紮根爐前24年的作業長焦建設：隻有聽到轉爐冶煉聲才放心。

　　每mei每mei走zou在zai轉zhuan爐lu平ping台tai
，總zong能neng看kan見jian一yi個ge中zhong年nian漢han子zi來lai回hui穿chuan梭suo在zai每mei座zuo轉zhuan爐lu之zhi間jian，時shi而er站zhan在zai爐lu口kou觀guan察cha爐lu況kuang，時shi而er拿na起qi重zhong重zhong的de補bu爐lu鏟chan和he大da家jia一yi起qi感gan受shou高gao溫wen的de炙zhi烤kao，時shi而er和he爐lu長chang討tao論lun生sheng產chan情qing況kuang，就jiu是shi這zhe樣yang

，他ta日ri複fu一yi日ri
、年複一年走過了整整24年。

　　作為作業長的他
，白天忙於其他管理工作，每到下班他必須去看看自己的轉爐

，了解一下爐況、爐型與出鋼擋渣等情況，保證他不在的時間裏轉爐運轉正常。需要補爐時，他和爐長把持著長而重的補爐鏟進行補爐
，衣服濕了又幹
、幹了又濕。這時的他，目光炯炯
，全神貫注
，完全沉浸在他的鋼鐵世界中。對於焦建設來說，爐台、操作室是他的第二個家，和對自己的小家一樣
，他傾注了全部的心血。他說：“大河漲水小河滿，煉鋼技術經濟指標好了
，咱們個人才能受益。”他用汗水詮釋了轉爐人的堅韌
、擔當。

　　爐長薛周毅：“幹就幹到最好，做就做到極致”。

　　90後的薛周毅是煉鋼廠轉爐作業區6#爐甲班爐長，參加工作以來，他全身心學習煉鋼技術
，並要求自己“幹就幹到最好，做就做到極致”。師shi傅fu們men發fa現xian這zhe個ge身shen體ti瘦shou弱ruo不bu起qi眼yan的de小xiao夥huo子zi幹gan活huo兒er總zong比bi別bie人ren快kuai，標biao準zhun總zong比bi別bie人ren高gao，汗han水shui總zong比bi別bie人ren流liu得de多duo。薛xue周zhou毅yi深shen知zhi，作zuo為wei新xin一yi代dai的de煉lian鋼gang人ren，不bu僅jin要yao會hui煉lian鋼gang，而er且qie要yao煉lian好hao鋼gang。作zuo為wei爐lu長chang，薛xue周zhou毅yi將jiang安an全quan質zhi量liang作zuo為wei班ban組zu管guan理li的de重zhong中zhong之zhi重zhong

，抓zhua安an全quan絕jue不bu講jiang情qing麵mian
，抓zhua質zhi量liang從cong不bu打da折zhe扣kou。班ban前qian詳xiang細xi為wei職zhi工gong講jiang解jie當dang天tian的de生sheng產chan計ji劃hua，提ti醒xing現xian場chang可ke能neng出chu現xian的de問wen題ti
；班中他一刻也閑不住
，對發現的隱患，立即落實整改；班後對生產進度
、現xian場chang安an全quan環huan境jing等deng再zai次ci核he查zha，發fa現xian問wen題ti，加jia班ban延yan點dian也ye要yao處chu理li完wan。工gong作zuo中zhong，他ta注zhu重zhong發fa揮hui職zhi工gong的de力li量liang
，他ta會hui和he合he金jin工gong一yi起qi研yan究jiu最zui佳jia的de配pei料liao方fang式shi，和he搖yao爐lu工gong嚐chang試shi最zui有you效xiao的de吹chui煉lian節jie奏zou
，和he爐lu前qian工gong結jie合he現xian場chang生sheng產chan步bu驟zhou去qu抓zhua生sheng產chan細xi節jie
，提ti高gao工gong作zuo效xiao率lv。他ta隨sui身shen帶dai著zhe一yi個ge“記事本”，記錄每個班的作業目標，記錄每個班的現場生產情況
，記錄每一爐的生產消耗
、出鋼產量與成分比例
，爭取爐爐煉出公司需要的優質鋼。

　　90後搖爐工程善煒：“十萬個為什麼”自製操作“標尺”。

　　程善煒是轉爐作業區5#爐甲班的一名搖爐工。“早化渣
、化好渣、化透渣。”他說這就是他的工作目標。可就是這簡單的9個字
，每爐鋼短短十幾分鍾的操作
，讓這個90後的年輕小夥下足了功夫。

　　鋼水的溫度和碳、硫、磷的成分控製是對搖爐工技術和經驗要求最高的操作程序

，而冶煉品種鋼對一般的操作工來說就是“一道坎”：石灰加入量大、過程返幹造成粘槍

、粘爐口等“技術活兒”每次都要區域負責人親自指導操作。程善煒認為不能每次冶煉品種鋼都找區域負責人
，暗暗下定決心把“技術活兒”學到手。這決心一下，程善煒所在區域的負責人張社寧的“苦日子”就來了。程善煒每天一上班就開始“纏”著張社寧問起來，活像“十萬個為什麼”。從渣料加入、供氧製度
、過程均衡升溫到實踐操作技巧，五大操作製度他一個沒放過，一一求教直到學明白、練習熟練為止。

　　掌握了技術操作，程善煒還是“不消停”，又開始琢磨著如何更有效地縮短冶煉周期，進一步提高工作效率
，保證鋼水質量。於是他根據冶煉過程中各個周期火焰變化、溫度波動情況，像樣板一樣準確標注出來，形成一套獨特的操作技能“標尺”。這樣一來，每次冶煉品種鋼操作既縮短了操作時間
，確保了鋼水質量，而且人人可以操作。