黨的十八大以來
，黨中央、國guo務wu院yuan高gao度du重zhong視shi人ren才cai隊dui伍wu建jian設she。習xi近jin平ping總zong書shu記ji在zai參can加jia十shi四si屆jie全quan國guo人ren大da一yi次ci會hui議yi江jiang蘇su代dai表biao團tuan審shen議yi時shi強qiang調tiao，要yao深shen化hua科ke技ji體ti製zhi改gai革ge
，大da力li培pei育yu創chuang新xin文wen化hua，健jian全quan科ke技ji評ping價jia體ti係xi和he激ji勵li機ji製zhi，為wei創chuang新xin人ren才cai脫tuo穎ying而er出chu、盡展才華創造良好環境。

　　方大集團達州鋼鐵在“黨建為魂”企業文化引領下，大力實施人才強企戰略
，企業湧現出了一大批擁有豐富理論知識和卓越專業技能的人才。他們眼裏有光
、心中有夢，用青春和汗水譜寫了一曲新時代鋼鐵工人的奮鬥讚歌
，擁有博士學位的王天雄就是其中的佼佼者。

　　圍繞配礦難題 積極推進新技術

　　王天雄畢業於重慶大學冶金工程專業，於2020年參工到達州鋼鐵，作為企業引進的高端技術人才，王天雄不斷突破生產技術難題
、研發先進工藝，為企業燒結技術創新發展和異地搬遷升級項目建設作出了突出貢獻。

　　“大道至簡，實幹為要！”。來到達州鋼鐵擔任工程師的王天雄，下定決心要在崗位上將自己的“滿腹經綸”全部投入企業生產經營之中。

　　王天雄入職後所解決的第一個重要技術難題是優化釩鈦礦及鐵礦粉配礦難題。“在原料采購和配礦時，容易隻考慮鐵礦石的化學成分
，對鐵礦石的冶金性能和燒結高溫性能考慮較少，而這對燒結礦的質量
、技術經濟指標影響很大。”王天雄說。

　　冶(ye)金(jin)專(zhuan)業(ye)出(chu)身(shen)的(de)王(wang)天(tian)雄(xiong)，敏(min)銳(rui)洞(dong)察(cha)到(dao)了(le)關(guan)鍵(jian)所(suo)在(zai)。隨(sui)即(ji)便(bian)帶(dai)領(ling)團(tuan)隊(dui)每(mei)日(ri)深(shen)入(ru)生(sheng)產(chan)現(xian)場(chang)，對(dui)煉(lian)鐵(tie)廠(chang)燒(shao)結(jie)車(che)間(jian)的(de)實(shi)際(ji)生(sheng)產(chan)情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)觀(guan)察(cha)，詳(xiang)細(xi)記(ji)錄(lu)每(mei)日(ri)生(sheng)產(chan)數(shu)據(ju)和(he)配(pei)礦(kuang)情(qing)況(kuang)
，針(zhen)對(dui)發(fa)現(xian)的(de)問(wen)題(ti)及(ji)時(shi)召(zhao)開(kai)技(ji)術(shu)研(yan)討(tao)會(hui)，認(ren)真(zhen)分(fen)析(xi)研(yan)究(jiu)問(wen)題(ti)。那(na)段(duan)時(shi)間(jian)，王(wang)天(tian)雄(xiong)幾(ji)乎(hu)每(mei)天(tian)吃(chi)住(zhu)都(dou)在(zai)辦(ban)公(gong)室(shi)。一(yi)天(tian)中(zhong)午(wu)，王(wang)天(tian)雄(xiong)拿(na)著(zhe)飯(fan)碗(wan)準(zhun)備(bei)去(qu)食(shi)堂(tang)吃(chi)飯(fan)
，走(zou)到(dao)半(ban)道(dao)兒(er)，忽(hu)然(ran)180°折返回了辦公室。他顧不上打飯，立即跑到電腦前開始模擬實驗……隨即，實驗室傳出了歡呼聲
，激動的聲音詮釋著實驗成果的來之不易！

　　正當他準備“大展身手”時(shi)

，很(hen)快(kuai)又(you)遇(yu)到(dao)了(le)對(dui)鐵(tie)礦(kuang)石(shi)性(xing)能(neng)進(jin)行(xing)測(ce)試(shi)方(fang)麵(mian)的(de)問(wen)題(ti)。王(wang)天(tian)雄(xiong)立(li)刻(ke)聯(lian)係(xi)母(mu)校(xiao)專(zhuan)家(jia)請(qing)求(qiu)援(yuan)助(zhu)

，並(bing)多(duo)次(ci)將(jiang)鐵(tie)礦(kuang)粉(fen)送(song)回(hui)母(mu)校(xiao)研(yan)究(jiu)和(he)測(ce)試(shi)性(xing)能(neng)
，長(chang)時(shi)間(jian)奔(ben)波(bo)在(zai)達(da)州(zhou)和(he)重(zhong)慶(qing)兩(liang)座(zuo)城(cheng)市(shi)之(zhi)間(jian)。

　　通過不懈努力，王天雄終於摸清了鐵礦粉高溫性能優勢互補的配礦規則，讓燒結原料高溫性能達到最優狀態

，使企業燒結生產技術經濟指標得到大幅改善，達到同行業釩鈦燒結技術先進水平。

　　為wei了le進jin一yi步bu引yin進jin技ji術shu
，增zeng強qiang企qi業ye的de核he心xin競jing爭zheng力li
，王wang天tian雄xiong還hai大da力li開kai展zhan燒shao結jie配pei礦kuang的de技ji術shu開kai發fa和he研yan究jiu，多duo次ci帶dai領ling團tuan隊dui前qian往wang釩fan鈦tai冶ye煉lian技ji術shu較jiao為wei先xian進jin的de企qi業ye考kao察cha學xue習xi。通tong過guo分fen析xi論lun證zheng，王wang天tian雄xiong提ti出chu了le對dui鐵tie礦kuang石shi化hua學xue成cheng分fen、粒度
、燒損、高(gao)溫(wen)性(xing)能(neng)進(jin)行(xing)全(quan)麵(mian)檢(jian)測(ce)的(de)想(xiang)法(fa)。在(zai)他(ta)的(de)努(nu)力(li)下(xia)，企(qi)業(ye)建(jian)立(li)了(le)燒(shao)結(jie)實(shi)驗(yan)室(shi)，為(wei)企(qi)業(ye)原(yuan)料(liao)采(cai)購(gou)和(he)燒(shao)結(jie)配(pei)礦(kuang)提(ti)供(gong)有(you)力(li)的(de)技(ji)術(shu)支(zhi)撐(cheng)
，對(dui)企(qi)業(ye)釩(fan)鈦(tai)冶(ye)煉(lian)技(ji)術(shu)的(de)創(chuang)新(xin)和(he)發(fa)展(zhan)產(chan)生(sheng)了(le)重(zhong)要(yao)影(ying)響(xiang)。

　　“釩鈦礦是目前世界上公認的較難冶煉的鐵礦資源，而企業地處我國西南區域
，距釩鈦礦產區較近，采購價格相對較低，如果燒結配料增加釩鈦粉就會有效降低企業生產成本，增強企業競爭力。”說到燒結礦配礦問題時，王天雄信心滿滿向大家介紹。

　　優化項目設計方案 降低項目投資成本

　　在王天雄看來，達州鋼鐵是他實現夢想的最佳舞台。2021nian
，wangtianxiongyouyugongzuoxuyaolaidaodazhougangtiebanqianshengjixiangmushaojieqiutuanyuanliaoxiangmubu，danrenqifujinglizheyizhiwu。mianlinqiyebanqianzhuanxingdejianjurenwu，wangtianxiongdailingtuanduishenwa降本潛力，充分利用自己所學的專業知識優化燒結球團原料項目設計中的缺陷和不足，使燒結球團項目建設達到了設計更優

、投資更省的效果，預估可為企業減少投資金額約4億元。

　　此外
，王天雄大膽摸索和創新燒結球團的工藝技術，多次帶領團隊對“燒結項目兩台燒結機在建設中得到充分利用”進行專題攻關。通過分析研究，他提出了燒結球團項目采用熱風燒結、餘熱回收等新技術
、新設備，從而實現產品優質高產

，使主要技術經濟指標可達到行業先進水平。

　　栽下梧桐樹 引得鳳凰來

　　功(gong)以(yi)才(cai)成(cheng)，業(ye)由(you)才(cai)廣(guang)。類(lei)似(si)於(yu)王(wang)天(tian)雄(xiong)在(zai)企(qi)業(ye)內(nei)找(zhao)準(zhun)定(ding)位(wei)，實(shi)現(xian)遠(yuan)大(da)抱(bao)負(fu)為(wei)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)貢(gong)獻(xian)力(li)量(liang)的(de)例(li)子(zi)不(bu)勝(sheng)枚(mei)舉(ju)。在(zai)達(da)州(zhou)鋼(gang)鐵(tie)，目(mu)前(qian)已(yi)形(xing)成(cheng)了(le)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)、專業技術、技能人才晉升發展模式，幹部職工都能找準職業定位
，規劃發展方向，暢通專業技術人才和高技能人才職業晉升互通機製。

　　“師帶徒”活(huo)動(dong)就(jiu)是(shi)達(da)州(zhou)鋼(gang)鐵(tie)傳(chuan)承(cheng)多(duo)年(nian)的(de)年(nian)輕(qing)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)機(ji)製(zhi)。通(tong)過(guo)精(jing)心(xin)組(zu)織(zhi)各(ge)項(xiang)技(ji)術(shu)比(bi)賽(sai)，讓(rang)人(ren)才(cai)脫(tuo)穎(ying)而(er)出(chu)，使(shi)人(ren)才(cai)小(xiao)高(gao)地(di)和(he)各(ge)類(lei)工(gong)作(zuo)室(shi)發(fa)揮(hui)聚(ju)集(ji)、培養和引進高層次人才的特殊作用

，營造了良好的“比

、學、趕
、超”氛圍。

　　據達州鋼鐵人力資源部部長趙興江介紹，達州鋼鐵發揮“師帶徒”在傳幫帶中的作用，為每名新入職員工提供崗前培訓並簽訂師徒協議

，挑選技術精湛
、綜合素質高的員工幫助“新苗”製定職業規劃
，確定奮鬥目標。在方大集團的帶領下，達州鋼鐵已有217對師徒簽訂了師徒協議。

　　“全國勞模江善明工作室”“全國勞模周慶工作室”“李興瑜技能大師工作室”“邱達全勞模創新工作室”……達州鋼鐵依托“名師”傳幫帶，培養出了四川省勞動模範李延宏、四川省金屬學會冶金先進青年科技工作者龔波等青年人才，他們爭當骨幹
、爭做先鋒，在工作中發揮著示範帶動作用。

　　當前，方大集團達州鋼鐵堅持尊重勞動
、尊重知識、尊重人才
、尊重創造的方針，實施更加積極

、更加開放、更加有效的人才策略，以打造人才強企為目標，全麵實施員工素質提升工程，鍛造出了一支“技術精、實力強”的人才隊伍
，為企業實施搬遷轉型、實現高質量發展持續貢獻力量。（張柳 郭灃沂）