為進一步助推創建企業文明鋼城，全麵提升幹部員工的文明素養，培育品位高尚員工，為打造“品質龍鋼、素質龍鋼”提ti供gong軟ruan實shi力li，陝shan剛gang龍long鋼gang公gong司si保bao衛wei部bu持chi續xu性xing開kai展zhan不bu文wen明ming行xing為wei整zheng治zhi工gong作zuo
，將jiang員yuan工gong思si想xiang層ceng麵mian的de軟ruan規gui範fan轉zhuan化hua為wei製zhi度du層ceng麵mian的de硬ying管guan理li，下xia大da力li杜du絕jue員yuan工gong在zai工gong作zuo
、生活中的不文明行為。

　　強化教育，全麵提升員工交通意識

　　該單位對不帶安全帽、未走人行道、乘坐公交車不排隊、亂扔垃圾等不文明行為加強重點監管，每周、月進行公司通報並拍照記入不文明行為人員名單。近半年，不文明行為查處900餘起，公司二級單位130餘起，外協單位及臨時進入人員700餘起。保衛部不定期組織公司各二級單位、外協單位開展學習《不文明行為管理辦法》等(deng)，經(jing)常(chang)性(xing)開(kai)展(zhan)交(jiao)通(tong)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)宣(xuan)傳(chuan)培(pei)訓(xun)和(he)典(dian)型(xing)案(an)例(li)教(jiao)育(yu)警(jing)示(shi)
，切(qie)實(shi)消(xiao)除(chu)各(ge)類(lei)交(jiao)通(tong)安(an)全(quan)隱(yin)患(huan)
，不(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng)公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)平(ping)安(an)有(you)序(xu)的(de)交(jiao)通(tong)文(wen)明(ming)素(su)養(yang)。

　　啟動交通示範崗，促進員工文明素養

　　為打造安全、暢通
、文明、和諧的道路交通環境，該單位以精細化管理為抓手，從軟、硬件上雙管齊下，多措並舉，嚴厲打擊不文明現象的交通整治工作，全力打造文明交通示範崗
，參照交警的執勤標準，采取“‘崗長’+值勤民警+交通輔警”勤務模式，早晚車流高峰時段疏導交通、平峰時段嚴查嚴管的管理模式
，常態化嚴查亂停亂放、駕乘電動車不戴安全帽、逆行

、爭道搶行、非機動車載人、行人不走人行道等交通違法行為。在示範崗上，上崗人員根據各個方向車流量變化情況，適時打出停車
、直行、左待轉

、左轉彎等交通指揮手勢，一絲不苟完成每一個動作，機動靈活的予以停止、放行，提高了路麵通行效率。

　　部門聯動，建立完善交通協同問責機製

　　為進一步抓好交通安全生產責任製的落實，夯實各級管理人員的交通安全責任，今年年初，公司對《內部交通管理規定》進行了重新修訂，實行“111334”交jiao通tong安an全quan管guan理li機ji製zhi，保bao衛wei部bu每mei月yue進jin行xing違wei規gui通tong報bao

，並bing責ze成cheng當dang事shi人ren班ban組zu長chang在zai單dan位wei大da會hui上shang做zuo出chu深shen刻ke檢jian討tao
，根gen據ju人ren員yuan違wei規gui次ci數shu，責ze成cheng領ling導dao逐zhu級ji上shang升sheng，該gai機ji製zhi以yi提ti高gao班ban組zu長chang及ji以yi上shang管guan理li人ren員yuan的de安an全quan管guan理li責ze任ren意yi識shi

，機ji製zhi運yun行xing期qi間jian，通tong報bao單dan位wei6個，通報違規車輛共計46起
，車輛違規明顯下降。