新年伊始，萍安鋼鐵出台2024年安全生產工作要點
，對2024年安全生產工作進行全麵部署。

　　2024年，萍安鋼鐵提出了6個“0”安全生產目標，即工亡事故為“0”、重傷事故為 “0”、重大交通事故為“0”、重大火災事故為“0”
、重大設備事故為0、職業病發病人數為“0”。同時
，千人負傷率小於3‰。

　　為(wei)確(que)保(bao)安(an)全(quan)目(mu)標(biao)的(de)實(shi)現(xian)，公(gong)司(si)提(ti)出(chu)了(le)十(shi)個(ge)方(fang)麵(mian)的(de)工(gong)作(zuo)要(yao)求(qiu)。一(yi)是(shi)依(yi)法(fa)依(yi)規(gui)，全(quan)麵(mian)落(luo)實(shi)全(quan)員(yuan)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)責(ze)任(ren)製(zhi)。健(jian)全(quan)公(gong)司(si)各(ge)級(ji)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)責(ze)任(ren)製(zhi)，逐(zhu)級(ji)簽(qian)訂(ding)《安全生產責任狀》《安全生產承諾書》，主管部門、科室定期對安全生產責任狀、安全目標的完成情況及安全生產職責的履行情況進行檢查考評和獎懲。繼續推進領導幹部“四個一”和主要負責人“十個一次”工作，確保各級安全生產職責落實到位。二是補齊短板，夯實安全基層、基礎“雙基”管理工作。繼續將安全生產管理工作重心下移、關口前移，各級領導幹部掛點車間、班組進行幫扶監督檢查，采取專業、專項培訓及推進安全生產標準化等方式對班組進行幫扶提升，繼續創建“無隱患班組
、無違章崗位”作(zuo)為(wei)標(biao)杆(gan)
，以(yi)激(ji)勵(li)的(de)方(fang)式(shi)督(du)促(cu)進(jin)行(xing)保(bao)持(chi)
，輻(fu)射(she)推(tui)廣(guang)。三(san)是(shi)對(dui)標(biao)對(dui)表(biao)，紮(zha)實(shi)開(kai)展(zhan)隱(yin)患(huan)排(pai)查(zha)與(yu)治(zhi)理(li)工(gong)作(zuo)。對(dui)照(zhao)國(guo)家(jia)新(xin)修(xiu)訂(ding)的(de)冶(ye)金(jin)行(xing)業(ye)重(zhong)大(da)事(shi)故(gu)隱(yin)患(huan)判(pan)定(ding)標(biao)準(zhun)，常(chang)態(tai)化(hua)對(dui)標(biao)檢(jian)查(zha)，確(que)保(bao)重(zhong)大(da)安(an)全(quan)隱(yin)患(huan)保(bao)持(chi)清(qing)零(ling)狀(zhuang)態(tai)。依(yi)據(ju)三(san)大(da)規(gui)程(cheng)進(jin)一(yi)步(bu)梳(shu)理(li)、完善安全生產專項檢查標準。進一步量化各級安全生產隱患查處指標，查處隱患嚴格按“五定”要求落實整改，有效提升生產現場的本質安全水平。四是規範作業
，從嚴打擊“三違”行為。嚴格落實《萍安鋼鐵安全生產紅線實施辦法》，加強安全生產紅線的培訓與檢查工作
，對違反安全生產紅線行為的員工從嚴從重追究當事人及領導的責任。各崗位持續開展“人的不安全行為”排查、學習活動，采取量化指標嚴查“三違”行為，加大違章成本，讓員工對違章行為真正產生敬畏感。五是鍛造隊伍，提升安全管理人員素質。組織對班組長、班組安全員、專職安全員等相關人員進行專業安全知識及安全技能培訓。以單位
、專業為單元強化“走出去、請進來”交叉互檢對標學習

，定期進行專業知識抽考，鍛造一支合格的安全生產管理隊伍。六是營造氛圍，加強安全文化建設。抓牢班前會安全宣誓、班組安全學習、違章警示教育，進一步完善生產現場安全警示標識

、安全風險告知牌及應急處置卡，開展好安全生產月活動，利用好安全大數據平台、安全管理“賽馬”和安全獎懲機製，營造“比學趕超”的de濃nong厚hou氛fen圍wei。七qi是shi齊qi抓zhua共gong管guan，強qiang化hua相xiang關guan方fang的de管guan理li。本ben著zhe屬shu地di管guan理li原yuan則ze，明ming確que專zhuan人ren對dui相xiang關guan方fang高gao風feng險xian作zuo業ye項xiang目mu進jin行xing全quan過guo程cheng的de安an全quan監jian督du管guan理li，真zhen正zheng將jiang相xiang關guan方fang納入到本單位員工進行管理。八是對標提升
，深入推進職業健康管理。依據相關法律法規
，定期對各單位存在噪聲、fenchendengzhiyeweihaigangweijinxingjiancejixianchangxiaoguopingjia
，dingqizuzhizhiyejiankangtijian，quebaozhiyebingfangzhigongzuoqudeshixiao。jiushiqianghuayanlian
，chixutishengquanyuanyingjichuzhinengli。gongsijidanwei、車間、班組定期組織開展應急預案的演練，持續提升員工對突發事件的應急處置能力。十是落實責任，強化安全生產責任追究。公司、單位、車間
、班組定期實施安全履職考評
，將以人為本、安全工作擺在首位的要求落實到整個生產經營活動中。

　　萍安鋼鐵強調，2024年
，將嚴格貫徹落實安全生產相關國家法律、法規的要求，堅持“安全第一
、預防為主

、綜合治理”的安全生產方針
，強化安全生產“紅線”意識和“底線”思維，牢固樹立“安全管理怎麼嚴都不為過”的理念，全麵落實全員安全生產責任製，深入推進安全生產標準化，夯實公司安全雙基工作
，以“重培訓、夯基礎

、盯現場
、標準化
、嚴追責”的措施，將安全生產各項工作做實、做細、做精
，確保該公司生產經營平安平穩。（彭雲桃）