榮鋼集團獲評第二批提升職工生活品質全國總工會試點單位
2026-05-03 07:04:57
1月16日,中華全國總工會辦公廳發出通知,公布《提升職工生活品質全總試點單位名單》,天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司榜上有名。
為積極打造服務職工綜合體、引導企業塑造幸福生活環境,提升職工生活品質,2022年8月初,天津市總工會下發通知,組織開展提升職工生活品質試點評選工作,津南區積極選樹申報,共推薦3家(jia)企(qi)業(ye)參(can)加(jia)市(shi)級(ji)評(ping)選(xuan)。經(jing)市(shi)總(zong)工(gong)會(hui)評(ping)審(shen),天(tian)津(jin)榮(rong)程(cheng)聯(lian)合(he)鋼(gang)鐵(tie)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)受(shou)到(dao)關(guan)注(zhu),被(bei)納(na)入(ru)市(shi)級(ji)試(shi)點(dian)單(dan)位(wei)並(bing)被(bei)市(shi)總(zong)工(gong)會(hui)推(tui)薦(jian)參(can)加(jia)中(zhong)華(hua)全(quan)國(guo)總(zong)工(gong)會(hui)評(ping)選(xuan)。經(jing)全(quan)國(guo)總(zong)工(gong)會(hui)評(ping)審(shen),今(jin)年(nian)初(chu),天(tian)津(jin)榮(rong)程(cheng)聯(lian)合(he)鋼(gang)鐵(tie)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)被(bei)列(lie)為(wei)第(di)二(er)批(pi)提(ti)升(sheng)職(zhi)工(gong)生(sheng)活(huo)品(pin)質(zhi)全(quan)總(zong)試(shi)點(dian)單(dan)位(wei),進(jin)行(xing)重(zhong)點(dian)推(tui)動(dong)。
根據計劃,自2022年底至2025年底,榮程聯合鋼鐵集團有限公司將重點從改善職工生活條件、強化職工困難幫扶、加強職工福利待遇、強化健康服務體係、加強職工人文關懷、打造和諧勞動關係等方麵,創新培育服務職工項目,著力解決職工在生活服務、身心健康、托育托幼、勞動安全等方麵遇到的問題,不斷提升職工生活品質。
jinnanquzonggonghuijianghuitongjicenggonghuizhelijiaqiangduironggangqiyeshidiandejianguanzhidao,tuidongqudeyuqixiaoguo。tongshi,jianchijujiaojinnanquzhongdianlongtouqiye,jixutuijintishengzhigongshenghuopinzhishidiandexuanshutuijian、培育打造,充分發揮工會作用,創新服務職工載體,更好滿足廣大職工美好生活需求。
來源:津南區總工會
編輯:張雨恬
相關文檔
版權說明
【1】 凡本網注明"來源:中國冶金報—中國鋼鐵新聞網"的所有作品,版權均屬於中國鋼鐵新聞網。媒體轉載、摘編本網所刊 作品時,需經書麵授權。轉載時需注明來源於《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網》及作者姓名。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
【2】 凡本網注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網)"的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在於傳遞更多信息,並不代表本網 讚同其觀點,不構成投資建議。
【3】 如果您對新聞發表評論,請遵守國家相關法律、法規,尊重網上道德,並承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
【4】 如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯係的。電話:010—010-64411649
【2】 凡本網注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網)"的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在於傳遞更多信息,並不代表本網 讚同其觀點,不構成投資建議。
【3】 如果您對新聞發表評論,請遵守國家相關法律、法規,尊重網上道德,並承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
【4】 如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯係的。電話:010—010-64411649
地址:北京市朝陽區安貞裏三區26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:
中國冶金報/中國鋼鐵新聞網法律顧問:大成律師事務所 楊貴生律師 電話: Email:
中國鋼鐵新聞網版權所有,未經書麵授權禁止使用 京ICP備07016269號 京公網安備11010502033228




























