普陽鋼鐵轉型發展“八字訣”:發揮優勢,主動創新
2026-05-02 01:49:07
中國冶金報社
記者 劉經緯 報道
記者 顧學超 攝影
“發揮優勢,主動創新。這是普陽鋼鐵麵對外部環境變化,對如何殺出‘存量圈’給出的答案。”1月30日,在中國鋼鐵工業協會第十三次會員大會期間,河北普陽鋼鐵有限公司董事長郭龍鑫向《中國冶金報》記者表示,當前,鋼鐵行業正從“規模擴張”向“質效提升”轉型,進入“存量博弈、優者生存”的深度轉型期,普陽鋼鐵將發揮自身成本、產品、質量、管理優勢,立足自身,主動創新,心無旁騖、目標清晰地做好企業的本職工作。

圖為郭龍鑫參加鋼協第十三次會員大會
“近jin幾ji年nian,鋼gang鐵tie行xing業ye麵mian臨lin的de外wai部bu環huan境jing越yue來lai越yue複fu雜za嚴yan峻jun,出chu口kou門men檻kan在zai提ti高gao,國guo內nei需xu求qiu在zai減jian少shao。這zhe種zhong需xu求qiu的de減jian少shao是shi不bu均jun衡heng的de,而er且qie是shi此ci消xiao彼bi長chang的de不bu均jun衡heng,有you些xie領ling域yu在zai萎wei縮suo,有you些xie領ling域yu仍reng在zai發fa展zhan。”郭龍鑫表示,從國際看,歐美製造業回流政策疊加綠色貿易壁壘,倒逼鋼鐵產品必須突破“高端化、低碳化”雙重門檻;從國內看,高端製造對特種鋼材的需求呈現爆發式增長,而傳統產能的市場空間卻在不斷收窄,這種“質量戰勝規模”的局勢,正重塑著鋼鐵行業的生存邏輯,“低碳+高端”雙輪驅動,將改變行業發展格局。
抓創新就是抓發展,謀發展就是謀未來。郭龍鑫重點介紹了普陽鋼鐵在2026年轉型發展的三個發力點。
在綠色低碳和智能化升級轉型中謀發展。“著zhe眼yan未wei來lai,對dui鋼gang鐵tie企qi業ye而er言yan,綠lv色se是shi發fa展zhan的de底di色se,低di碳tan是shi生sheng存cun的de底di線xian,智zhi能neng是shi升sheng級ji的de主zhu線xian。對dui普pu陽yang鋼gang鐵tie而er言yan,在zai綠lv色se低di碳tan和he智zhi能neng化hua升sheng級ji轉zhuan型xing中zhong謀mou發fa展zhan,不bu是shi選xuan擇ze題ti,而er是shi培pei育yu新xin質zhi生sheng產chan力li的de必bi答da題ti。”郭龍鑫介紹,普陽鋼鐵各廠、子公司將以爭創極致能效標杆、環保績效A級優秀企業為抓手,從原料采購、生產組織、設備運維等各個環節挖潛增效,實現能源利用最大化、生產成本最優化。紮實做好減排降碳工作,加強碳足跡、碳管理培訓,組建專業團隊,主動對接科研院所,適時落地高爐氫冶煉、轉爐負碳煉鋼、零碳電力、碳捕集等低碳新技術,全力打造綠色低碳示範鋼企。此外,普陽鋼鐵將下大力氣補齊信息化、數字化、智能化方麵的短板,結合實際,主動推進,盡快見效。
在(zai)質(zhi)量(liang)引(yin)領(ling)和(he)品(pin)牌(pai)建(jian)設(she)中(zhong)謀(mou)發(fa)展(zhan)。郭(guo)龍(long)鑫(xin)指(zhi)出(chu),現(xian)在(zai)的(de)鋼(gang)鐵(tie)市(shi)場(chang),實(shi)際(ji)上(shang)就(jiu)在(zai)競(jing)爭(zheng)兩(liang)樣(yang)東(dong)西(xi),一(yi)是(shi)質(zhi)量(liang),二(er)是(shi)服(fu)務(wu),而(er)將(jiang)來(lai)的(de)競(jing)爭(zheng)肯(ken)定(ding)是(shi)建(jian)立(li)在(zai)質(zhi)量(liang)基(ji)礎(chu)之(zhi)上(shang)的(de)服(fu)務(wu)競(jing)爭(zheng)。“什麼是品牌建設?好質量+好服務=好品牌。好質量、好服務、好品牌,就是我們在質量引領和品牌建設中謀發展的全部。”郭龍鑫表示,普陽鋼鐵將積極主動對接優質客戶,調整產品研發方向和供銷模式,打通市場、研發、生產、采購、財務、物流全鏈條,縮短研發周期,降低研發成本,快速占領目標市場。同時,與關鍵客戶在重點產品領域開展EVI研發合作模式,提供“個性化材料+應用技術+商業支持”的全麵解決方案,從“被動供貨”轉向“主動共創”,引領下遊用鋼發展趨勢,推動公司產品由原料級向材料級轉變,企業由材料製造商向材料服務商轉變,打造“協同研發、資源共享、優勢互補”上下遊經濟生態圈。
在提升職工幸福感中謀發展。“統籌企業發展、厚植社會擔當、保障職工福祉,推動三方均衡共進,這是普陽的發展之道。”郭龍鑫表示,歸根結底,人是開創一切事業的根本,普陽鋼鐵將不遺餘力地培養人才、留住人才、吸xi引yin人ren才cai。同tong時shi,一yi如ru既ji往wang地di提ti高gao職zhi工gong福fu利li待dai遇yu。一yi個ge企qi業ye謀mou求qiu發fa展zhan最zui樸pu素su的de願yuan望wang就jiu是shi持chi續xu不bu斷duan提ti升sheng職zhi工gong的de幸xing福fu感gan,讓rang一yi起qi奮fen鬥dou的de人ren共gong同tong享xiang受shou發fa展zhan成cheng果guo,這zhe是shi普pu陽yang追zhui求qiu的de最zui樸pu素su的de幸xing福fu感gan。“用鋼鐵創造美好生活,這是我對普陽文化的另一種解讀。”郭龍鑫最後說。
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:張雨恬
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