為企業賦能助職工出彩
——鞍鋼工程發展公司開展勞動競賽活動側記

2026-05-02 13:50:25

　　本報實習記者王金俠

　　一個個新成果、一項項新紀錄、一次次新超越……今年前10個月，鞍鋼工程發展公司開展以“保安全、提質量、促增效”為主題的勞動競賽，在工程建設、綠色發展、科技創新、智慧製造等領域結出碩果，越來越多的一線職工在賽場上展現出風采，賽出了崗位建功的新風貌。

　　學做結合激發職工參賽熱情

　　鞍鋼工程發展公司通過開展專項競賽和技能培訓等活動，讓職工認識自身不足，引導職工主動學技術、練本領、增zeng才cai幹gan，使shi技ji能neng素su養yang不bu斷duan提ti高gao，使shi創chuang新xin能neng力li不bu斷duan增zeng強qiang，成cheng為wei企qi業ye發fa展zhan的de主zhu力li軍jun。同tong時shi，該gai公gong司si把ba勞lao動dong競jing賽sai與yu企qi業ye的de三san項xiang製zhi度du改gai革ge相xiang結jie合he，使shi全quan體ti職zhi工gong認ren識shi到dao在zai企qi業ye快kuai速su發fa展zhan的de過guo程cheng中zhong，需xu要yao不bu斷duan提ti高gao自zi身shen技ji能neng水shui平ping才cai能neng適shi應ying企qi業ye發fa展zhan需xu求qiu，才cai能neng實shi現xian企qi業ye與yu自zi身shen的de共gong同tong發fa展zhan。

　　今年初以來，該公司工會深入基層，走進一線，拓寬與職工的交流渠道。該公司工會通過組織座談、問卷調查等方式，深入了解各職工和各參賽單位對開展勞動競賽的建議與要求。該公司針對工程任務緊、zhiliangyaoqiugaojizhigongjinengshuipingcanchabuqidengqingkuang，buduanchuangxinlaodongjingsaixingshiheneirong，qianghuasixiangyindao，jifaquantizhigongdelaodongreqinghechuangzaohuoli，xingchengpinbofendou、建功立業、爭創一流的良好氛圍，助推企業實現高質量發展。

　　經過鞍鋼工程發展公司前期的大力宣傳和廣泛動員，該公司各單元企業的2300餘名職工積極報名參加勞動競賽，形成了凝聚新經驗、集聚新智慧、貢獻新方案的良好氛圍。建設公司青鋼高線項目部通過開展勞動競賽，克服疫情反複、工期緊、任務重等重重困難，實現了相比所有參賽單位最晚開工、最早竣工；重機公司齒減分廠通過開展專項勞動競賽比數量、比質量，僅用8個小時便完成了5500毫米寬厚板軋機牌坊M20*60螺紋孔的修複工作，比預計工期縮短了40個小時，受到客戶的高度讚揚。

　　加強管理壓實競賽責任

　　為了更好地開展勞動競賽，該公司建立了由黨委領導、行政支持、工會牽頭、基層單位主責的競賽工作機製，並根據競賽進度不斷規範各級組織在競賽中的責任定位，真正形成了“層層有目標、級級有任務、人人有責任”的閉環管理機製。

　　該公司定期召開勞動競賽工作例會，組織職工對競賽成效進行分析總結，交流工作經驗；按時對各單元企業競賽開展情況進行考核評比，激勵先進、鞭策後進，營造比學趕超、爭先創優的濃厚氛圍；對勞動競賽湧現出的先進人物進行表彰，引導職工當先進、超一流。

　　在3號高爐大修過程中，競賽領導小組多次深入現場，跟進項目最新情況，與項目部職工共同研究、jiejuewenti。zhenduiguoquxiangmushigongguochengzhonglukehanjienandudadengwenti，jingsaizhidaozuyuxiangmubugongtongzuzhizhigongkaizhanjishugongguan，gaijinjishugongyi，shixianlelukehanjietanshangbaifenzhibaihege，tanzhuanqizhuyedadaolexingyexianjinshuiping。

　　分類施策推進精益管理

　　該公司結合各基層單位特點，從能力提升等角度出發，設計了多個專項勞動競賽。該公司結合安全防火工作，開展安全生產“雙零”勞動競賽，強化安全基礎管理，消除隱患、杜絕違章作業；結合重點工程，開展“三保一降”勞動競賽，針對每項重點工程的難點製訂具體解決措施，完成一項、評比一項、表彰一項，確保相關年修任務及重點項目順利完成；結合營銷工作，開展“拓市場、促營銷，全麵完成市場營銷指標”勞動競賽，以合同承攬額、毛利率等為競賽指標，兼顧新客戶開發，使營銷工作再上新台階；fahuizhigongchuangxingongzuoshideyinlingzuoyong，kaizhanquanyuanchuangxingongguanjingsai，weishengchanyixianzhigongkaizhantizhizengxiaoqunzhongxinggongguanhuodongdajianpingtai，nulijiangcijingsaidazaochengweitigaojingjixiaolv、職工素質的競賽，實現以賽促學、以學促用。

　　同時，各單位也根據自身實際情況積極開展分類競賽。建設公司和房產公司圍繞3號高爐年修工程等，深入推進“保安全、促發展、增效益”勞動競賽，助力企業高質量發展；鐵路設備公司以“打造精品車輛，樹立良好公司形象”為主題，開展勞動競賽；粉材公司圍繞“優生產、提質量、降成本”主題開展勞動競賽。各單位通過各種專項勞動競賽，充分激發了全體職工的主動性、創造性，增強了職工的榮譽感、獲得感，實現職工與企業緊密結合、共同發展。

　　jiexialai，gaigongsijiangjixuzhiliyubalaodongjingsaidazaochengcujinzhigongzhiyesuyangyujinengshuipingshuangtishengdepingtai，yijiyindaohedongyuanguangdazhigongzhichicanyugaigehetoushenchuangxinshijiandegaigechuangxinpingtai。gaigongsijiangbuduanfengfulaodongjingsaineirong，chuangxinlaodongjingsaixingshi，chongfentiaodongguangdazhigonglizugangweijiangongliyedejijixing、主動性和創造性，為新鞍鋼的高質量發展做出新貢獻。

　　《中國冶金報》（2021年11月17日 08版八版）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：宋玉錚

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