情係津西，善行永續。5月19日，津西集團研發中心一層多功能報告廳內湧動著汩汩暖流，“中國東方集團獨立非執行董事黃文宗先生善款捐助儀式”在這裏隆重舉行。這是繼2019年起捐助善款198萬元後，黃文宗先生再次慷慨解囊
，加大捐助額度，金額達到每年38萬元，連續6年
，合計228萬元，用於幫扶救助津西病困員工及家屬。

　　本次捐助，不僅是一次愛心傳遞，也是一次情感和鳴，更是一次文化傳承和企業精神的升華展示，讓我們看到了黃文宗先生的兩次捐助

、大愛善舉；看到了津西集團深耕公益、反哺社會的責任擔當；看到了津西集團綠色低碳高質量發展的強勁態勢。

　　中國東方集團獨立非執行董事
、黃文宗慈善基金會創始會長黃文宗先生出席並致辭

，慈善基金會董事陳國誠先生


、張淑娟女士，慈善基金會駐廣州辦主任譚輝霞女士，駐廣州辦事處聶曉娟女士出席。

　　中國東方集團董事局主席兼首席執行官、津西集團董事長兼總裁韓敬遠出席，集團執行董事、監事會主席沈曉玲主持儀式，津西股份黨委書記
、工會主席於利峰致答謝詞。

　　津西股份、津西重工、津西新材料、津西綠源經營層，集團部室助理以上幹部，各單位工會主席及員工代表300餘人參加。

　　儀式上，黃文宗先生親自將代表善款的支票交付給津西，於利峰代表津西接受愛心捐款，與會領導共同見證。

　　“員工是企業的珍貴無形資產，是企業成功的基石，善待員工，照顧好員工和其家庭是企業和高管應盡的社會責任和義務。”黃(huang)文(wen)宗(zong)先(xian)生(sheng)在(zai)致(zhi)辭(ci)時(shi)，向(xiang)津(jin)西(xi)集(ji)團(tuan)的(de)同(tong)事(shi)們(men)致(zhi)敬(jing)。他(ta)說(shuo)，集(ji)團(tuan)在(zai)韓(han)敬(jing)遠(yuan)主(zhu)席(xi)的(de)帶(dai)領(ling)下(xia)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)
，依(yi)靠(kao)大(da)家(jia)勤(qin)奮(fen)敬(jing)業(ye)
，鑄(zhu)就(jiu)了(le)中(zhong)國(guo)東(dong)方(fang)和(he)津(jin)西(xi)集(ji)團(tuan)的(de)輝(hui)煌(huang)。病(bing)魔(mo)無(wu)情(qing)

，津(jin)西(xi)有(you)愛(ai)。六(liu)年(nian)前(qian)，我(wo)們(men)播(bo)下(xia)愛(ai)的(de)種(zhong)子(zi)

，專(zhuan)項(xiang)資(zi)助(zhu)津(jin)西(xi)患(huan)病(bing)員(yuan)工(gong)及(ji)家(jia)屬(shu)，幫(bang)助(zhu)大(da)家(jia)渡(du)過(guo)生(sheng)命(ming)中(zhong)的(de)艱(jian)難(nan)階(jie)段(duan)。為(wei)了(le)讓(rang)救(jiu)助(zhu)更(geng)可(ke)持(chi)續(xu)，我(wo)們(men)將(jiang)繼(ji)續(xu)每(mei)年(nian)捐(juan)助(zhu)人(ren)民(min)幣(bi)38萬元，連續6年，總額人民幣228萬元，讓每一筆善款都能化作生命的希望，增強大家的底氣和幸福感
，讓這份跨越香江與燕山的愛心長跑邁入新的征程，為進入世界500強、打造百年津西凝聚更大力量。讓我們以第二個六年為約，繼續用行動證明：從維多利亞港到灤河，愛心無分西東
，無論何時
，津西人永遠站在一起，我和“黃文宗慈善基金”的這份牽掛
，永遠不會缺席！

　　yulifengdaibiaojinxiquantiyuangong，xianghuangwenzongxianshengdeshanjuzhiyichonggaodejingyihechengzhideganxie。huangwenzongxianshengzaijituanjiankangfazhanzhongzuochutuchugongxiandetongshi，yigaoduderenshengshimingganheshehuizerengan
，xinxijinxiyuangongfuzhi，zi2019年起捐助善款198萬元，累計救助員工及家屬605人，幫助他們緩解燃眉之急，重建生活信心，重新樹立津西人陽光向上積極形象。守望相助、大愛無疆，此次黃文宗先生再次慷慨捐助，在今後六年給我們帶來228萬元善款

，幫扶救助病困員工家庭，讓我們看到一位優秀企業家，躬身力行
、一如既往關懷關愛員工的責任擔當。這不僅是對津西員工的深情厚誼與深切關懷，也是對津西“責任
、關愛、擔當”企業文化的認可，更是為津西持續健康發展、向世界500qiangjinjunqingzhuleqiwang，ningjuleliliang。jinhou，womenjiangchixuzuohaoyuangongtebingdabingtekunjiuzhujijinjianshe，rangdabingjiuzhujijinfahuizuidaxiaoneng，ranghuangwenzongxianshengdeguanaiyigengtiexindefangshihuijibingkunyuangongjijiashu，rangtamengengjiazhenqieganshoudaolaiziqiyedeguanaiheshanyi。

　　“重塑健康的我
，帶著集團的關心與厚愛，帶著我對津西的依戀與憧憬
，返回工作崗位，與同事們並肩作戰……”

　　“妻子出院後，我如釋重負，決心以實際行動回報公司對我的關愛……”

　　儀式上，受助員工代表發言，用真摯感人的話語，表達了對黃文宗先生及“津西特病大病特困救助基金”的(de)深(shen)深(shen)感(gan)謝(xie)，他(ta)們(men)紛(fen)紛(fen)表(biao)示(shi)，是(shi)津(jin)西(xi)的(de)幫(bang)助(zhu)增(zeng)強(qiang)了(le)與(yu)病(bing)魔(mo)抗(kang)爭(zheng)的(de)勇(yong)氣(qi)，看(kan)到(dao)了(le)生(sheng)活(huo)的(de)希(xi)望(wang)


，今(jin)後(hou)將(jiang)以(yi)更(geng)飽(bao)滿(man)的(de)熱(re)情(qing)投(tou)入(ru)工(gong)作(zuo)，回(hui)報(bao)這(zhe)份(fen)關(guan)愛(ai)。

　　此次捐助
，是津西集團踐行人文關懷
、傳遞溫暖與希望的生動寫照。

　　“員工利益無小事”“不讓一名員工因病致貧”，集團董事局主席韓敬遠始終倡導“以人為本
、員工至上”的理念

，積極構建具有津西特色的“5+4”社會保障體係，讓員工實現老有所養、病有所醫、困有所濟。特別是2007年，在全國民企中率先設立員工“特病大病特困救助基金”，17年來累計救助員工及家屬1950餘人次
、發放救助金530餘萬元
，為患特病大病造成家庭困難的員工及家屬解除後顧之憂，為他們的家庭傳遞溫暖和希望，讓他們切實感受津西大家庭的溫暖。

　　不(bu)忘(wang)初(chu)心(xin)，牢(lao)記(ji)使(shi)命(ming)。在(zai)集(ji)團(tuan)董(dong)事(shi)局(ju)主(zhu)席(xi)韓(han)敬(jing)遠(yuan)的(de)帶(dai)領(ling)下(xia)，津(jin)西(xi)團(tuan)結(jie)一(yi)心(xin)，攜(xie)手(shou)共(gong)進(jin)
，以(yi)產(chan)業(ye)報(bao)國(guo)為(wei)己(ji)任(ren)
，持(chi)續(xu)推(tui)進(jin)企(qi)業(ye)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)，為(wei)經(jing)濟(ji)社(she)會(hui)發(fa)展(zhan)做(zuo)出(chu)積(ji)極(ji)貢(gong)獻(xian)的(de)同(tong)時(shi)，勇(yong)擔(dan)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)
，積(ji)極(ji)回(hui)報(bao)社(she)會(hui)，現(xian)已(yi)累(lei)計(ji)社(she)會(hui)貢(gong)獻(xian)超(chao)400億元，投入教育、抗災、交通和優撫等公益捐款超3.4億元。津西將繼續秉持初心，積極履行社會責任
，為員工的幸福生活保駕護航
，為社會的和諧發展貢獻力量。