鄂城鋼鐵第三期精益實訓班結營

　　這是一次體係思想的洗禮，更是一次精益行動的啟航。10月24日，鄂城鋼鐵“晨光計劃”第三期精益實訓在永鋒臨港圓滿結營。

　　“晨光計劃”作為該公司立足當下、著眼長遠的一項人才培訓投資，通過三期培訓實現了精益的係統性淬煉
，取得了體係化建設的階段性成果，並搭建了對標一流的友誼橋梁。帶著從“對標”中解碼永鋒精益基因，並將其鍛造成鄂鋼gang體ti係xi能neng力li的de使shi命ming，學xue員yuan們men深shen入ru學xue習xi精jing益yi管guan理li的de工gong具ju與yu方fang法fa，將jiang從cong實shi踐jian者zhe蛻tui變bian成cheng體ti係xi能neng力li傳chuan播bo者zhe，在zai崗gang位wei上shang播bo撒sa持chi續xu改gai善shan的de火huo種zhong，吹chui響xiang精jing益yi管guan理li係xi統tong性xing構gou建jian的de號hao角jiao。

　　現場浸潤：體係化感悟精益製造的澎湃之力

　　培訓期間，學員們深入永鋒臨港的高爐、轉爐
、軋鋼等核心生產區域實地觀摩。從標準化的物料存儲到智能化的管理係統，每一處細節都係統化地彰顯了永鋒鋼鐵“深入一線、現場觀察、數據分析、時間管理”的16字精益運營標準

，使學員們親身感悟到其“堅定不移深化精益運營
，毫不動搖實現精益智能”的管理內核落地成型的係統邏輯。

　　現場觀摩

　　“永鋒的精益現場秩序井然，尤其員工自製的改善小物件，體現了從個體創新到係統推廣的良性循環機製。”能源環保部儀表班班長龔政表示，“這激發了我對如何係統化激發班組創新活力的深刻思考。”

　　思想破壁：從工具應用到體係認同

　　本次培訓的核心是推動學員從零散的工具使用者，轉變為精益管理體係的傳播者
、精益係統的構建者。

　　現場觀察

　　“精益是嚴密的運行體係，而非表麵點綴。”煉鐵廠高爐車間黨支部書記張傑分享道，“我將把精益思維轉化為係統方法論
，從而內化為職業本能，成為一名真正的‘改善者’。”

　　製造管理部部長助理付強從戰略層麵受到深刻啟發：“永鋒以‘十年磨一劍’dezhanlvedingli，xitongtuijinjingyiguanli，zhezhongchangqidezhanlverenxingyuyuanjian，zhideshenruxuexi。womenbixujiangjingyiguanlidehexinlinian，tongguochizhiyihengdeshijian
，neihuaweikechixudehexinjingzhengli。”

　　實踐啟航：化他山之石，鑄體係之基

　　如何將永鋒的精益管理內涵轉化為鄂鋼的體係化能力成為學員們關注的重點課題。

　　大da家jia結jie合he崗gang位wei規gui劃hua行xing動dong路lu線xian，將jiang精jing益yi管guan理li的de方fang法fa論lun與yu解jie剖pou生sheng產chan經jing營ying中zhong的de痛tong點dian難nan點dian結jie合he，在zai公gong司si精jing益yi管guan理li和he體ti係xi能neng力li建jian設she中zhong
，爭zheng當dang提ti質zhi增zeng效xiao標biao杆gan、降本挖潛典範

、價值創造先鋒。

　　安全保衛部高級主管水能明確了改進方向：“圍wei繞rao長chang周zhou期qi安an全quan目mu標biao，我wo們men將jiang通tong過guo標biao準zhun化hua作zuo業ye與yu行xing為wei觀guan察cha等deng工gong具ju的de縱zong深shen融rong合he築zhu牢lao防fang線xian，並bing從cong事shi前qian預yu防fang與yu根gen源yuan治zhi理li上shang精jing準zhun發fa力li
，提ti高gao公gong司si體ti係xi化hua安an全quan和he本ben質zhi化hua安an全quan能neng力li。”

　　“永鋒聚焦基層創新，形成了關注過程、激勵創新的係統化激勵機製。”鋼軋廠煉鋼車間副主任（主持工作）黃高見更重視激勵機製，“這一模式對於我們構建自己的精益激勵體係具有重要借鑒意義。”

　　晨光精益入實踐

，步步落實見真章。“晨光計劃”雖sui已yi收shou官guan，但dan公gong司si精jing益yi管guan理li和he體ti係xi化hua能neng力li建jian設she正zheng在zai啟qi航hang。學xue員yuan們men帶dai著zhe收shou獲huo與yu責ze任ren返fan回hui崗gang位wei
，必bi將jiang成cheng為wei體ti係xi構gou建jian的de火huo種zhong。未wei來lai

，他ta們men將jiang融rong合he永yong鋒feng精jing益yi運yun營ying標biao準zhun和he鄂鋼“三個一”文化理念，以“改善者”的姿態，在“晨光”中淬煉出的先鋒力量，把精益理念轉化為日常管理規範，讓精益思想在該公司係統落地生根、枝繁葉茂，賦能鄂鋼綠色低碳高質量發展揚帆遠航！（覃燕妮、胡豔軍）