在重慶鋼鐵公司煉鋼廠行車車間

　　行車工們被喻為“航空快遞員”

　　他們駕乘行車穿梭數十米高空

　　吊運鋼水與鐵包

　　守護生產生命線

　　近日，行車車間傳來喜訊：經過係統的理論培訓、嚴格的實操考核與資格認證
，車間全員行車持證比例突破96.49%，為車間打造複合型人才隊伍奠定了堅實基礎。

　　家門口的“練兵場”助技能提升

　　“工欲善其事，必先利其器。”對於“航空快遞員”而言，精湛的技能既是立足之本
，更是安全之盾。2025年5月，重慶鋼鐵起重行車實訓基地在車間揭牌投用，為“航空快遞員”賦能。車間推行“理論+模擬+實操+考核+提升”五位一體模式，開展場景化培訓。

　　“實訓基地在家門口，練得多、學得實
，比光看圖紙管用多了！”資深行車高級技師楊全說。據統計，2025年該車間利用基地開展技能提升培訓22人次，推行“師帶徒”模式，所有參訓員工均通過考評、具備頂崗能力，為全員持證注入動力。

　　“維修能手”變身全能“快遞員”

　　麵對行車操作崗位人員缺口的難題，煉鋼廠行車車間主動破局
、精準施策，立足“人盡其才、一崗多能”的培養理念，提出“全員持證”工作計劃
，率先啟動“點檢及維護人員行車技能提升計劃”，鼓勵點檢、維護人員跨界轉型，從“設備守護者”變身全能“航空快遞員”，實現技能跨界
、能力升級。車間製定專項方案
，每周2次理論授課
、每日1小時實操訓練，建立三維考核機製。

　　“從修行車到開行車，一開始心裏沒底，多虧了車間的係統培訓和師傅的指導。”首批“跨界學員”
、維護員吳建偉笑著說
，如今他已成為“既會操作、又會維修”的多麵手。

　　從“全員持證”向“全員精通”邁進

　　“全員持證隻是開始，我們要的是‘全員會、全員精’。”車間主任劉向東的話道出了行車車間對技能人才培養的更高追求，也彰顯了全體員工奮勇爭先、精益求精的奮鬥姿態。在“全員持證”推進過程中，車間管理者率先垂範、帶頭參訓取證。2025年以來
，行車車間累計開展各類培訓42場，組織技能考核18次，真正實現了“全員持證、全員會開行車”的目標。

　　全員持證不是終點
，而是新起點。下一步

，煉鋼廠將推出“技能進階計劃”，定製更多跨界培訓，打造複合型團隊。如今，每一位“航空快遞員”都帶著過硬技能
，在高空軌道上逐夢前行。（劉燕 張穎 胡霞）