中國寶武下屬6家單位推出股權激勵計劃

2026-05-03 01:34:37

　　本報訊 2021年12月份，中國寶武下屬寶鋼股份、馬鋼股份、太鋼不鏽、八一鋼鐵、寶鋼包裝、西藏礦業6家上市公司集中推出了股權激勵計劃。

　　其中，馬鋼股份、太鋼不鏽、八一鋼鐵、西藏礦業4家單位是首次實施限製性股票計劃，寶鋼股份實施了第三期限製性股票計劃，寶鋼包裝實施了第二期期權計劃。

　　據了解，上市公司股權激勵是政策性較強的一項激勵工具。此次6家上市公司在製訂方案的過程中，嚴守合規底線，結合企業實際，體現出以下特點：在激勵對象方麵，堅持“隻有創造價值，才能分享價值”的理念，突出科技創新驅動發展，聚焦核心骨幹，擴大科技人才覆蓋麵和加大激勵力度。在業績指標方麵，它們緊緊結合公司戰略、子公司任期目標科學製訂、構建特色業績指標體係，體現出企業“超越自我、跑贏大盤、追求卓越、全球引領”的績效導向。在整體把握方麵，股權激勵方案實施同期審核，以相同節奏、相同規則、相同指標，讓它們同台“競技”，營造出內部比學趕超、對標找差的良好競爭氛圍。

　　股權激勵計劃的推出，在6家上市公司內引起了強烈反響。中國寶武人力資源部負責人表示，該公司在2021年nian上shang半ban年nian就jiu出chu台tai了le中zhong長chang期qi激ji勵li製zhi度du體ti係xi，確que保bao上shang市shi公gong司si股gu權quan激ji勵li工gong作zuo高gao質zhi高gao效xiao推tui進jin，充chong分fen釋shi放fang機ji製zhi優you勢shi和he改gai革ge紅hong利li。太tai鋼gang技ji術shu中zhong心xin負fu責ze人ren表biao示shi，企qi業ye把ba關guan鍵jian科ke技ji人ren才cai納na入ru激ji勵li範fan圍wei，對dui激ji勵li研yan發fa創chuang新xin、保留核心人才、提升企業凝聚力和創造力將發揮積極作用。馬鋼特鋼黨委書記、總zong經jing理li曹cao天tian明ming表biao示shi，該gai公gong司si當dang前qian正zheng在zai實shi施shi的de新xin特te鋼gang項xiang目mu，是shi馬ma鋼gang加jia快kuai打da造zao中zhong國guo寶bao武wu優you特te鋼gang精jing品pin基ji地di的de戰zhan略lve舉ju措cuo。在zai這zhe一yi重zhong要yao時shi段duan推tui出chu股gu權quan激ji勵li計ji劃hua，大da大da增zeng強qiang了le企qi業ye上shang馬ma新xin特te鋼gang項xiang目mu的de信xin心xin，可ke起qi到dao顯xian著zhu的de推tui動dong作zuo用yong。

　　此次6家上市公司分別實施股權激勵，體現了各單位極強的業績增長決心，展示了中國寶武持續深化改革、激ji發fa隊dui伍wu活huo力li的de勇yong氣qi和he擔dan當dang，彰zhang顯xian了le中zhong國guo寶bao武wu對dui鋼gang鐵tie行xing業ye發fa展zhan的de信xin心xin，是shi中zhong國guo寶bao武wu深shen入ru貫guan徹che落luo實shi習xi近jin平ping總zong書shu記ji關guan於yu國guo企qi改gai革ge和he黨dang的de建jian設she的de重zhong要yao指zhi示shi精jing神shen、立足國有資本投資公司自身定位、全力推動激勵約束機製創新、重點推進下屬上市公司開展股權激勵的重要實踐。

　　據了解，目前，中國寶武已形成立體式的中長期激勵約束機製組合，既有科技人員“貢獻累積金”、科技型企業分紅製度等現金型工具，又有上市公司股權激勵、混合所有製企業員工持股等權益類工具，方便各單位靈活開展、有效組合。（鮑武）

　　《中國冶金報》（2022年1月6日 01版一版）

來源：

編輯：宋玉錚

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