量身定製方案 精準增收創效
——首鋼通鋼機電修造公司“一段一策”實施改革小記
2026-05-03 08:05:11
本報通訊員 陳世宇 孫政依
今年初以來,首鋼通鋼機電修造公司上下積極推動“一段一策”gaige,shenrukaizhantiaoyan,fenxiwentigenyuan,youzhenduixingdizhidingjingzhunyouxiaodegaigezhice。shougangtonggangjidianxiuzaogongsijianxiuzuoyequshigaigongsicixianggaigexingdongzhongdejiaojiaozhe。
據悉,首鋼通鋼機電修造公司檢修作業區原有鉚焊、鑄造、檢修3個工段,不同的工段工藝不同,生產模式不同,如果都用同一套改革方案,可行性很低。該作業區從首鋼通鋼機電修造公司“一段一策”的改革思路中獲得啟迪,得出要解決根本問題,就不能圖省事,必須結合實際為每個工段量身定製改革之策的結論。就這樣,“一段一策”在該作業區“枝繁葉茂”起來。
打通耗時“關卡” 工時考核提效率
鉚焊工段是首鋼通鋼機電修造公司檢修作業區活源較多的工段,但是因為人員也相對較多,在製作鉚焊件時,經常出現“人等活”的(de)現(xian)象(xiang)。該(gai)作(zuo)業(ye)區(qu)經(jing)過(guo)深(shen)入(ru)調(tiao)研(yan),發(fa)現(xian)問(wen)題(ti)出(chu)在(zai)下(xia)料(liao)這(zhe)一(yi)步(bu)驟(zhou)。鉚(mao)焊(han)件(jian)製(zhi)作(zuo)的(de)最(zui)前(qian)沿(yan)工(gong)序(xu)就(jiu)是(shi)下(xia)料(liao),以(yi)往(wang)下(xia)料(liao)無(wu)法(fa)精(jing)確(que)給(gei)出(chu)不(bu)同(tong)形(xing)狀(zhuang)鉚(mao)焊(han)件(jian)的(de)工(gong)時(shi)標(biao)準(zhun),隻(zhi)能(neng)依(yi)靠(kao)班(ban)長(chang)憑(ping)經(jing)驗(yan)給(gei)工(gong)時(shi),這(zhe)就(jiu)造(zao)成(cheng)了(le)工(gong)時(shi)不(bu)合(he)理(li)、工人情緒大等現象。前道工序幹不出來,後道工序隻能幹等著,該工段的工作效率因而一直提不上來。
weijiejuezheyinanti,gaizuoyequxianchangjishuyuanlujunpengzhaziliaoxiangbanfa,zijitaoqianmairuanjian,bianhaonengmofangshukongqiegejisuanchuzhizuobutongmoxinggongshidechengxu,datonglexialiaogongxuhaoshide“關卡”detongshi,tongguoruanjianjisuanchubiaozhungongshi,dedaoledajiaderenke,zhengzhidadajianshao。gaigongduandegongshikaoheyinerdeyishunlishishi,dajiadeganjingengzule,xiaolvyetigaole。
優化用人機製 單工序承包激活力
該作業區檢修工段堆焊班組是一個僅有4人的班組,因為工資固定,難免出現怠工現象,需要班長每天催促,才能完成工作。
為了解決這一問題,該作業區對2023年堆焊班組的工作量進行分析,找出問題所在,對該班組實施單工序承包,將堆焊的活整個包給2人,實施2人拿3人績效的政策,其餘2人分派到其他缺員崗位創造價值。該班組留下的人雖然幹的活比原來多,但績效工資卻能提高50%,職工的積極性自然就上來了。
同時,該作業區還製訂了相應的考核製度,對加工製作質量提出更高的要求。目前,該工段的單工序承包製已經實施了2個多月,人工費用不僅降低了,產品質量還得到了提高,設備運行穩定率比過去更好。
市場化改革 打造拳頭產品創效益
鑄(zhu)件(jian)是(shi)該(gai)作(zuo)業(ye)區(qu)鑄(zhu)造(zao)工(gong)段(duan)的(de)主(zhu)要(yao)產(chan)品(pin),鑄(zhu)件(jian)工(gong)段(duan)的(de)技(ji)術(shu)水(shui)平(ping)在(zai)吉(ji)林(lin)通(tong)化(hua)名(ming)列(lie)前(qian)茅(mao)。該(gai)作(zuo)業(ye)區(qu)在(zai)對(dui)內(nei)部(bu)市(shi)場(chang)和(he)周(zhou)邊(bian)市(shi)場(chang)進(jin)行(xing)深(shen)入(ru)調(tiao)研(yan)後(hou),決(jue)定(ding)對(dui)該(gai)工(gong)段(duan)實(shi)施(shi)市(shi)場(chang)化(hua)改(gai)革(ge)。
要搶占市場,得找盈利高的產品。該作業區的鑄造工段把焦點放在高附加值產品——高gao錳meng鋼gang上shang。以yi前qian,高gao錳meng鋼gang產chan品pin由you於yu相xiang關guan設she備bei設she施shi滿man足zu不bu了le熱re處chu理li工gong藝yi要yao求qiu,致zhi使shi其qi鑄zhu件jian的de耐nai磨mo性xing和he耐nai衝chong擊ji性xing達da不bu到dao用yong戶hu的de使shi用yong要yao求qiu,成cheng為wei產chan品pin的de“硬傷”。為了解決問題,該作業區依托徐鳳娟創新工作室,自行對設備設施重新設計改造,達到了熱處理的工藝要求,解決了高錳鋼產品的“硬傷”問題。
產品研發問題解決了,第二步就是解決銷路問題。高錳鋼產品的優勢為耐磨耐衝擊性強,在通鋼主要應用於棒磨機襯板和鏟車的唇板、鏟chan齒chi和he小xiao挖wa鬥dou齒chi上shang。該gai作zuo業ye區qu利li用yong鑄zhu件jian工gong段duan生sheng產chan的de高gao錳meng鋼gang產chan品pin製zhi作zuo出chu一yi套tao棒bang磨mo機ji襯chen板ban,在zai通tong鋼gang煉lian鋼gang事shi業ye部bu投tou入ru使shi用yong後hou效xiao果guo良liang好hao,共gong節jie省sheng外wai購gou費fei用yong50餘萬元;製作的唇板和鏟齒預計能夠滿足通鋼運輸公司鏟車的全年需求,可節省外購費用約3萬元。
大活一起幹 “噸位+工時”考核省工期
該作業區新成立的維檢工段是將各工段技術水平較高的10餘名工人抽調到一起,實行雙重考核機製。這10餘名工人在正常工作時間在各自的工段幹日常的工作,但當有大活、急活、nanhuochuxianshi,gaizuoyequjiubatamenjizhongqilailiyongzhongwuhewanshangdeshijianjinxinggongjian。yiqianjiedaodahuo,gaizuoyequdeyuangongjingchanghuiyinweirichangrenwuzhong,chuxianbuqingyuandeqingxu。danxingongduandechengligaibianlezheyixianxiang,shuangzhongkaohejizhishidenengangongshijisuandegongzuoshishigongshikaohe,nengandunweijisuandegongzuoshishidunweikaohe,bianyuzaiyuanyougongzidejichushangshixianewaichuangshou。
2月份,該作業區的維檢工段接到了成立後的第一個大活——製作焦化事業部120米卷筒。以往,這項工作的正常工期為15天,還會對日常件製作產生影響。但在該作業區維檢工段員工的努力下,日常工作任務不僅沒有受到影響,卷筒的製作工期還提前了5天。員工掙得多,“怨氣”減少了;活幹得漂亮,工期也縮短了。
《中國冶金報》(2024年05月14日 02版二版)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:宋玉錚
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