2024年，方大萍安鋼鐵共收到員工小改小革申報項目2185項
，經財務測算，小改小革創效395.666萬元。

　　2024年，方大萍安鋼鐵共評出小改小革項目一等獎1個

，二等獎3個，三等獎8個，鼓勵獎135個。這些小改小革項目貼近生產實際，貼近崗位安全、環保及自動化提升等需求，通過員工的智慧、思考，實施後取得事半功倍的效果，成為創效的“金鑰匙”，為企業生產經營注入勃勃生機和活力。

　　安源軋鋼廠“高線風冷線風機轉速工藝優化降低風機電耗”是獲得方大萍安鋼鐵小改小革一等獎的項目。改造前
，該廠高線風冷線1-5號風機改為變頻軸流風機，風機開啟頻率較大，各規格冷卻速率較大，屈服強度偏大，屈強比偏高。由於風冷線風機頻率設定過大，導致冷卻速率偏大
，使成品頭部或尾部1-2圈quan出chu現xian無wu明ming顯xian屈qu服fu平ping台tai的de性xing能neng缺que陷xian。改gai造zao過guo程cheng中zhong

，根gen據ju風feng機ji轉zhuan速su與yu風feng量liang成cheng正zheng比bi原yuan理li，將jiang軸zhou流liu風feng機ji頻pin率lv設she定ding轉zhuan換huan為wei風feng機ji轉zhuan速su設she定ding，增zeng加jia風feng機ji轉zhuan速su及ji頻pin率lv設she定ding程cheng序xu。同tong時shi取qu消xiao4號風機投用。改造後
，經試驗跟蹤
，力學性能達到內控要求
，大大降低了電耗，月度創效103336.93元。

　　“盤螺加铌降錳降低合金成本”是方大萍安鋼鐵技術中心組織開展的小改小革項目。此前，盤螺一直未進行微合金化處理，且錳含量設計較低，成分在國內同類型軋線上屬於較好水平。2024年7月，隨著錳矽合金價格的持續上漲，技術中心借鑒直螺提铌降錳的成功經驗
，將提铌降錳思路應用到盤螺的成分設計上
，通過在盤螺中加入適量的铌

，進一步降低錳含量，達到綜合降本的目的。技術中心調整成分後在兩個軋鋼廠實施

，盤螺性能均能達到內控標準要求。盤螺實施加铌降錳期間
，實現創效16萬餘元。該項目獲得方大萍安鋼鐵小改小革二等獎。

　　湘東煉鐵廠組織開展的“1號爐助燃風機升級改造”項目，效果明顯，創效金額較大，並可長期創效。項目實施前
，高爐正常生產時的熱風需求量達到了1450m3/min
，erzhuranfengjifengliangweijinxingxiangyingtigao。gaolushengchanshidaizoulerefengluneidaliangreliang
，zairefenglushaolushi，zhuranfengjifengliangyanzhongbuzu
，bunengpipeizhengchangdeshengchansuoxu，shimofengwenxiangchada
，huanluhougaolurefengyalishangsheng，yingxianggaolutouqixing，bubianyugaolushengchancaozuo。gaizaoguochengzhong，gaichangliyongzhuranfengji“一用一備”的運行模式，將原電機、風機、鋼(gang)結(jie)構(gou)底(di)座(zuo)拆(chai)除(chu)，在(zai)線(xian)將(jiang)備(bei)用(yong)助(zhu)燃(ran)風(feng)機(ji)進(jin)行(xing)整(zheng)體(ti)更(geng)換(huan)，不(bu)影(ying)響(xiang)高(gao)爐(lu)生(sheng)產(chan)。項(xiang)目(mu)實(shi)施(shi)後(hou)，通(tong)過(guo)改(gai)造(zao)升(sheng)級(ji)加(jia)大(da)助(zhu)燃(ran)風(feng)機(ji)風(feng)量(liang)
，有(you)效(xiao)降(jiang)低(di)熱(re)風(feng)溫(wen)度(du)始(shi)末(mo)風(feng)溫(wen)差(cha)
，降(jiang)低(di)高(gao)爐(lu)操(cao)作(zuo)難(nan)度(du)，有(you)效(xiao)匹(pi)配(pei)當(dang)前(qian)高(gao)爐(lu)生(sheng)產(chan)熱(re)風(feng)所(suo)需(xu)
，穩(wen)定(ding)高(gao)爐(lu)生(sheng)產(chan)，月(yue)度(du)創(chuang)效(xiao)59162元

，項目獲方大萍安鋼鐵小改小革二等獎。

　　生產現場的問題就是創新的起點，也是創新的動力之源。方大萍安鋼鐵建立正向激勵機製
，針對工作中出現的難點問題
，發動員工開展小改小革
，無論是優化工藝流程、減輕勞動強度
，還是降本增效、提高工作效率、保障安全，對勇於大膽創新
、有奇思妙想的員工進行獎勵，鼓勵大家立足崗位，將發明創造
、合理化建議等技術創新活動轉化為現實生產力和經濟效益
，讓員工在為企業創效的同時實現人個增收

，做到雙贏。2024年，方大萍安鋼鐵員工獲得小改小革獎勵18.8萬元。（彭雲桃）