工群眾結對子，製訂安全結對名單和工作任務
，帶頭宣講操作技能
、安全生產法規、重點事故案例
，實現互幫互學、互促互進
，帶動全體職工自覺抵製“三違”（違章指揮
、違規作業、違反勞動紀律）行為。該公司馬城鐵礦黨委組織擁有豐富實踐經驗的老黨員談安全技術
、經驗要領，並指派骨幹與新職工交朋友
，使後者能夠盡快成為技術熟練、重視安全的行家裏手
；機械廠黨員張文凱與青年宋鑫磊聯合提出增加油路以改進加油方式的想法，該想法落地後消除了人工登高加油意外墜落的安全風險。

　　機製重落實。首鋼礦業組織基層黨支部“黨員安全責任區”落實“五個工作機製”（一天一查看
、一周一巡檢、一月一整改、一季一盤點
、一年一述職）
，切實做到責任區內安全教育到位、製度執行到位
、風險防控到位、隱患整改到位
、責任落實到位。該公司杏山鐵礦黨委建立黨員定期反饋機製，黨員幹部按期按區深入一線
，直接觀察作業流程、設備運行狀況等
；礦建公司黨委建立“黨員項目負責製”
，由黨員設計師全程駐點把控施工方案調整，消防驗收一次通過率達100%
，助力安全防線前移。

　　課題攻關築牢安全防線。為充分調動群眾創新積極性，首鋼礦業各單位黨委（總支）深入開展“一引領兩融合·做表率當先鋒”群眾性主題實踐活動，積極引導職工群眾探尋現場難題的小革新、小改造
、小妙招
，以務實舉措推動安全生產工作落實落地：升級防護麵罩

，通過卡扣與安全帽直接固定，解決了原有麵罩上護目鏡易脫落
、與近視眼鏡衝突的難題；巧改廢舊適配器，增強電機轉子支座安全；在馬凳下安裝支撐萬向輪，徹底解決安全隱患；改造281掘進台車的踏板，用絕緣環氧板替代原有的膠皮踏板
，有效降低滑倒摔傷的風險；將散熱器上蓋更換成帶有溫度計的水箱蓋，徹底消除了燙傷風險等。第1季度，首鋼礦業職工共計提出好建議“金點子”489條。

　　數shu字zi化hua轉zhuan型xing賦fu能neng本ben質zhi安an全quan。首shou鋼gang礦kuang業ye職zhi代dai會hui明ming確que要yao將jiang智zhi能neng礦kuang山shan建jian設she作zuo為wei安an全quan生sheng產chan的de治zhi本ben之zhi策ce
，突tu出chu綠lv色se智zhi慧hui礦kuang山shan建jian設she。在zai推tui動dong技ji術shu裝zhuang備bei改gai造zao升sheng級ji
、革新管理方式的基礎上，該公司推進“機械化換人、自動化減人、智能化無人”等改造工作。首鋼礦業水廠鐵礦實現無人礦車自主運行，改變了“有人駕駛”的模式，確保“運、裝、卸
、停”全流程無人駕駛順穩有序

，在同等裝載效率下
，無人駕駛4個班次可節約約50%的人力，極大降低了職工勞動強度和安全風險；計控檢驗中心持續優化運輸業務流程，配置工序指標及計算模型700餘項，完善用戶需求150餘項，助力業財一體化項目成功上線，為安全生產奠定堅實基礎。

　　智能化升級提升安全係數。結合快速發展的智能化建設，首鋼礦業組織各基層黨組織聚焦智能設備的精準運作、智zhi能neng算suan法fa的de高gao效xiao分fen析xi，精jing準zhun排pai查zha故gu障zhang，縮suo短duan隱yin患huan處chu置zhi時shi長chang，為wei安an全quan生sheng產chan築zhu牢lao堅jian固gu防fang線xian。該gai公gong司si大da石shi河he鐵tie礦kuang在zai棒bang條tiao篩shai上shang方fang位wei置zhi安an裝zhuang一yi台tai智zhi能neng異yi物wu識shi別bie裝zhuang置zhi，同tong步bu在zai主zhu控kong室shi電dian腦nao安an裝zhuang異yi物wu識shi別bie軟ruan件jian，采cai用yongAI（人工智能）算法和深度學習模型
，能夠對大量的圖像數據進行快速分析和處理，從源頭處有效降低生產故障發生率；杏山鐵礦將AI技(ji)術(shu)應(ying)用(yong)於(yu)道(dao)岔(cha)檢(jian)測(ce)，通(tong)過(guo)攝(she)像(xiang)頭(tou)捕(bu)捉(zhuo)道(dao)岔(cha)區(qu)域(yu)的(de)圖(tu)像(xiang)
，運(yun)用(yong)深(shen)度(du)學(xue)習(xi)算(suan)法(fa)對(dui)圖(tu)像(xiang)進(jin)行(xing)實(shi)時(shi)處(chu)理(li)和(he)分(fen)析(xi)，迅(xun)速(su)識(shi)別(bie)出(chu)道(dao)岔(cha)尖(jian)軌(gui)與(yu)基(ji)本(ben)軌(gui)之(zhi)間(jian)的(de)狀(zhuang)態(tai)變(bian)化(hua)，為(wei)電(dian)機(ji)車(che)司(si)機(ji)提(ti)供(gong)及(ji)時(shi)、準確的運行參考，有效避免因道岔故障引發的安全事故。

　　《中國冶金報》（2025年05月07日 04版四版）