7月23日上午
，馬鋼集團廠辦大集體改革實施啟動會在馬鋼辦公樓413會議室召開，對廠辦大集體改革工作進行全麵部署動員。馬鋼領導魏堯、劉國旺、張曉峰、唐琪明及王文瀟出席會議。

　　集團公司副總經理、馬鋼大集體改革領導小組副組長唐琪明主持會議。

　　為貫徹落實國務院
、國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資(zi)委(wei)以(yi)及(ji)中(zhong)國(guo)寶(bao)武(wu)相(xiang)關(guan)文(wen)件(jian)精(jing)神(shen)
，積(ji)極(ji)穩(wen)妥(tuo)推(tui)進(jin)馬(ma)鋼(gang)集(ji)團(tuan)廠(chang)辦(ban)大(da)集(ji)體(ti)改(gai)革(ge)工(gong)作(zuo)，馬(ma)鋼(gang)自(zi)去(qu)年(nian)底(di)就(jiu)啟(qi)動(dong)了(le)相(xiang)關(guan)前(qian)期(qi)準(zhun)備(bei)工(gong)作(zuo)
，並(bing)按(an)照(zhao)《中國寶武2020年重點任務分解》的要求

，緊鑼密鼓推進相關工作。3月6日，馬鋼成立大集體改革領導小組，由集團公司黨委書記
、董事長魏堯擔任領導小組組長。在寶武集團改革辦的指導下，馬鋼領導的重視支持下，經過各部門和單位的通力協作
，目前《馬鋼集團廠辦大集體改革實施方案》（以下簡稱《實施方案》）已經形成，並於7月14日上報寶武集團預審。7月21日，寶武集團改革辦下發預審結果複函
，原則同意《實施方案》。

　　此(ci)次(ci)改(gai)革(ge)的(de)目(mu)標(biao)是(shi)，馬(ma)鋼(gang)集(ji)團(tuan)廠(chang)辦(ban)大(da)集(ji)體(ti)的(de)集(ji)體(ti)所(suo)有(you)製(zhi)產(chan)權(quan)基(ji)本(ben)消(xiao)除(chu)

，企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)得(de)到(dao)妥(tuo)善(shan)安(an)置(zhi)，職(zhi)工(gong)合(he)法(fa)權(quan)益(yi)得(de)到(dao)切(qie)實(shi)保(bao)障(zhang)
，企(qi)業(ye)和(he)社(she)會(hui)穩(wen)定(ding)得(de)到(dao)切(qie)實(shi)維(wei)護(hu)，確(que)保(bao)2020年底完成廠辦大集體改革主體任務。結合廠辦大集體實際情況

，擬分別通過設立兩家服務公司
、產權轉讓、進jin入ru寶bao武wu專zhuan業ye平ping台tai和he注zhu銷xiao關guan閉bi等deng方fang式shi推tui進jin改gai革ge工gong作zuo。根gen據ju有you關guan政zheng策ce精jing神shen，此ci次ci集ji體ti企qi業ye改gai革ge人ren員yuan安an置zhi
，在zai職zhi工gong自zi願yuan的de前qian提ti下xia，以yi崗gang位wei安an置zhi為wei主zhu

，同tong時shi也ye將jiang開kai通tong若ruo幹gan人ren員yuan退tui出chu通tong道dao，讓rang有you工gong作zuo意yi願yuan、符合條件的職工有崗位
，讓有退出意願的職工有退出通道
，切實維護職工的合法權益。

　　集團公司、股(gu)份(fen)公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記(ji)劉(liu)國(guo)旺(wang)在(zai)會(hui)上(shang)指(zhi)出(chu)
，以(yi)此(ci)次(ci)會(hui)議(yi)為(wei)標(biao)誌(zhi)，馬(ma)鋼(gang)集(ji)團(tuan)廠(chang)辦(ban)大(da)集(ji)體(ti)改(gai)革(ge)正(zheng)式(shi)實(shi)施(shi)啟(qi)動(dong)。就(jiu)紮(zha)實(shi)做(zuo)好(hao)下(xia)一(yi)步(bu)工(gong)作(zuo)，他(ta)提(ti)出(chu)三(san)點(dian)要(yao)求(qiu)。一(yi)要(yao)擁(yong)護(hu)大(da)局(ju)
，積(ji)極(ji)貫(guan)徹(che)改(gai)革(ge)的(de)政(zheng)策(ce)和(he)要(yao)求(qiu)。二(er)要(yao)做(zuo)好(hao)預(yu)期(qi)管(guan)理(li)，切(qie)實(shi)維(wei)護(hu)職(zhi)工(gong)和(he)企(qi)業(ye)的(de)合(he)法(fa)權(quan)益(yi)，確(que)保(bao)職(zhi)工(gong)隊(dui)伍(wu)穩(wen)定(ding)、生產經營穩定。三要注重方式方法
，抓實做細各項工作。

　　集團公司黨委書記、董事長、馬鋼大集體改革領導小組組長魏堯在講話中

，就做好馬鋼廠辦大集體改革提出三點要求。

　　第一，統一認識，提高站位，不折不扣完成廠辦大集體改革目標任務。魏堯指出，實施廠辦大集體企業改革，是貫徹落實國務院、國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資(zi)委(wei)以(yi)及(ji)中(zhong)國(guo)寶(bao)武(wu)要(yao)求(qiu)，必(bi)須(xu)完(wan)成(cheng)的(de)任(ren)務(wu)。我(wo)們(men)要(yao)進(jin)一(yi)步(bu)提(ti)高(gao)政(zheng)治(zhi)站(zhan)位(wei)，把(ba)思(si)想(xiang)認(ren)識(shi)統(tong)一(yi)到(dao)上(shang)級(ji)部(bu)署(shu)要(yao)求(qiu)上(shang)來(lai)，抓(zhua)住(zhu)政(zheng)策(ce)窗(chuang)口(kou)期(qi)，聚(ju)焦(jiao)重(zhong)點(dian)、攻克難點，不折不扣完成廠辦大集體改革目標任務。

　　第二
，深入領會政策

，堅持依法依規操作，切實把好事辦好。魏堯強調，在推進過程中，一定要樹立按規矩辦事、按製度辦事的理念

，把政策研究透

，堅持依法依規操作
，做好職工安置、勞動關係處理、資產處理
、職代會準備和穩定風險評估，尤其是在改革過程中做好當下的生產經營，真正把好事辦好。

　　disan
，qianghuazerendandang，yashigongzuozeren
，quebaogaigepingwenyouxutuijin。weiyaoyaoqiu，yiyaotongchoutiaodu，xingchenggongzuoheli。eryaozuohaogexiangyuan。sanyaojianchidixiansiwei，weihuwending。siyaojiadaxuanchuanlidu，yingzaolianghaogaigefenwei。

　　馬鋼領導張曉峰、唐琪明及王文瀟，在會上就做好大集體改革分別提出了具體要求。管理創新部彙報了《實施方案》、寶武集團預審意見和下一步總體工作計劃
，礦業資源集團、利民公司彙報了實施推進計劃，黨委工作部彙報了員工安置工作計劃。

　　集團公司相關部門主要領導，礦業資源集團

、南山礦、姑山礦分管領導及南山礦、姑山礦集體企業黨政負責人，利民公司領導班子成員及14家集體企業黨政負責人參加會議。（高躍飛）