本報訊（記者何濤）近日
，鞍鋼集團本鋼北營煉鋼廠首次在三項製度改革操作崗競聘中，將職工安全積分納入評價體係，旨在推動將安全管理從“軟約束”變成“硬杠杠”，為企業高質量發展注入新活力。

　　今(jin)年(nian)初(chu)以(yi)來(lai)
，本(ben)鋼(gang)北(bei)營(ying)煉(lian)鋼(gang)廠(chang)實(shi)行(xing)安(an)全(quan)積(ji)分(fen)製(zhi)
，對(dui)各(ge)類(lei)違(wei)章(zhang)行(xing)為(wei)進(jin)行(xing)細(xi)致(zhi)分(fen)級(ji)，對(dui)照(zhao)級(ji)別(bie)對(dui)職(zhi)工(gong)的(de)違(wei)章(zhang)行(xing)為(wei)扣(kou)分(fen)。此(ci)次(ci)
，將(jiang)職(zhi)工(gong)安(an)全(quan)積(ji)分(fen)納(na)入(ru)競(jing)聘(pin)得(de)分(fen)，是(shi)該(gai)廠(chang)本(ben)次(ci)改(gai)革(ge)的(de)核(he)心(xin)突(tu)破(po)，旨(zhi)在(zai)將(jiang)職(zhi)工(gong)安(an)全(quan)工(gong)作(zuo)表(biao)現(xian)與(yu)個(ge)人(ren)職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)深(shen)度(du)捆(kun)綁(bang)。“這等於給每名職工的安全表現量化賦值，放進了競聘的天平裏。”該廠一位參與競聘的職工表示，新規讓遵守安全規程的價值看得見、摸得著，競爭壓力成功轉化為守護安全的內生動能。

　　bengangbeiyingliangangchangdefuzerenbiaoshi，anquanjifenzhiyusanxiangzhidugaigedechenggongjiajie，bujinshigaichangguanlishouduandechuangxin，haishifazhanliniandeshenghua。tajingzhundizhuazhulerenzheyiguanlidehexinyaosu，tongguozhidushejijiangqiyeanquanmubiaoyuzhigonggerenfazhansuqiujinmixianglian
，weiqiyeduanzaochuyizhijuyougaoduanquanyishidejingyingduiwudiandinglejianshijichu，yeweigaozhiliangfazhanzhengchengzengtianlehouzhongdeanquandise。

　　《中國冶金報》（2025年10月21日 03版三版）