方大炭素積極構築人力資源管理法律風險“防火牆”

    “建立完善的人力資源管理體係和法律風險‘防火牆’
，是企業避免仲裁或訴訟糾紛的產生，維護企業合法權益，降低管理成本的有效手段。”4月13日，筆者就企業構築法律風險防火牆話題采訪了方大炭素審計法務部部長賈舉國。

    據ju了le解jie，近jin期qi方fang大da炭tan素su通tong過guo電dian話hua培pei訓xun方fang式shi，組zu織zhi公gong司si全quan體ti中zhong層ceng管guan理li幹gan部bu及ji人ren力li資zi源yuan管guan理li人ren員yuan，開kai展zhan了le主zhu題ti為wei人ren力li資zi源yuan管guan理li法fa律lv風feng險xian防fang範fan的de培pei訓xun
，不bu斷duan提ti升sheng管guan理li人ren員yuan對dui勞lao動dong法fa律lv製zhi度du的de認ren知zhi和he運yun用yong，也ye為wei公gong司si日ri後hou人ren力li資zi源yuan管guan理li工gong作zuo構gou建jian一yi道dao堅jian實shi的de法fa律lv風feng險xian防fang範fan“防火牆”。

培訓主要結合公司目前人力資源管理實踐，著重從規章製度、招聘入職
、合同簽訂

、離職管理等11個(ge)方(fang)麵(mian)進(jin)行(xing)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)及(ji)實(shi)操(cao)講(jiang)解(jie)，通(tong)過(guo)梳(shu)理(li)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)全(quan)流(liu)程(cheng)各(ge)環(huan)節(jie)的(de)法(fa)律(lv)風(feng)險(xian)點(dian)
，提(ti)出(chu)具(ju)有(you)實(shi)際(ji)意(yi)義(yi)的(de)規(gui)避(bi)法(fa)律(lv)風(feng)險(xian)的(de)實(shi)操(cao)方(fang)法(fa)。同(tong)時(shi)，在(zai)培(pei)訓(xun)過(guo)程(cheng)中(zhong)
，授(shou)課(ke)老(lao)師(shi)還(hai)結(jie)合(he)征(zheng)集(ji)到(dao)的(de)員(yuan)工(gong)對(dui)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)提(ti)出(chu)的(de)相(xiang)關(guan)問(wen)題(ti)，進(jin)行(xing)了(le)有(you)針(zhen)對(dui)性(xing)的(de)解(jie)答(da)。

賈(jia)舉(ju)國(guo)介(jie)紹(shao)說(shuo)，鑒(jian)於(yu)勞(lao)動(dong)法(fa)律(lv)體(ti)係(xi)非(fei)常(chang)龐(pang)雜(za)且(qie)內(nei)容(rong)複(fu)雜(za)兼(jian)具(ju)政(zheng)策(ce)性(xing)，審(shen)計(ji)法(fa)務(wu)部(bu)根(gen)據(ju)不(bu)同(tong)的(de)參(can)訓(xun)主(zhu)體(ti)，製(zhi)定(ding)針(zhen)對(dui)性(xing)的(de)學(xue)習(xi)材(cai)料(liao)。為(wei)了(le)使(shi)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)專(zhuan)業(ye)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)建(jian)立(li)完(wan)善(shan)的(de)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)體(ti)係(xi)，專(zhuan)門(men)為(wei)其(qi)羅(luo)列(lie)出(chu)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)清(qing)單(dan)及(ji)建(jian)議(yi)閱(yue)讀(du)書(shu)籍(ji)。同(tong)時(shi)，也(ye)為(wei)其(qi)他(ta)參(can)訓(xun)人(ren)員(yuan)整(zheng)理(li)出(chu)
，作(zuo)為(wei)人(ren)事(shi)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)應(ying)當(dang)學(xue)習(xi)的(de)必(bi)讀(du)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)清(qing)單(dan)方(fang)便(bian)大(da)家(jia)學(xue)習(xi)。

tongguorenliziyuanguanlifalvfengxianfangfanpeixun，yifangmiancujinlegongsineiburenliziyuanfawuguanlirongrurenliziyuanguanlideyibufen
，buduantishengrenliziyuangongzuorenyuanduiwoguolaodongfalvzhiduderenzhiheyunyong，lingyifangmianweigongsirihouderenliziyuanguanligongzuogoujianfalvfengxianfangfande“防火牆”

，規避各類勞動爭議案件的發生，節省企業管理成本，為企業人事運營管理工作保駕護航。

                              （張  穎）