喊破嗓子不如幹出樣子
——記新鋼公司2020年優秀黨支部軋材自動化車間黨支部
2026-05-02 01:56:52
在江西新鋼公司自動化部19名四星級員工當中,這個支部占了5名;在這個支部5個班組當中,2個為五星級標杆班組,2個為四星級標杆班組,1個三星級標杆班組;在支部112名員工當中,共有17名黨員,有4名高級工程師,有16名工程師,21名高級技師,47名省級技師。
這個黨支部有著鮮明的管理特色和文化內涵,不僅出業績,還出經驗、出人才;對於每年新進廠大學生或者退伍軍人,新鋼公司自動化部黨政下意識地就會想把他們放到這個車間去曆練。
zhegedangzhibujiushixinganggongsizidonghuabuzhacaizidonghuachejiandangzhibu,yigecongshisandianzidonghuakongzhijishudezhuanyeweijianchejian,fuwuquyuhangaisanqijigaixinquxiangguandanwei。
新鋼自動化部軋材自動化車間黨支部以新進廠大學生和退伍軍人居多。這是一支相對年輕、充滿朝氣的隊伍,也是一支思想活躍、個性多元的團隊。“喊破嗓子不如幹出樣子”,這(zhe)便(bian)是(shi)支(zhi)部(bu)書(shu)記(ji)胡(hu)慶(qing)文(wen)的(de)帶(dai)兵(bing)之(zhi)道(dao)。在(zai)準(zhun)軍(jun)事(shi)化(hua)管(guan)理(li)製(zhi)度(du)下(xia),如(ru)何(he)做(zuo)到(dao)令(ling)行(xing)禁(jin)止(zhi),榜(bang)樣(yang)的(de)力(li)量(liang)最(zui)管(guan)用(yong)。有(you)介(jie)於(yu)此(ci),不(bu)管(guan)是(shi)高(gao)空(kong)作(zuo)業(ye),還(hai)是(shi)敷(fu)設(she)電(dian)纜(lan),不(bu)管(guan)是(shi)加(jia)班(ban)加(jia)點(dian),還(hai)是(shi)應(ying)急(ji)處(chu)置(zhi),第(di)一(yi)個(ge)站(zhan)出(chu)來(lai)、衝chong上shang去qu的de必bi定ding是shi車che間jian領ling導dao。與yu此ci同tong時shi,車che間jian還hai十shi分fen注zhu重zhong發fa現xian和he樹shu立li身shen邊bian的de榜bang樣yang,對dui於yu表biao現xian出chu色se的de一yi線xian員yuan工gong,除chu了le給gei予yu一yi定ding的de物wu質zhi獎jiang勵li以yi外wai,還hai在zai車che間jian各ge種zhong會hui議yi上shang點dian名ming表biao揚yang。讓rang每mei名ming員yuan工gong都dou有you出chu彩cai的de機ji會hui,讓rang出chu彩cai的de員yuan工gong都dou能neng得de到dao價jia值zhi認ren同tong,隊dui伍wu的de向xiang心xin力li就jiu此ci彙hui聚ju成cheng一yi種zhong向xiang上shang、向前、向好的蓬勃動力。
新鋼自動化部軋材自動化黨支部創新開展了“黨員對標領先做表率、支部改革創效帶隊伍”創先爭優季度競賽活動,把支部建設成為堅強的“堡壘”。“讓每個黨員都進入班組員工崗位業績前三分之一,帶動更多員工不斷提高自己的專業技能和工作責任心。”這是支部開展競賽的初衷和目的。以“雙提升”試shi點dian工gong作zuo為wei載zai體ti,借jie助zhu員yuan工gong崗gang位wei績ji效xiao評ping價jia體ti係xi,競jing賽sai內nei容rong具ju體ti到dao每mei位wei黨dang員yuan的de量liang化hua考kao核he,要yao求qiu黨dang員yuan個ge人ren的de月yue度du崗gang位wei績ji效xiao在zai班ban組zu排pai名ming力li爭zheng進jin入ru前qian1/3,每月義務奉獻工時8小時,支部每季度結合黨員先鋒模範作用發揮等開展黨員崗位績效評價排名,在網上向全體員工公示,進一步激發黨員先鋒模範作用。
作為負責三期技改新區相關單位三電技術自動化控製技術的專業維檢車間,麵對大量的新工藝、新技術、新裝備,怎麼來不斷提高維檢能力和水平,從而做到不辱使命、守土有責?支部以公司開展的提素創星工程建設為平台,開展了一係列學技競技活動:片區周一的每人一堂課、每周一篇學習筆記、片區一月一練、車間支部的每季人人過關和半年的片區技術對抗賽等等。與此同時,車間支部還十分注重學習的針對性,比如他們開展的酸軋、連退程序消化與吸收專項攻關;主動介入高棒線品種升級改造工程,組織人員參與高棒加熱爐跟蹤調試;采用“逢修必改”的工作方式,對冷軋廠酸軋、連退線暴露出來的問題進行消缺補短,為設備順行保駕護航。
“精一門、通兩門、懂三門”的極力倡導,使車間支部廣大員工的注意力轉移並集中到學技術、鑽業務、強技能上來。隨著班組和員工技能晉等升級的全麵開花,員工們嚐到了學習的甜頭。陳勇、劉勇在江西省振興杯技能大賽中分別獲得維修電工第三、第四名的好成績,陳勇代表江西省參加第十五屆“振興杯”全國青年職業技能競賽維修電工比賽中,取得了第九名的好成績,榮獲全國青年崗位能手的稱號。
車間先後獲得了“全國工人先鋒號”、“全國鋼鐵行業青年安全示範崗”、“全國現場管理五星級評價五星級現場”“全國鋼鐵工業先進集體”四個國家級榮譽;黨支部連續6年評為提速創新先進車間,多次被公司評為“優秀基層黨支部”、“四強黨支部”等榮譽稱號。(嚴小斌)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:網站實習3
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