9月6日，萍安鋼鐵召開後備人才培養會，該公司領導及各單位、部門有關負責人參加會議。 

　　會議對前期該公司後備人才培養工作進行了小結。自2019niankaizhanhoubeirencaipeiyanggongzuoyilai
，gaigongsichenglileyidongshichangweizuchangdehoubeirencaipeiyanglingdaoxiaozu，duizhongcenghoubeirencaipeiyanggongzuojinxingleguihuahekaoping，renliziyuanbuweirao“定方向


、定思路、定任務
、定製度”四項措施，統籌推進後備人才培養工作。按照公司後備人才培養方案和要求，經過各單位選拔
，共推薦46人作為中層後備人才培養對象。 

　　會(hui)議(yi)分(fen)析(xi)了(le)前(qian)期(qi)後(hou)備(bei)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)工(gong)作(zuo)存(cun)在(zai)的(de)不(bu)足(zu)之(zhi)處(chu)，指(zhi)出(chu)了(le)下(xia)階(jie)段(duan)的(de)工(gong)作(zuo)安(an)排(pai)。要(yao)求(qiu)各(ge)單(dan)位(wei)按(an)照(zhao)公(gong)司(si)後(hou)備(bei)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)方(fang)案(an)要(yao)求(qiu)，製(zhi)定(ding)並(bing)執(zhi)行(xing)本(ben)單(dan)位(wei)“1+N”師帶徒、崗位見習等培養計劃，進一步做好後備人才賦能培養工作；各單位建立科職後備人才生態培養平台，做好科職後備人才培養；各單位對本單位關鍵崗位、特殊工種崗位、涉(she)外(wai)崗(gang)位(wei)進(jin)行(xing)梳(shu)理(li)，製(zhi)定(ding)相(xiang)應(ying)崗(gang)位(wei)素(su)質(zhi)模(mo)型(xing)，並(bing)做(zuo)好(hao)現(xian)有(you)人(ren)員(yuan)素(su)質(zhi)結(jie)構(gou)分(fen)析(xi)

，建(jian)立(li)相(xiang)應(ying)崗(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)退(tui)出(chu)機(ji)製(zhi)和(he)後(hou)備(bei)人(ren)才(cai)梯(ti)隊(dui)培(pei)養(yang)機(ji)製(zhi)，為(wei)想(xiang)幹(gan)事(shi)
、能幹事

、會幹事、敢幹事的員工提供職務晉升平台。 

　　會hui上shang
，該gai公gong司si董dong事shi長chang黃huang智zhi華hua強qiang調tiao要yao把ba後hou備bei人ren才cai培pei養yang好hao。他ta說shuo

，各ge單dan位wei要yao高gao度du重zhong視shi後hou備bei人ren才cai培pei養yang工gong作zuo，尤you其qi是shi單dan位wei一yi把ba手shou要yao積ji極ji為wei企qi業ye發fa展zhan發fa現xian人ren才cai、培養人才。如今公司對後備人才的培養和選拔予以放權，各單位要大膽、公正地啟用、培pei養yang人ren才cai
，用yong人ren時shi用yong其qi長chang處chu，避bi其qi短duan處chu。在zai培pei養yang過guo程cheng中zhong，各ge單dan位wei要yao督du促cu加jia強qiang學xue習xi
，有you條tiao件jian的de可ke以yi設she立li圖tu書shu館guan或huo閱yue覽lan室shi，不bu定ding期qi購gou買mai學xue習xi資zi料liao，著zhe重zhong督du促cu後hou備bei人ren才cai培pei養yang對dui象xiang加jia強qiang專zhuan業ye和he管guan理li知zhi識shi的de學xue習xi，不bu斷duan提ti高gao專zhuan業ye和he綜zong合he素su質zhi。同tong時shi，人ren力li資zi源yuan部bu要yao加jia強qiang相xiang應ying培pei訓xun。他ta希xi望wang通tong過guo後hou備bei人ren才cai培pei養yang，讓rang更geng多duo優you秀xiu員yuan工gong脫tuo穎ying而er出chu，在zai公gong司si形xing成cheng人ren人ren搶qiang事shi做zuo、爭事做的良好氛圍。 

　　會後，該公司為後備人才培養對象進行贈書。