張誌祥代表:打造最具競爭力的冶金協同創新平台
2026-05-02 05:44:17
本報兩會報道組記者 何惠平 實習記者 賈林海
“今年政府工作報告提出要‘依靠改革激發活力,增強企業發展新動能’,把實體經濟提升到一個新的高度,也提出了一些很務實的、具體的措施,例如加大國有企業改革力度、優化企業發展環境等,這些都體現了國家對企業、實業的高度重視。”今年兩會期間,全國人大代表,北京建龍重工集團有限公司(下稱建龍)董事長、總裁張誌祥在接受《中國冶金報》記者采訪時分享了聽取今年政府工作報告的感受。
“整個報告雖然不長,但對實體經濟的闡述占比還是非常大的。”張誌祥分享道,“具體有幾項舉措讓我備受鼓舞:一是今年減負力度要超過2019年;二是實施積極的財政政策,財政赤字規模比去年增加1萬億元,發行1萬億元的抗疫特別國債。這些對鋼鐵行業全年穩定運行都有積極的意義。”
隨著近些年“改革”在zai政zheng府fu工gong作zuo報bao告gao裏li被bei提ti及ji的de頻pin率lv越yue來lai越yue高gao,建jian龍long也ye緊jin跟gen腳jiao步bu推tui出chu了le越yue來lai越yue多duo的de改gai革ge實shi招zhao,一yi項xiang又you一yi項xiang改gai革ge成cheng果guo證zheng明ming了le建jian龍long的de魄po力li與yu決jue心xin。“建龍始終以改革為重要抓手,增強企業綜合實力,打造最具競爭力的冶金協同創新平台。”張誌祥表示。
張誌祥介紹,為實現這一目標,建龍已經開始做出一係列有益探索:
一是加強科技創新工作。“今年,我們將加強集團科技創新工作,進一步加大科研投入力度。未來3年,建龍科研投入占比要逐步擴大到銷售收入的3%。”他表示,“建龍將建設一批實驗室和中試基地,加強基礎理論研究和科研成果的應用及推廣;同時還要進一步完善科研隊伍體係,用3年時間形成內外部各5000人的‘萬人科研隊伍’,提升集團科研能力。”
據張誌祥介紹,建龍去年邁出了壯大科研隊伍力量的重要一步——“3個10”規劃:成立10個專業技術研究所、10個工藝品種研究所,整合10家國內外一流的行業相關的科技公司。“這個規劃的目的就是壯大建龍的科研隊伍力量。”他強調。
“2019年12月19日ri,建jian龍long與yu達da涅nie利li集ji團tuan共gong同tong組zu建jian了le達da涅nie利li同tong創chuang信xin息xi科ke技ji有you限xian公gong司si,將jiang共gong同tong探tan索suo智zhi能neng製zhi造zao和he工gong業ye機ji器qi人ren等deng領ling域yu,推tui進jin建jian龍long乃nai至zhi整zheng個ge鋼gang鐵tie工gong業ye的de智zhi能neng化hua。”張誌祥介紹了幾項科技創新的成果,“今年1月4日ri,建jian龍long投tou資zi入ru股gu華hua泰tai永yong創chuang,將jiang共gong同tong探tan索suo推tui進jin鋼gang鐵tie焦jiao化hua產chan業ye耦ou合he發fa展zhan的de研yan究jiu和he應ying用yong。同tong時shi,在zai氫qing冶ye金jin方fang麵mian,依yi托tuo與yu北bei京jing科ke技ji大da學xue共gong建jian的de氫qing冶ye金jin聯lian合he實shi驗yan室shi,建jian龍long旗qi下xia內nei蒙meng古gu賽sai思si普pu科ke技ji有you限xian公gong司si完wan成cheng了le氫qing基ji熔rong融rong還hai原yuan實shi驗yan,證zheng明ming了le氫qing還hai原yuan工gong藝yi的de可ke行xing性xing,並bing製zhi備bei出chu純chun度du達da99.88%的(de)高(gao)純(chun)金(jin)屬(shu),確(que)定(ding)了(le)以(yi)氫(qing)基(ji)熔(rong)融(rong)還(hai)原(yuan)作(zuo)為(wei)賽(sai)思(si)普(pu)技(ji)術(shu)的(de)研(yan)發(fa)核(he)心(xin)及(ji)方(fang)向(xiang),還(hai)完(wan)成(cheng)了(le)賽(sai)思(si)普(pu)核(he)心(xin)耐(nai)材(cai)和(he)核(he)心(xin)裝(zhuang)備(bei)噴(pen)槍(qiang)的(de)研(yan)發(fa),替(ti)代(dai)了(le)進(jin)口(kou)。”
“下一步,建龍要把工程項目優化、客戶需求引領和降本增效作為集團科技創新工作的方向。”張誌祥表示。
二是探索數字化轉型。張誌祥表示,建設供應鏈采購平台,是建龍探索數字化轉型邁出的堅實一步。
“該(gai)平(ping)台(tai)對(dui)建(jian)龍(long)意(yi)義(yi)非(fei)凡(fan),不(bu)僅(jin)可(ke)以(yi)提(ti)升(sheng)供(gong)應(ying)鏈(lian)的(de)穩(wen)定(ding)性(xing),還(hai)能(neng)通(tong)過(guo)穩(wen)定(ding)的(de)合(he)作(zuo)加(jia)強(qiang)彼(bi)此(ci)的(de)信(xin)任(ren),加(jia)深(shen)雙(shuang)方(fang)的(de)合(he)作(zuo)。接(jie)下(xia)來(lai),建(jian)龍(long)將(jiang)通(tong)過(guo)加(jia)強(qiang)內(nei)外(wai)部(bu)協(xie)調(tiao),發(fa)揮(hui)規(gui)模(mo)采(cai)購(gou)優(you)勢(shi),優(you)化(hua)供(gong)應(ying)鏈(lian)管(guan)理(li),規(gui)範(fan)采(cai)購(gou)行(xing)為(wei),推(tui)動(dong)采(cai)購(gou)標(biao)準(zhun)化(hua)和(he)數(shu)字(zi)化(hua),打(da)造(zao)最(zui)具(ju)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)冶(ye)金(jin)協(xie)同(tong)創(chuang)新(xin)平(ping)台(tai)。”張誌祥代表表示。
“數據已經成為當前企業發展的新動能。因此,企業要通過數字化創新讓數據‘活’起來,成為企業與供應商深化合作的‘鑰匙’,推動雙方共同創新、聯合開發,進而實現合作領域的技術領先,推動行業的進步。”張誌祥道出了建龍探索數字化轉型的初衷。
三是提升客戶黏度。“以客戶為導向,始終是建龍堅持的服務理念。”張誌祥介紹道,“打造建築業綜合服務商和高端、專業、優質的工業用鋼供應商,用工業4.0理念(利用信息化技術促進產業變革)改造現有管理經營模式,實現內外部的高度互聯互通及對客戶的精準服務,這些一直是建龍轉型升級的目標。”
張誌祥表示:“今年,建龍對此進行了更深入的謀劃。依托前麵提到的10個工藝品種研究所,我們提出了要以‘雙50’客戶為核心:篩選50個目前已有合作的重點客戶,擴大服務範圍,提升服務層次;篩選50個正在開發的重點客戶,建立高層溝通機製,深入了解客戶需求,並據此確立各工藝品種研究所的研究方向,開展一批工藝提升、質量改善、pinzhongkaifaleideyanjiuketi,bayikehuweizhongxindelinianzhenzhengluodaoshichu。womenxiwangzaimanzukehujibenxuqiudejichushang,jinyibuyukehugongtongkaifaxinchanpin,zuizhongchengweibiaozhundezhidingzhe。”
四是圍繞“一帶一路”沿線鋼鐵產業進行布局。近幾年,建龍先後重組山西海鑫、北滿特鋼、阿城鋼鐵、西林鋼鐵、包鋼萬騰、寧夏申銀等企業,使得自身產能規模迅速躋身世界前列,為鋼鐵行業兼並重組提供了“建龍樣本”。同時,建龍積極響應國家“一帶一路”倡議,打造“走出去”項目,馬來西亞東鋼也因此重現活力。
據了解,東鋼位於馬來西亞西馬東海岸的登嘉樓州甘馬挽,2012年開始建設,擁有燒結廠、煉鐵廠、煉鋼廠及公輔廠等主要生產廠,具備年產70萬噸方、板坯的生產能力。自2015年10月起,東鋼進入停產狀態。“2018年初,建龍控股東鋼後,僅用半年時間就讓東鋼恢複了生產。目前,東鋼生產運行穩定,各方麵運行狀況良好。”張誌祥說,“未來,建龍計劃將東鋼打造成為具有500萬噸產能的馬來西亞最具競爭力的鋼鐵聯合企業,並推動當地鋼鐵產業園區的建設。未來,建龍還將密切關注‘一帶一路’沿線的鋼鐵產業和市場情況,結合國家相關政策,適時布局。”
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:網站實習2
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