近日

，天津市新天鋼聯合特鋼公司組織召開培訓係統精益會議
，正式宣布“智慧培訓係統”全麵啟用，標誌著該公司培訓管理正式邁入簡單化、高效化
、係統化、精益化的新階段。會議由該公司人事部部長陳豔主持。

　　在數字化轉型的大背景下
，培訓工作必須與時俱進，“智慧培訓係統”的啟用正是落實該公司“1269”工作總基調
、推進管理精益化的重要舉措。會上，係統開發人員對“智慧培訓係統”的(de)功(gong)能(neng)模(mo)塊(kuai)進(jin)行(xing)了(le)現(xian)場(chang)演(yan)示(shi)
，詳(xiang)細(xi)講(jiang)解(jie)了(le)係(xi)統(tong)如(ru)何(he)實(shi)現(xian)培(pei)訓(xun)全(quan)流(liu)程(cheng)的(de)線(xian)上(shang)閉(bi)環(huan)管(guan)理(li)。與(yu)會(hui)人(ren)員(yuan)認(ren)真(zhen)聆(ling)聽(ting)，並(bing)針(zhen)對(dui)實(shi)際(ji)操(cao)作(zuo)中(zhong)的(de)問(wen)題(ti)進(jin)行(xing)了(le)交(jiao)流(liu)探(tan)討(tao)。

　　“智慧培訓係統”整合了培訓計劃管理

、在線學習、考試測評、效果跟蹤等多項功能
，構建起“學、管
、考
、評”一體化的線上培訓管理體係，讓培訓工作從發起培訓到效果評估全部線上完成

，數據自動彙總，效率提升50%以上。員工可隨時隨地通過手機或電腦參與學習，係統自動記錄學習軌跡；管理人員可實時掌握培訓進度、出勤情況與考核結果，實現培訓工作的規範化、高效化。通過數字化手段，係統有效解決了傳統培訓中組織繁瑣
、數據分散
、效果難追蹤等問題，大幅提升了培訓管理效率。

　　cicipeixunguanlitixideshengji
，yeshigaigongsiyituoshuzixinxihuashouduanyouhuaguanliliuchengdezhongyaoshijianchengguo。chuantongxianxiapeixunjianzhamoshihaoshihaoli，congtongzhixiafadaocailiaoguidang，wangwangxuyaozhuanrengenzongshuricainengwancheng。tongguoxianshangtongyiguanli，peixungongzuoshixianlequanliuchengkezhuisu
、可管控
，真正做到培訓有記錄、檢查有方式、工作有效率。

　　“智慧培訓係統”deqiyongzhishidiyibu，lianhetegangjiangyiciweiqiji，chixushenhuaxianshangpeixunxitongdetuiguangyuyingyong。zaigongnengdiedaifangmian
，jianggenjuyuangongfankuiluxuzengjiazaixianliuyan、課程推薦等模塊
，不斷提升員工體驗；在課程開發方麵，將聯合各專業部門開發具有該公司特色的內部精品課程，形成更具針對性的培訓內容體係
；在數據應用方麵

，將深度挖掘培訓數據價值

，為員工畫像繪製、人才盤點等提供依據。（趙永新）