在陝鋼龍鋼公司5#高爐電氣自動化班組，有這樣一位“想幹事、會幹事
、幹成事”的青年職工，他常年堅守在追求自動化技術的道路上，一路上也收獲了“陝西省技術能手”“龍鋼工匠”“十佳青年崗位技術明星”等多項榮譽，他就是該公司煉鐵廠青年電氣工程師冀華。

　　源於熱愛，理論實踐堅持學

　　2006年7月yue，冀ji華hua剛gang剛gang大da學xue畢bi業ye
，懷huai著zhe一yi顆ke熱re愛ai鋼gang鐵tie的de心xin來lai到dao了le龍long鋼gang。一yi次ci偶ou然ran機ji會hui，他ta看kan到dao班ban裏li同tong事shi以yi嫻xian熟shu的de自zi動dong化hua維wei修xiu技ji術shu快kuai速su編bian輯ji著zhe電dian腦nao程cheng序xu，看kan著zhe電dian腦nao上shang紅hong色se
、綠色不斷閃爍的燈光，他腦中湧現出一個又一個問號。“這些信號怎麼傳輸到監控屏幕
？”“怎麼進行數據采集轉換
？”……一係列疑問成功勾起了他對自動化維修的學習興趣

，也讓他下定決心一定要弄清
、弄懂自動化編程工作原理。

　　自此以後

，冀華就一頭紮進電氣自動化專業。班中常常跟隨師傅王軍一起到現場修改參數、記錄操作步驟；班後
，將高爐自動化控製程序拷貝在自己電腦之中
，一遍遍嚐試著編程軟件。從簡單的儀表傳感器模擬量信號處理程序到PLC接線圖
，從儀表櫃、PLC櫃到現場電路摸查
，從學習調試軟件到修改操作係統的兼容性……他堅持每天學習到晚上9點鍾。常年的堅持不懈理論學習和實操經驗，成功使冀華從一名自動化維修的“門外漢”完美蛻變成班組維修裏的“技術骨幹”。

　　疾風勁草
，技術攻關迎難而上

　　2013年，該公司籌建煉鐵5#高gao爐lu，冀ji華hua主zhu動dong請qing纓ying，要yao求qiu參can加jia電dian氣qi自zi動dong化hua項xiang目mu建jian設she，一yi邊bian學xue習xi技ji術shu知zhi識shi，一yi邊bian摸mo索suo實shi踐jian經jing驗yan。從cong電dian氣qi儀yi表biao自zi動dong化hua設she備bei選xuan型xing招zhao標biao到dao設she備bei安an裝zhuang調tiao試shi，他ta沒mei日ri沒mei夜ye堅jian守shou在zai現xian場chang，解jie決jue了le安an裝zhuang中zhong存cun在zai的de各ge類lei問wen題ti。遇yu到dao自zi己ji不bu懂dong的de知zhi識shi，他ta一yi方fang麵mian在zai網wang上shang查zha找zhao相xiang關guan資zi料liao，一yi方fang麵mian跟gen隨sui廠chang家jia現xian場chang學xue習xi設she備bei知zhi識shi，隻zhi為wei盡jin快kuai掌zhang握wo新xin係xi統tong

、新設備的全部技術。

　　2019年12月，由於1#、2#高爐探尺變頻器轉矩控製方麵回差範圍太小，過於敏感，易造成滑尺，需頻繁更換，影響正常生產。為解決這一問題，他搶抓1號高爐大修時機，通過將原來變頻器改為西門子S120係列高性能驅動器、重新對探尺放尺控製邏輯修改等舉措，一舉解決了探尺頻繁滑尺現象。改造後
，探尺不僅可完美跟隨料麵動作，測量數據準確

，而且進一步保障了生產
，年可降本10.8萬元。

　　匠心傳承，彰顯“五星員工”魅力

　　“一個人業務的提升隻能貢獻一人的力量，隻有大家的技能都提高了，團隊的技術力量才會提高。”冀華常常對班組員工這樣講。為讓更多的人快速掌握自動化技術，冀華結合生產實際，充分利用“王軍技能工作室”培訓平台

，積極開展技能理論實踐培訓活動，累計培訓達40餘次。每次培訓前，他精心準備，深入淺出將自己所學的知識和工作中的實操經驗傾囊相授，並一一進行現場輔導，確保每一位學員都能真正掌握知識要點。同時
，他堅持每次在現場修改PLC程序後，都要在台賬上詳細記錄PLC故障現象及處理方法，並利用班前會組織員工進行學習。此舉不僅大幅提高了班組成員整體技能水平，也為後續設備自動化、智能化升級改造提供了依據。

　　“自動化知識每時每刻都在進步，我要不斷學習，高技能人才我們還很欠缺。”這是冀華常常告誡自己的話語。多年來
，他刻苦修煉專業技能
，憑著這股專注踏實、勇於挑戰的拚勁
，從不自滿，永不放鬆，奮力書寫著自己求索技術之道的鋼鐵青春篇章。（亢軍俠）