5月yue初chu，筆bi者zhe從cong山shan鋼gang股gu份fen獲huo悉xi，第di一yi季ji度du，該gai公gong司si經jing營ying績ji效xiao大da幅fu增zeng長chang，達da到dao近jin幾ji年nian來lai首shou季ji最zui好hao盈ying利li水shui平ping，在zai高gao質zhi量liang發fa展zhan新xin征zheng程cheng中zhong邁mai出chu了le堅jian實shi步bu伐fa。這zhe與yu山shan鋼gang股gu份fen幹gan部bu職zhi工gong將jiang黨dang史shi學xue習xi教jiao育yu成cheng果guo轉zhuan化hua為wei工gong作zuo動dong力li和he幹gan勁jin，全quan麵mian開kai創chuang企qi業ye高gao質zhi量liang發fa展zhan新xin局ju麵mian的de努nu力li是shi分fen不bu開kai的de。

　　今jin年nian初chu以yi來lai
，山shan鋼gang股gu份fen各ge級ji黨dang組zu織zhi紮zha實shi開kai展zhan黨dang史shi學xue習xi教jiao育yu，全quan力li推tui動dong黨dang史shi學xue習xi教jiao育yu走zou深shen走zou實shi走zou心xin
，為wei企qi業ye高gao質zhi量liang發fa展zhan注zhu入ru澎peng湃pai的de紅hong色se動dong能neng。

　　“要結合工作實際，突出工作重點
、突出作風轉變
、突出狠抓落實，上下貫通
，左右聯通
，高站位、高標準
、高質量推進黨史學習教育
，做到學、悟、幹同步，知
、信
、行統一，用黨的建設和生產經營實績、用職工群眾的滿意度檢驗學習教育成效
，推動企業高質量發展。”4月6日，在山鋼股份黨委黨史學習教育領導小組第一次會議上，山鋼股份黨委書記、董事長
，黨委黨史學習教育領導小組組長王向東提出要求。

　　黨史學習教育開展以來，山鋼股份黨委科學謀劃，迅速行動

，製訂下發工作方案，建立完善上下貫通、左右聯通的工作機製
，構建了黨委領導
、分工負責
、齊抓共管

、協同推進的工作格局，迅速掀起了黨史學習教育的紅色熱潮。各單位黨組織按照上級黨委部署要求製訂工作方案
，精心組織抓落實、上下貫通強推進、緊扣中心做結合
，各項工作落實落細，有序展開，深入推進。

　　4月22日(ri)，王(wang)向(xiang)東(dong)帶(dai)隊(dui)到(dao)日(ri)照(zhao)公(gong)司(si)指(zhi)導(dao)督(du)導(dao)黨(dang)史(shi)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)，這(zhe)是(shi)山(shan)鋼(gang)股(gu)份(fen)黨(dang)委(wei)成(cheng)立(li)黨(dang)史(shi)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)巡(xun)回(hui)指(zhi)導(dao)組(zu)以(yi)來(lai)開(kai)展(zhan)的(de)第(di)一(yi)輪(lun)指(zhi)導(dao)督(du)導(dao)。此(ci)前(qian)一(yi)段(duan)時(shi)間(jian)，山(shan)鋼(gang)各(ge)分(fen)公(gong)司(si)積(ji)極(ji)以(yi)多(duo)種(zhong)形(xing)式(shi)開(kai)展(zhan)黨(dang)史(shi)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)，山(shan)鋼(gang)股(gu)份(fen)舉(ju)辦(ban)黨(dang)史(shi)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)專(zhuan)題(ti)講(jiang)座(zuo)，山(shan)鋼(gang)集(ji)團(tuan)外(wai)部(bu)董(dong)事(shi)王(wang)宏(hong)偉(wei)受(shou)邀(yao)做(zuo)專(zhuan)題(ti)輔(fu)導(dao)；萊蕪分公司組織開展“100個初心故事”征文、“百年黨史·青年說”線上微團課等活動；日照公司組織“闖關學黨史”專題活動，參與闖關19002人次
，錄製的《山鋼黨史這樣學》視頻在“學習強國”平台進行了展播；營銷總公司以“永遠跟黨走”為題
，組織廣大黨員幹部職工傳唱紅色經典歌曲。豐富多彩的形式，讓黨史學習教育更具吸引力。

　　辦實事是黨史學習教育的基本著力點。山鋼股份黨委把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來
，同解決實際問題結合起來，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動。

　　“今年
，職工餐廳的就餐環境美了
，飯菜色
、香、味也有了提升
，幸福指數是直線飆升啊！”在萊蕪分公司型鋼區煉鋼餐廳
，前來買飯的職工趙剛說。萊蕪分公司聚焦“三室一堂一所”等職工最關心、最直接、最現實的問題
，對廠區食堂進行場地修繕和設備改進，投入50餘萬元對兩處青年公寓進行整改完善。

　　日照公司黨委針對職工群眾反映的1號停車場容量小、停車困難等問題
，第一時間調研論證，迅速研究實施1號停車場改造項目，改造後預計增加私家車停車位近200個，新建車棚2處，能夠容納400餘輛非機動車。