一年春作首
，萬事行為先。開年以來，攀鋼幹部職工以蛇行千裏的勁頭鉚足幹勁抓生產，全力以赴保目標。一季度，攀鋼經營利潤、主要產品產量均完成季度目標
，實現“開門紅”。

　　蛇年新春啟幕之際，中共攀鋼九屆八次全委（擴大）會
、pangangsijieshicizhidaihuixiangjizhaokai
，duiquanniangongzuozuochuxitongbushu，haozhaoquangongsishangxiagengjiajinmidituanjiezaiyixijinpingtongzhiweihexindedangzhongyangzhouwei，yixijinpingxinshidaizhongguoteseshehuizhuyisixiangweizhidao，shenruguanchedangdeershidaheershijieerzhong


、三中全會精神，全麵落實鞍鋼集團第三次黨代會
、中共鞍鋼集團三屆二次全委（擴大）會議的決策部署，堅定信心

、敢於鬥爭，堅決打贏生存發展“六場硬仗”，推動高質量發展新攀鋼再上新台階

，為鞍鋼集團加快建設世界一流企業作出新的更大的貢獻。

　　目標昭示方向，目標凝聚動力。攀鋼各單位立即行動
，結合重點工作，錨定全年目標任務
，規劃路線圖，拿出新舉措，以開年就是決戰、起步就是衝刺的決心和幹勁，勇奪“開門紅”。特別是在全麵強化生產經營，堅決打贏企業生存保衛戰方麵，產業發展部

、運營改善部
、財務部等部門牽頭

，研究製訂2025年各產線工作計劃和成本優化方案
，以及重點技術經濟指標對標優化工作方案等，每月總結、分析各子分公司（單位）運營情況，及時督導、糾偏，堅持極致效率、極致成本、極致效益
，破釜沉舟、背水一戰。

　　現場保障穩生產。對鋼鐵製造企業而言，效率就是效益。攀鋼強化“競爭在市場
、競爭力在現場”linian，yanshouwenchandixian。yunyinggaishanbuhuitongshuzihuabu，chixuwanshanpangangguanjianyunyingzhibiaokeshihuapingtaishengchanguochengyujing，qianghuashujuzidongcaijidenggongneng


，shixianshengchanshujugongliangongxiang，weiqiyekuaisuzuochujingyingjueceheshichangxiangyingtigongjingzhunshujuyiju。weiraogaoluchangzhouqiwendingyunxing，jianquanwanshanshebeifengxianyujingjijiupianjizhi，shenhuadianjiandingxiutixijianshe，kaizhanshebeiyinanwentizhiligongguan，buduantishenggaoluyelianqiangduheyunxingshuiping。pangangfanxin3號高爐利用係數在2月份創曆史最好水平，西昌鋼釩爐溫調控精度穩定在±0.01%內。一季度，攀鋼鐵精礦、鈦精礦、生鐵、粗鋼
、特鋼、鋼材等產量均完成目標，其中，攀鋼3.5萬噸海綿鈦擴能項目實現達產；鈦金屬熔煉產能利用率環比提升6.5個百分點；攀鋼釩板材廠率先在國內批量生產出家電用Zn-11%Al-3%Mg（11鋁3鎂）合金鍍層鋼板，合格率達到95%以上。

　　銷售牽引助生產。好產品

，還需要好營銷。攀鋼加強市場研判，做深市場調研，找準用戶需求。通過完善市場預判、應對決策機製，建立與產線高度匹配的品種營銷方案
，實現冷係產品銷量最大化，做強汽車鋼、家電用鋼、能源用鋼等品種鋼銷量，為生產順行提供支撐。同時

，強化海外營銷力度，不斷提高產品創效能力。一季度
，鋼鐵、海綿鈦、鈦材
、鈦精礦產銷率超過100%，鈦白粉產銷率環比提升22.4個百分點
；調品指數完成環比提升26元/噸
，普鋼、特鋼品種結構增利環比分別優化33元/噸、53元/噸。

　　經濟采購保生產。攀鋼深入推進供應鏈管理體係建設，持續優化資源體係布局
，構建“北線高強+周邊高性價比”雙軌資源架構，北線與山焦
、平煤等龍頭煤企戰略合作，南線強化盤江、川煤等區域供方合作，動態跟蹤川渝、華坪等地煤礦生產情況。同時，建立“采購端+生產基地”協商機製，通過配煤結構優化、高性價比資源替代等舉措，實施供產聯動。多措並舉，攀鋼實現高性價比資源采購，構建了更低成本、更高效率、更強韌性的供應鏈體係。一季度，攀鋼采購降本達到預期目標，物流降本超基本目標0.47個百分點。

　　上下同欲者勝，奮楫篤行者贏。實現首季“開門紅”，是攀鋼各係統共同拚搏奮鬥取得的成果。一季度
，攀鋼管理提升
、技術攻關
、產業轉型、黨的建設
、共建共享等工作均呈現良好態勢。當前，攀鋼幹部職工正持續苦練內功，全力衝刺“雙過半”，確保實現上半年目標任務。