2月18日，建龍集團召開第二屆科技大會。本次會議通過視頻+現場形式進行，會議由建龍集團副總裁黃丹主持。建龍集團副總裁阮小江作了題為《繼往開來謀發展 凝心聚力抓創新 夯實建龍高質量轉型的基礎》的科技工作報告。

圖為黃丹

圖為阮小江

　　報告指出
，2022nian


，jianlongjituanjiaqianglechuangxindedingcengsheji，dajiandechuangxinshengtaiquanbuduanwanshan，zhuanyebumenyuzhinengbumenbuduanronghe，kechuangtixidegaoxiaoxietongriquxianxian。jianlongjituangezhuanyeweiyuanhui
、專業技術研究所及各子公司聚焦集團重點、難點共性問題，共開展120餘項科研課題攻關，實現一批高質量科研成果的產出。2023年，建龍集團要立足降本增效、精品工程、客戶需求“三個來源”，挖掘創新專案和課題
，樹立極限目標
，搭建廣泛務實的科研合作平台，充分調動內外部各創新單元的積極性
，係統賦能
，圍繞鋼鐵、資源“兩大主業”和貿易、物流、釩鈦
、股權投資“四大相關產業”推進科技創新工作，打造建龍高質量轉型發展的核心動力，加快“四個轉型”的前進步伐。

圖為高全宏

　　建龍集團副總裁高全宏宣讀了《關於2022年建龍集團科學技術獎勵的表彰決定》。建龍北滿特鋼研發部主任師劉廣磊等13位來自集團各子公司的科技工作者獲評“建龍集團科技之星”稱號；吉林建龍《矽鋼產品研發及創新技術應用》等3個科研項目獲評“建龍科學技術一等獎”、黑龍江建龍的《釩鈦磁鐵礦強化冶煉技術開發及應用》等16個科研項目獲評“建龍科學技術二等獎”
、山西建龍《連鑄澆鑄平台機器人技術研發與應用》等12個科研項目獲評“建龍科學技術三等獎”
；東北大學王國棟院士團隊、北京科技大學張建良教授團隊、鋼鐵研究總院楊利彬教授團隊榮獲“科技合作獎”
；東北大學冶金學院教授戰東平、冶金學院副教授高強建，哈爾濱工業大學醫工學院副院長、計算機學部教授薑峰
，達涅利冶金設備（中國）有限公司首席執行官張暢、和利時科技集團有限公司創新項目部總經理賈峰5位專家榮獲“科技合作貢獻獎”。

頒獎環節（部分）

　　獲獎代表和特邀嘉賓就與建龍集團多年來的共同成長、合作共贏之路暢談了感想。

圖為田誌淩

　　中(zhong)國(guo)金(jin)屬(shu)學(xue)會(hui)常(chang)務(wu)副(fu)理(li)事(shi)長(chang)田(tian)誌(zhi)淩(ling)表(biao)示(shi)，企(qi)業(ye)是(shi)最(zui)活(huo)躍(yue)的(de)創(chuang)新(xin)力(li)量(liang)
，強(qiang)化(hua)企(qi)業(ye)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)主(zhu)體(ti)地(di)位(wei)
，關(guan)鍵(jian)在(zai)於(yu)實(shi)現(xian)創(chuang)新(xin)的(de)協(xie)同(tong)高(gao)效(xiao)

，科(ke)技(ji)經(jing)濟(ji)的(de)深(shen)度(du)融(rong)合(he)
，創(chuang)新(xin)生(sheng)態(tai)的(de)優(you)化(hua)完(wan)善(shan)，而(er)建(jian)龍(long)集(ji)團(tuan)在(zai)這(zhe)三(san)個(ge)方(fang)麵(mian)均(jun)走(zou)在(zai)了(le)行(xing)業(ye)前(qian)列(lie)。近(jin)年(nian)來(lai)，建(jian)龍(long)不(bu)斷(duan)強(qiang)化(hua)創(chuang)新(xin)力(li)度(du)，通(tong)過(guo)加(jia)大(da)科(ke)技(ji)投(tou)入(ru)，樹(shu)立(li)極(ji)限(xian)攻(gong)關(guan)目(mu)標(biao)，搭(da)建(jian)科(ke)研(yan)合(he)作(zuo)平(ping)台(tai)，產(chan)出(chu)了(le)很(hen)多(duo)的(de)高(gao)水(shui)平(ping)科(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)，從(cong)而(er)推(tui)動(dong)了(le)行(xing)業(ye)的(de)不(bu)斷(duan)前(qian)進(jin)。

圖為楊仁樹

　　北京科技大學校長楊仁樹回顧了與建龍集團多年來緊密合作的過往，以及在科技創新、人才培養、學科建設等方麵取得的豐碩成果。他希望，未來雙方可以不斷深化合作
，協同破解鋼鐵領域的“卡脖子”問題，共同打造一流師資、鍛造一流隊伍、開展一流研究
、產出一流成果、培養一流人才、實現一流發展，為創新驅動行業綠色低碳發展和服務鋼鐵強國
、製造強國作出更大的貢獻。

圖為王國棟

　　中國工程院院士、東dong北bei大da學xue教jiao授shou王wang國guo棟dong指zhi出chu


，從cong建jian龍long集ji團tuan科ke技ji工gong作zuo報bao告gao中zhong可ke以yi看kan出chu，建jian龍long的de主zhu旋xuan律lv就jiu是shi創chuang新xin，將jiang產chan業ye鏈lian上shang存cun在zai的de痛tong點dian難nan點dian作zuo為wei創chuang新xin點dian來lai促cu進jin創chuang新xin鏈lian條tiao的de建jian立li，進jin而er推tui進jin產chan業ye鏈lian的de延yan伸shen。而er在zai這zhe一yi過guo程cheng中zhong，建jian龍long十shi分fen注zhu重zhong產chan學xue研yan的de深shen度du融rong合he
，多duo年nian來lai與yu東dong北bei大da學xue同tong心xin協xie力li
、同(tong)向(xiang)而(er)行(xing)

，在(zai)綠(lv)色(se)化(hua)和(he)數(shu)智(zhi)化(hua)轉(zhuan)型(xing)方(fang)麵(mian)開(kai)展(zhan)了(le)全(quan)方(fang)位(wei)的(de)合(he)作(zuo)
，諸(zhu)多(duo)項(xiang)目(mu)落(luo)地(di)見(jian)效(xiao)，可(ke)謂(wei)是(shi)碩(shuo)果(guo)累(lei)累(lei)，相(xiang)信(xin)在(zai)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)的(de)引(yin)擎(qing)驅(qu)動(dong)下(xia)
，建(jian)龍(long)會(hui)有(you)一(yi)個(ge)非(fei)常(chang)美(mei)好(hao)的(de)前(qian)景(jing)。

 

圖為張暢

　　達涅利冶金設備（中國）有限公司首席執行官張暢表示，近些年建龍集團不斷強化科技創新

，成功開發出多項高附加值、高技術含量產品，為解決國家高端裝備關鍵基礎部件的“卡脖子”難題貢獻了建龍力量。達涅利與承德建龍、山(shan)西(xi)建(jian)龍(long)等(deng)多(duo)家(jia)公(gong)司(si)進(jin)行(xing)了(le)合(he)作(zuo)
，工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)均(jun)達(da)到(dao)了(le)優(you)異(yi)的(de)性(xing)能(neng)和(he)指(zhi)標(biao)。未(wei)來(lai)，希(xi)望(wang)雙(shuang)方(fang)可(ke)以(yi)繼(ji)續(xu)攜(xie)手(shou)合(he)作(zuo)，實(shi)現(xian)企(qi)業(ye)共(gong)贏(ying)

，努(nu)力(li)推(tui)動(dong)行(xing)業(ye)的(de)綠(lv)色(se)低(di)碳(tan)發(fa)展(zhan)。

圖為張誌祥

　　建龍集團董事長、總裁張誌祥在總結講話中指出，鋼鐵工業目前已經進入到存量、減量市場
，掌握資源
、經營優化和創新是存活下來的三大法寶，而資源和經營都需要創新來進行支撐。關於如何創新，他認為，一要緊密圍繞降本增效、精品工程和客戶需求三大場景來展開。二要搭建由一流供應商、一流設計院及設備製造商

、下遊頭部企業
，以及高校
、科ke研yan院yuan所suo和he科ke技ji企qi業ye共gong同tong組zu成cheng的de創chuang新xin生sheng態tai圈quan，通tong過guo開kai放fang共gong贏ying共gong享xiang的de創chuang新xin環huan境jing
，推tui動dong供gong應ying鏈lian走zou向xiang創chuang新xin鏈lian，讓rang每mei一yi個ge項xiang目mu都dou成cheng為wei精jing品pin工gong程cheng
，幫bang助zhu下xia遊you頭tou部bu企qi業ye提ti高gao競jing爭zheng力li。三san要yao積ji極ji投tou資zi科ke技ji企qi業ye
，與yu其qi形xing成cheng緊jin密mi的de合he作zuo關guan係xi
，進jin而er推tui動dong創chuang新xin鏈lian向xiang價jia值zhi鏈lian轉zhuan變bian。四si是shi從cong掌zhang握wo前qian沿yan科ke技ji信xin息xi、完善組織和培養人才、提供完備的創新條件

、優化體製機製和建立創新文化四個維度，不斷提升創新能力
，開拓企業創新思維，讓創新滲透進每一個角落，成為企業的基因。

　　中國鋼鐵工業協會科技環保部高級分析師薑尚清，中國金屬學會副理事長兼秘書長王新江，中國工程院院士、北京科技大學碳中和創新研究院院長毛新平，中國工程院院士

、東北大學副校長唐立新，鋼鐵研究總院黨委書記、常務副院長、總經理杜挽生等；建龍集團董事張偉祥，副總裁、華夏建龍董事長苑占永
，副總裁鄭鵬
、趙忻，北京同創董事長施設，部分子公司代表及總部相關部門負責人等現場參會，各子公司總經理
、技術副總、獲獎代表及相關技術人員通過視頻參加會議。（郭小燕）