suizheshehuidejinbuyufazhan
，rujinzhinenghuayichengweixiandaiqiyechuangxindeyizhongbuxiezhuiqiu，bingdaigeiqiyepengbodeshengjiyuhuoli。jinnianlai，xinyugangtieyouxianzerengongsidonglichangjiehedanweishijishishizhinenghuagaizao
，youxiaohuanjieleqiyerenliziyuandekunjing，chubuchangdaolezhinenghuagaizaodetiantou。

　　新鋼動力廠是新鋼公司大生產係統中一個重要生產輔助單位，為公司生產運行提供風、水、電

、氣(汽)動力能源供應。具有點多麵廣
、班組分散

、設備種類繁多、性能各異、專業不一等特點，具有“牽一發而動全身”的重要性。而隨著新鋼公司的發展
，人力資源緊張的矛盾日趨顯現。在公司三期技改工程建設投運前，動力廠實有在崗人員1251人。三期技改建設投運後，生產規模擴大了一倍以上

，但人員基本沒有增加。2016年動力廠在崗人數1080人，而目前為940人
，年均減員46人，年均減員率4.3%。2019至2023年
，預計動力廠退養人數將高達256人，將會麵臨嚴重缺員情況。尤其是部分崗位核心骨幹的男性職工也相繼進入了退養序列，近十年來新進廠人數極少，將出現技術斷層、青黃不接，人才梯隊的建設及培養也是擺在管理者麵前的一個難題。

　　為解決崗位人員緊缺、確保安全生產順行，針對這一困境，動力廠眼睛向內，深挖內潛
，通過設備智能化改造、推tui進jin優you崗gang減jian員yuan這zhe一yi途tu徑jing
，切qie實shi提ti高gao勞lao動dong生sheng產chan率lv
，以yi適shi應ying公gong司si高gao效xiao化hua發fa展zhan需xu要yao。近jin年nian來lai，動dong力li廠chang通tong過guo實shi施shi看kan守shou崗gang位wei無wu人ren值zhi守shou自zi動dong化hua改gai造zao的de措cuo施shi，實shi現xian優you減jian崗gang位wei定ding員yuan72人。

　　一是推行泵站崗位合並及無人看守。2018年已完成供水車間一泵站無人值守改造，取消二泵站；實施六泵站、十一泵站智能化改造
，做到了六泵站無人值守；實施焦化補水站無人值守改造
，實現新老製冷站、工藝環站崗位合並
；實現除鹽水集中供應，取消焦化除鹽水站製水工序，實現軟水集中供應

，取消一鋼軟水站工序；合並新老廢水處理及中水回用崗位。上述崗位共優化配置操作人員53人，並已補充到其它因人員退養造成緊張空缺的崗位及新增中水回用崗位。

　　二是推行發電機組崗位整合。2017年9月底投用的高效發電一期循環冷卻泵房
、化學泵房、工業泵房、消防泵房，原設計為一個班組，定員10人ren。為wei實shi施shi高gao效xiao管guan理li，動dong力li廠chang與yu設she計ji單dan位wei多duo次ci溝gou通tong，要yao求qiu通tong過guo技ji術shu改gai造zao方fang式shi取qu消xiao該gai班ban組zu配pei置zhi，將jiang以yi上shang泵beng房fang的de監jian控kong係xi統tong移yi到dao高gao效xiao發fa電dian水shui處chu理li班ban和he汽qi輪lun機ji班ban

，由you這zhe兩liang個ge班ban組zu雙shuang向xiang監jian控kong操cao作zuo，從cong而er減jian少shao一yi個ge班ban組zu配pei置zhi，減jian少shao操cao作zuo人ren員yuan10人。

　　三是實現新建開關站及總降無人值守。2017年9月底投用的高效發電一期新建110KV開關站
，原設計勞動定員9人ren。動dong力li廠chang充chong分fen利li用yong智zhi能neng製zhi造zao概gai念nian，及ji時shi提ti出chu修xiu改gai意yi見jian
，改gai變bian設she計ji，將jiang新xin建jian開kai關guan站zhan操cao作zuo平ping台tai移yi到dao供gong電dian車che間jian五wu總zong降jiang
，由you該gai總zong降jiang負fu責ze所suo有you監jian控kong
、操作，從而減少一個班組建製，減少操作人員9人。采用同樣方式，新建一總降也實現了無人值守。從而走出了一條通過智能化改造緩解人力資源難題的有效途徑。（羅新建）