“人還是那批人，產品從鋼卷變成了衛星”——觀濟鋼“騰籠換鳥”轉型實踐

2026-05-02 23:02:25

　　近日，山東全省縣（市、區）委組織部部長培訓班120餘名學員分上、下午兩批走進濟鋼集團，實地探訪這家擁有68年曆史的傳統鋼企轉型發展之路。從濟南衛星總裝基地到濟鋼航空航天產業園增材製造產線，學員們一路觀摩、一路問詢，對這家老國企“騰籠換鳥”的轉型實踐有了深刻體悟。

　　深度解碼：

　　轉型發展與國家戰略同頻共振

　　“濟鋼的68年，始終與國家發展同頻共振。”濟鋼集團黨委書記、董事長劉仕君與學員深入交流時表示，從1958年建廠成為國家第一批地方骨幹鋼鐵企業，到2017年貫徹落實供給側結構性改革實現鋼鐵主業平穩停產，再到如今聚焦航空航天、發展新質生產力——濟鋼的每一次重大轉型，都緊跟黨的步伐，緊扣國家戰略需求。

　　劉仕君強調，新舊動能轉換不是新舊動能替換，而是要把原有生產要素轉化為新的應用場景。濟鋼依托68年積澱的精神力量、人才基礎和工業底蘊，持續加大航空航天領域專業人才和技能人才隊伍建設，讓鋼鐵行業的“老本行”轉化為航空航天領域的“新本領”。

　　一個個轉型案例印證著實踐邏輯：濟鋼氣體公司從為鋼鐵產線供氣，轉型為火箭發動機提供液氧、液氮；濟鋼城市礦產公司由運輸鋼鐵到運輸火箭箭體；濟鋼研究院引入航天一院下屬航天瑞萊，共建航空航天檢驗檢測中心。

　　濟鋼作為濟南市航空航天產業鏈“鏈主”企業，如今已構建“北京研發設計—濟南製造測試—煙台組裝發射”空間布局，帶動產業鏈協同發展。

　　現場直擊：

　　從“造鋼鐵”到“造衛星”的震撼轉身

　　在濟南衛星總裝基地，學員們近距離參觀了山東省首條柔性化、智能化衛星AIT產線。這座現代化廠房內，20噸級振動試驗台、電波暗室、潔淨裝配車間等尖端設備整齊排布，可年產500公斤級衛星100顆，具備承接通信、遙感衛星全流程製造與測試服務能力。

　　“這些設備完全按照宇航級標準新建，和過去煉鋼軋鋼的設備有著天壤之別。”xianchanggongzuorenyuanjieshao，zongzhuangjidicongguihuadaojianshe，shizhongmiaozhunshangyehangtianxuqiugaoqidianbuju。jinguanshebeishiquanxinde，dancaozuozhexieshebeidexuduoyuangong，zhengshidangnianzaigangtiechanxianshangdelaojigangren——電焊工經過培訓掌握了宇航級焊接技術，機修工轉型為衛星裝配技工。

　　一位來自縣區的組織部部長感慨：“設備可以新建，但人是最寶貴的財富。濟鋼把老員工的潛力挖出來，這才是轉型最可貴的地方。”

　　在增材製造產線，3D打印的火箭發動機配套產品展櫃前圍滿了參觀者。“精度如何控製？”“打印複雜結構需要多長時間？”學員們接連發問。當得知其中一個產品連續打印409小時、1.1萬多層時，不禁嘖嘖稱讚。當前濟鋼已構建“數字建模—智能打印—精細後處理”完整的金屬增材製造流程，切入商業航天核心供應鏈，相關產品應用於多個商業火箭型號。

　　學員感悟：

　　傳統企業轉型的可貴借鑒

　　“沒想到濟鋼能從傳統鋼鐵企業成功轉型到航空航天領域，而且走得這麼紮實。”參觀過程中，學員們對濟鋼轉型發展的思路和成效給予高度評價。泰航合金公司的“三老”“三新”模式引發熱議——以老廠房、老設備、老員工延續傳統製造根基，以新思路、新技術、新產品開拓航空航天精密加工新賽道，成為存量資產盤活、產業轉型升級的生動縮影。

　　一位學員深有感觸：“過去提到新舊動能轉換，往往陷入‘推倒重來’的誤區。今天才明白，真正的轉型是讓存量資源在新賽道上煥發新生——土地還是那塊土地，廠房還是那些廠房，人還是那些人，但產出從鋼卷變成了衛星。”

　　大家紛紛表示，通過此次實地調研，進一步加深了對國企改革和產業轉型升級的理解。濟鋼黨建引領、人才支撐，立足實際、聚焦前沿的做法，為各地推動高質量發展提供了有益借鑒。傳統產業不是包袱，而是寶貴資源；轉型升級不是簡單“騰籠換鳥”，而是要培育“老鳥”學會“新飛”。

　　從鋼鐵洪流到航空航天，從“靠鋼吃飯”到“無鋼發展”，濟鋼奮力蹚出了一條新舊動能轉換的可行路徑。正如劉仕君所說：“濟鋼的轉型還在路上，但我們堅信，隻要方向對了，就不怕路遠。”（馮秀燕）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：張雨恬

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