近日

，方大萍安鋼鐵第八屆員工技術運動會圓滿落幕
，燒結工、連鑄工等7個工種的技能高手同台競技，在精準操作與創新比拚中展現過硬本領。這場已連續舉辦八屆的技術盛會，不僅是企業技能人才的“練兵場”，更折射出方大萍安鋼鐵深耕人才培育、築牢發展根基的長遠布局
，為企業人才隊伍建設提供了生動範本。

　　作為江西省新時代產業工人隊伍建設改革首批試點單位，方大萍安鋼鐵深諳“人才是第一資源”的發展真諦
，構建起“培訓—競賽—晉升”三位一體的培養機製。企業不僅擁有11個(ge)工(gong)種(zhong)的(de)國(guo)家(jia)職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)等(deng)級(ji)認(ren)定(ding)資(zi)質(zhi)，更(geng)成(cheng)為(wei)萍(ping)鄉(xiang)市(shi)首(shou)家(jia)獲(huo)得(de)中(zhong)級(ji)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)稱(cheng)自(zi)主(zhu)評(ping)審(shen)權(quan)的(de)企(qi)業(ye)
，讓(rang)員(yuan)工(gong)在(zai)內(nei)部(bu)即(ji)可(ke)完(wan)成(cheng)從(cong)初(chu)級(ji)工(gong)到(dao)高(gao)級(ji)技(ji)師(shi)的(de)職(zhi)業(ye)進(jin)階(jie)，證(zheng)書(shu)全(quan)國(guo)通(tong)用(yong)的(de)硬(ying)保(bao)障(zhang)極(ji)大(da)激(ji)發(fa)了(le)學(xue)習(xi)熱(re)情(qing)。如(ru)今(jin)，企(qi)業(ye)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)占(zhan)在(zai)崗(gang)員(yuan)工(gong)比(bi)例(li)已(yi)達(da)32%，形成了一支知識型、技能型
、創新型產業工人隊伍。

　　技能競賽是人才選拔的“試金石”，更是技術創新的“催化劑”。本屆運動會設置的競賽項目均源自生產一線難點，獲獎選手不僅能獲得最高2萬元的現金獎勵，其技術成果更被納入企業培訓課程和技能認定標準。這種“賽題源於生產
、成果用於實踐”demoshi，rangjingsaichengweijishuzhuanhuadeqiaoliang。yuangonglijinyuanzaishaojiegongcicijinengjingsaizhongzhanhuodiyiming，liujiepingjielianzhulingyudejingzhanjiyituoyingerchuduodediyi

，liutaozeyishulianjingzhundecaozuonaxiajinshuzhazhigongjinengjingsaiguanjun，zheyangdejinengbiaoganzaiqiyebuduanyongxian。2025年，企業僅技能津貼和專業津貼就發放900多萬元，競賽獎勵投入約35萬元
，真金白銀的激勵讓“學技術、比技能”蔚然成風。

　　鏟車司機技能競賽第一名獲得者葉偉感慨道：“公gong司si的de技ji術shu運yun動dong會hui給gei了le我wo們men一yi線xian工gong人ren展zhan示shi本ben領ling的de舞wu台tai，從cong賽sai前qian準zhun備bei到dao賽sai場chang比bi拚pin

，每mei一yi步bu都dou讓rang我wo收shou獲huo滿man滿man。這zhe份fen榮rong譽yu不bu僅jin是shi對dui我wo工gong作zuo能neng力li的de肯ken定ding

，更geng讓rang我wo感gan受shou到dao企qi業ye對dui技ji能neng人ren才cai的de重zhong視shi。未wei來lai我wo會hui把ba競jing賽sai中zhong總zong結jie的de經jing驗yan運yun用yong到dao實shi際ji工gong作zuo中zhong，也ye願yuan意yi把ba技ji術shu分fen享xiang給gei同tong事shi，和he大da家jia一yi起qi為wei企qi業ye發fa展zhan添tian磚zhuan加jia瓦wa。”

　　創新工作室則為人才成長搭建了更高平台。方大萍安鋼鐵已建成4個勞模創新工作室

、6個技能大師工作室，其中2個為國家級，通過“名師帶徒”“1+N”模式批量培育技術骨幹。截至目前，企業已培育出享受國務院政府特殊津貼3人、全國技術能手2人、贛鄱工匠2人等一大批高層次技能人才，市級以上技能人才達109人，這些技能人才成為企業創新發展的核心力量。

　　在引進高端人才方麵，方大萍安鋼鐵緊跟遼寧方大集團戰略部署，積極吸納碩士、博士等高層次人才
，近年來不僅為社會提供上千個就業崗位，更吸引了清華
、北bei大da等deng名ming校xiao畢bi業ye生sheng加jia入ru。同tong時shi，企qi業ye每mei年nian投tou入ru近jin億yi元yuan用yong於yu特te色se福fu利li，從cong醫yi療liao資zi助zhu到dao孝xiao敬jing父fu母mu金jin
，從cong免mian費fei工gong作zuo餐can到dao勵li誌zhi獎jiang學xue金jin

，全quan方fang位wei的de保bao障zhang讓rang員yuan工gong共gong享xiang發fa展zhan成cheng果guo
，實shi現xian“一人在方大


，全家有保障”的幸福承諾。

　　從內部培育“土專家”到引進“高精尖”人才，從技能競賽到創新工作室，方大萍安鋼鐵的實踐證明
，人才培育既要搭建成長舞台，更要完善激勵機製。在鋼鐵行業向高端化、智能化
、lvsehuazhuanxingdeguanjianqi，zheyangderencaizhanlvebujinrangqiyeshouhuolejishutupoyuchannengtisheng，gengweixingyerencaipeiyangtigonglekefuzhidejingyan。weilai，fangdapingangangtiejiangjixuyirencaiweiyinqing
，ranggengduochanyegongrenchengchangweigongjiangdashi，weizhongguozhizaozhuruyuanyuanbuduande“鋼鐵力量”。（唐飄）