民主監督評價工作是近年來漢鋼公司開展的一項新工作，是廣大職工參與公司民主管理的新載體。2014年12月，陝鋼集團漢鋼公司建立民主監督評價機製，本著“還權於民”的思想，按照“認清事實本質
、還原事實真相”的原則，立足於市場調研評價，發現管理漏洞，促進管理提升。充分發揮職工代表在民主監督評價工作中“民考官”“民評官”“民管官”的de民min主zhu監jian督du機ji製zhi，形xing成cheng國guo有you企qi業ye民min主zhu管guan理li的de良liang好hao生sheng態tai模mo式shi，通tong過guo近jin年nian來lai的de不bu斷duan創chuang新xin發fa展zhan，漢han鋼gang公gong司si民min主zhu評ping價jia工gong作zuo在zai公gong司si改gai革ge發fa展zhan中zhong的de作zuo用yong不bu斷duan凸tu顯xian，成cheng為wei企qi業ye堵du塞sai漏lou洞dong、提升經營水平的有效手段。

　　在機構改革中強化民主監督評價職能

　　2018年11月，漢鋼公司撤銷市場調研評價部，將民主監督評價職能合並至工會辦公室，再次精簡人員
，民主監督評價工作人員由原來的9人減少至3人ren，看kan似si弱ruo化hua了le民min主zhu監jian督du評ping價jia職zhi能neng
，其qi實shi不bu然ran，公gong司si把ba調tiao研yan人ren員yuan納na入ru公gong司si民min主zhu監jian督du評ping價jia領ling導dao小xiao組zu之zhi中zhong
，進jin一yi步bu強qiang化hua了le民min主zhu監jian督du評ping價jia工gong作zuo的de影ying響xiang力li，使shi得de民min主zhu監jian督du評ping價jia變bian得de更geng加jia具ju有you威wei懾she力li。民min主zhu評ping價jia這zhe把ba利li劍jian
，使shi各ge部bu門men以yi更geng加jia負fu責ze任ren的de態tai度du和he更geng加jia務wu實shi的de工gong作zuo作zuo風feng幹gan好hao本ben職zhi工gong作zuo，全quan員yuan努nu力li為wei公gong司si發fa展zhan貢gong獻xian力li量liang。

　　提高中幹提報項目質量，開辟新的項目來源

　　suizhehanganggongsiminzhujiandupingjiagongzuodechixutuijin，gongsiguanliloudongbuduanbeidusai，xiangmuxuanzekongjianbenshenyulaiyuxiao
，zhonggantibaoxiangmuzhiliangjiaocha，shenzhichuxianyicixing20多duo個ge中zhong幹gan所suo提ti報bao的de項xiang目mu均jun被bei評ping審shen組zu否fou決jue的de情qing況kuang。中zhong幹gan提ti報bao作zuo為wei漢han鋼gang公gong司si民min主zhu監jian督du評ping價jia項xiang目mu的de主zhu要yao來lai源yuan，其qi項xiang目mu質zhi量liang高gao低di直zhi接jie影ying響xiang調tiao研yan工gong作zuo的de正zheng常chang開kai展zhan與yu否fou。今jin後hou的de工gong作zuo中zhong應ying建jian立li完wan善shan的de項xiang目mu提ti報bao獎jiang勵li考kao核he機ji製zhi，以yi保bao障zhang提ti報bao項xiang目mu質zhi量liang。另ling外wai
，還hai要yao通tong過guo各ge基ji層ceng單dan位wei報bao送song
、開通民主監督評價公眾郵箱、走訪基層單位了解生產實況、調研市場情況以及與員工進行“三級談心”等方式開辟新的項目來源。

　　評價

、整改
、評估合一
，形成閉環管理

　　根gen據ju漢han鋼gang公gong司si製zhi度du規gui定ding，未wei通tong過guo項xiang目mu的de整zheng改gai情qing況kuang，由you民min主zhu評ping價jia工gong作zuo領ling導dao小xiao組zu辦ban公gong室shi組zu織zhi現xian場chang跟gen蹤zong驗yan證zheng，並bing結jie合he跟gen蹤zong結jie果guo對dui未wei通tong過guo項xiang目mu存cun在zai問wen題ti的de整zheng改gai情qing況kuang進jin行xing複fu議yi，形xing成cheng“調研—評價—整改—驗證—評估”閉環管理。在組織機構合並後，民主監督評價工作人員被納入民主監督評價工作領導小組
，工作職能集評價、整改

、評估於一身，形成調研項目發現問題
，促進項目整改查缺補漏

，評估項目經濟
、管理效益的閉環管理模式。

　　充分利用工會係統平台，把民主監督評價工作推向新高度

　　民min主zhu監jian督du評ping價jia職zhi能neng合he並bing至zhi工gong會hui辦ban公gong室shi後hou，可ke以yi利li用yong工gong會hui係xi統tong平ping台tai
，借jie助zhu基ji層ceng工gong會hui了le解jie項xiang目mu情qing況kuang
，收shou集ji項xiang目mu相xiang關guan資zi料liao，讓rang調tiao研yan工gong作zuo變bian得de快kuai捷jie
、有效。在調研時借助工會工作人員身份積極主動的與基層職工進行溝通、探討，充分發揮基層廣大職工的主觀能動性

，集思廣益
，從而提高工作效率，使調研工作更加充實
、全麵。同時通過廣大職工的深入參與
，接受職工群眾的意見和監督，讓調研工作做到公正、公平
、公開
，從而進一步強化了民主監督評價工作效率

　　我們要有新的思路，要不斷變革
，要不斷創新，這樣才能使民主監督評價工作有效前行

，使民主監督評價工作中的“疑難雜症”得到解決，使企業的民主管理工作像一抹陽光一樣
，照亮權力的運行軌跡，讓企業追趕超越的目標任務更快更好的實現。