“不達目標不罷休”
——武鋼有限綠色發展指數提升工作側記

2026-05-02 23:55:03

　　本報通訊員鄒漢平

　　近日，從中國寶武集團傳來消息，寶鋼股份武鋼有限公司的城市鋼廠綠色發展指數達72分，不僅超過2020年的預期攻堅目標，還在產城融合的生態發展中彰顯了企業的力量與擔當。

　　製訂綠色發展指數提升方案

　　2020nian，zhongguobaowujituanzaizhenggejituanjianlilechengshigangchangjianshelvsefazhanzhishupingjiatixi，nulidazaozhongguozuidadegangtieqiyelvsefazhanshengtaiquan。baoganggufenwugangyouxiangongsianzhao《中國寶武綠色城市鋼廠評價指標體係》要求，成立了以黨委書記為組長的綠色發展指數提升領導小組，形成了“黨委領導、行政運作、全員參與”的de責ze任ren體ti係xi，保bao證zheng了le工gong作zuo有you序xu推tui進jin。由you於yu曆li史shi遺yi留liu的de環huan保bao問wen題ti，麵mian對dui部bu分fen工gong序xu產chan生sheng的de次ci生sheng排pai放fang物wu達da不bu到dao國guo家jia環huan保bao標biao準zhun，該gai公gong司si製zhi訂ding了le攻gong堅jian路lu線xian圖tu，層ceng層ceng交jiao任ren務wu、壓ya擔dan子zi，向xiang著zhe綠lv色se生sheng態tai發fa展zhan的de方fang向xiang前qian進jin。對dui評ping價jia指zhi標biao體ti係xi，該gai公gong司si組zu織zhi開kai展zhan了le對dui標biao找zhao差cha，製zhi訂ding了le綠lv色se城cheng市shi鋼gang廠chang發fa展zhan指zhi數shu提ti升sheng行xing動dong方fang案an，以yi2020年實現綠色發展指數70分為目標，確定了80個綠色發展指數提升目標及保障措施，層層分解到各二級單位和機關責任部分人員。焦化公司將綠色指數提升項目由15個增加到25個；冷軋廠分解綠色發展對標找差目標，製訂提升細化措施17大類、41小項，確定推進綠色發展指數的責任人和完成時間，拿出了“不達目標不罷休”的態度和幹勁，由於幹勁足、體係強，綠色發展指數提升工作得到有效推進。

　　堅持“刀刃向內” 做實自身監督

　　為wei了le加jia快kuai推tui進jin綠lv色se指zhi數shu提ti升sheng速su度du，該gai公gong司si組zu織zhi領ling導dao幹gan部bu深shen入ru基ji層ceng單dan位wei緊jin扣kou綠lv色se發fa展zhan做zuo調tiao研yan，針zhen對dui薄bo弱ruo環huan節jie做zuo指zhi導dao，站zhan在zai全quan局ju層ceng麵mian抓zhua協xie調tiao，給gei綠lv色se指zhi數shu提ti升sheng工gong作zuo注zhu入ru了le強qiang大da的de推tui進jin動dong力li。該gai公gong司si每mei月yue組zu織zhi工gong作zuo推tui進jin會hui，協xie調tiao跟gen蹤zong各ge項xiang工gong作zuo落luo實shi，每mei周zhou五wu在zai調tiao度du會hui上shang通tong報bao各ge單dan位wei綠lv色se指zhi數shu提ti升sheng工gong作zuo亮liang點dian、重點舉措，積極督促、推動各單位項目落實。業務部門根據需要召開專題會議，研究廢鋼比、噸鋼耗新水等問題，並展示各部門綠色發展指數推進情況、成果，形成了“趕學比超”的氛圍。該公司能環部成立了汙染治理督察組，對照綠色指數評價體係堅持“刀刃向內”，做實自身監督。在綠色指數推進中，他們將督導過程中發現的管理問題、工藝問題、職zhi責ze問wen題ti全quan部bu納na入ru考kao核he體ti係xi中zhong，在zai每mei日ri的de總zong調tiao度du會hui上shang通tong報bao，在zai責ze任ren追zhui究jiu中zhong扣kou分fen，加jia大da了le基ji層ceng單dan位wei黨dang政zheng一yi把ba手shou的de壓ya力li，激ji發fa了le動dong力li，使shi存cun在zai綠lv色se發fa展zhan的de問wen題ti逐zhu步bu得de到dao清qing理li。同tong時shi，督du察cha組zu還hai加jia大da環huan保bao項xiang目mu的de推tui進jin力li度du，加jia快kuai推tui進jin廢fei氣qi超chao低di排pai放fang改gai造zao，堅jian持chi推tui進jin固gu廢fei不bu出chu廠chang，確que保bao固gu體ti廢fei物wu綜zong合he利li用yong率lv達da99%以上，返生產利用率達21%以上。在一係列的攻堅中，他們不斷給推進體係加分，僅用3個月的時間就由49分上升到了及格線，提升了推進效率。

　　綠色指數穩步提升實現超預期目標

　　該公司按照“攻堅鞏固、步步為營”的攻堅戰略，全麵推進汙染物、空中揚塵治理和廢氣超低排放改造，有組織廢氣排放率同比降低20.3%，二氧化硫等5項主要汙染物排放總量同比下降13.4%，廠區降塵量同比下降6.2%，使得廠區優質空氣質量優於青山市區20多天。該公司全麵推動汙水治理，以“零排放”為目標，結合長江大保護要求，順利完成1燒結、4燒結、5燒結和自備電廠區域雨汙分流，焦化公司廢水分類收集，運輸部武東大庫給排水改造，鐵前區汙、廢水截汙管網建設，廢水零排放重點項目順利完成36項，打造成了集截汙、防汛、分流、灌溉於一體的生態亮點工程。該公司秉承“高於標準、優於城區、融入城市”的綠色城市鋼廠發展理念，加快綠色製造步伐，重點打造了“一園四中心”（石山公園、接待中心、商務中心、管控中心、行政中心）和參觀線等綠化景觀提升改造項目，綠化麵積由2017年的385萬平方米增加到2020年的499萬平方米，綠化覆蓋率由21.8%增加到30.05%，實現了“一天一點進步、一步一個跨越、一年一個麵貌”的推進目標。同時，該公司通過了綠色產品認證，獲得湖北省碳排放減排貢獻獎，綠色指數穩步提升，實現超預期的目標，提升率在11家單位中排名第二。

　　《中國冶金報》（2021年1月21日 08版八版）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：宋玉錚

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