3月4日
，杭鋼集團召開黨委（擴大）會(hui)議(yi)暨(ji)黨(dang)的(de)建(jian)設(she)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)會(hui)議(yi)，認(ren)真(zhen)學(xue)習(xi)貫(guan)徹(che)習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記(ji)關(guan)於(yu)樹(shu)立(li)和(he)踐(jian)行(xing)正(zheng)確(que)政(zheng)績(ji)觀(guan)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)的(de)重(zhong)要(yao)講(jiang)話(hua)和(he)重(zhong)要(yao)指(zhi)示(shi)精(jing)神(shen)
，傳(chuan)達(da)學(xue)習(xi)中(zhong)央(yang)
、省委黨的建設工作領導小組會議和省國資委黨委會精神，部署集團公司學習教育工作。集團公司黨委書記、董事長章建成主持會議並講話。集團公司領導班子成員，常駐專職外部董事、國資監管專員，總部各部門負責人，各二級單位黨組織書記參加會議。

　　會議指出，開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，是貫徹黨的二十屆四中全會戰略部署的重要舉措
，也是踐行“兩個維護”
、履行政治責任
、經濟責任、社會責任的必然要求
，意義重大、責任重大。集團各級黨組織和廣大黨員幹部要提高政治站位，深刻認識到開展學習教育是堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的實際行動，是推動高質量轉型、實現基業長青的必然要求，是錘煉幹部隊伍

、鍛造杭鋼鐵軍的關鍵舉措，切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺。要聚焦核心要求
，精準把握正確政績觀的實踐要義，明確“政績為誰而樹、樹什麼樣的政績、靠什麼樹政績”等問題
，錨定集團公司發展的價值坐標，把學習成果轉化為集團公司改革發展的實際成效。

　　會議強調，集團公司各級黨組織要緊扣“聚焦主題、簡約務實”的要求
，一體推進學習研討、查擺問題、整改整治、建章立製、開門教育，把學習教育的每個環節抓細抓實抓到位，確保學習教育不虛不偏不走形。要凝心鑄魂強忠誠，在“深學”shangxiagongfu。shenxuexiwuxijinpingzongshujiguanyushulihejianxingzhengquezhengjiguandezhongyaolunshu
，shenhuaxunjisuyuan，tishengxuexizhixiao
，yonghaozhengfanmiandianxinganli，jiaqiangshifanyinlinghejingshijiaoyu。yaodongzhenpengyingzhawenti，zai“真查”上見實效。堅持問題導向、目標導向、結果導向相統一，結合“五對照三查擺”要求
，深入查擺政績觀方麵的具體問題、黨性作風上的短板弱項
、能力素質上的差距不足。要靶向施策抓整改，在“實改”上求突破。堅持邊查邊改、立行立改、即知即改，實行閉環管理
，強化統籌聯動，一體推進、一體整改
，堅決防止整改走過場、打折扣、搞變通。要建章立製固成效
，在“長效”上做文章。堅持“當下改”與“長久立”相結合
，健全完善考核評價機製與重大決策科學論證機製。要開門教育聽民意，在“為民”上顯溫度。堅持開門搞學習教育
，深入基層一線察實情、聽民意、解民憂、辦實事，不斷鞏固擴大東西部協作
、山區海島縣結對幫扶既有成果。

　　會(hui)議(yi)要(yao)求(qiu)
，要(yao)強(qiang)化(hua)組(zu)織(zhi)領(ling)導(dao)，壓(ya)緊(jin)壓(ya)實(shi)工(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)，確(que)保(bao)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)全(quan)麵(mian)全(quan)程(cheng)高(gao)質(zhi)量(liang)開(kai)展(zhan)。堅(jian)持(chi)領(ling)導(dao)帶(dai)頭(tou)，壓(ya)實(shi)工(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)
，確(que)保(bao)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)各(ge)項(xiang)任(ren)務(wu)不(bu)折(zhe)不(bu)扣(kou)落(luo)到(dao)實(shi)處(chu)；注重統籌兼顧
，加強分類指導，堅持係統觀念，結合各產業板塊業務特點和發展實際
，加強精準指導和分類施策；力戒形式主義，營造濃厚氛圍，強化宣傳引導與督導檢查
，確保學習教育不做虛功
、不走過場。