本報訊（記者劉加軍）“中(zhong)國(guo)經(jing)濟(ji)已(yi)經(jing)進(jin)入(ru)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)階(jie)段(duan)
，鋼(gang)鐵(tie)工(gong)業(ye)有(you)機(ji)遇(yu)，也(ye)有(you)挑(tiao)戰(zhan)。可(ke)以(yi)肯(ken)定(ding)
，鋼(gang)鐵(tie)工(gong)業(ye)仍(reng)將(jiang)是(shi)國(guo)民(min)經(jing)濟(ji)的(de)支(zhi)柱(zhu)產(chan)業(ye)
，是(shi)構(gou)建(jian)國(guo)內(nei)外(wai)雙(shuang)循(xun)環(huan)體(ti)係(xi)的(de)基(ji)礎(chu)。”11月13日，中國鋼鐵工業協會副會長兼秘書長屈秀麗在中國鋼鐵工業協會企業改革與管理工作委員會年會暨濟源鋼鐵改製20年研討會上致辭時表示。她同時指出
，當前鋼鐵工業還存在一些矛盾和問題，企業持續發展
、效益持續提升的基礎還不牢靠
，迫切需要在結構調整

、技術創新、綠色發展、資源保障等方麵實現突破。

　　此次會議在河南濟源召開，由河南濟源鋼鐵（集團）有限公司（下稱濟源鋼鐵）承辦。會議總結了鋼鐵企業改革管理的經驗

，展示了濟源鋼鐵等企業的生動實踐，分析了企業改革與管理麵臨的新形勢、新任務、新機遇，研討了鋼鐵行業“十四五”時期的改革發展目標和企業管理創新思路，為“十四五”起好步、開好局提供了支持。

　　全聯冶金商會創會名譽會長趙喜子，濟源鋼鐵董事長李玉田，原冶金工業部鋼鐵司司長劉勇昌，鋼協副秘書長王德春、石洪衛出席會議並講話
；陝西鋼鐵集團有限公司董事長楊海峰，冶金工業經濟發展研究中心黨委書記、主任馮超出席會議；當地有關政府部門及商會
、協會領導和老領導出席了會議並致辭。鋼協首席經濟分析師李擁軍、綜合部調研處副處長謝聰敏分別主持了上午
、下午的議程。

　　趙喜子在講話中強調，在新時代、新格局下，鋼鐵高質量發展的重要抓手是優化產業鏈

、穩定供應鏈。他肯定了濟源鋼鐵改製的經驗，認為好的機製
、愚公精神和優秀的帶頭人是濟源鋼鐵發展的3個關鍵因素。“濟源鋼鐵靠產業鏈延伸，與中高端用戶對接不斷優化產業鏈，這正是未來方向，也是高質量發展的要求
，要繼續堅持。”他認為。

　　屈秀麗在致辭時指出，站在“兩個一百年”的交彙點回顧中國鋼鐵工業的發展曆程，可以清晰地看出從小到大、從弱到強的顯著變化：百年前產業基礎非常薄弱，新中國成立後很長一段時間也是缺鐵少鋼


，改革開放以來持續高速發展
，目前已建成全球最完整、最齊全的鋼鐵工業體係
，形成產業鏈相對完整
、市場化程度相對較高、技(ji)術(shu)自(zi)主(zhu)性(xing)較(jiao)強(qiang)的(de)產(chan)業(ye)優(you)勢(shi)
，以(yi)極(ji)其(qi)豐(feng)富(fu)的(de)產(chan)品(pin)滿(man)足(zu)了(le)國(guo)民(min)經(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan)和(he)人(ren)民(min)生(sheng)活(huo)的(de)需(xu)要(yao)。近(jin)年(nian)來(lai)，鋼(gang)鐵(tie)行(xing)業(ye)努(nu)力(li)按(an)照(zhao)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)的(de)要(yao)求(qiu)，積(ji)極(ji)深(shen)化(hua)供(gong)給(gei)側(ce)結(jie)構(gou)性(xing)改(gai)革(ge)，競(jing)爭(zheng)力(li)進(jin)一(yi)步(bu)增(zeng)強(qiang)。新(xin)冠(guan)肺(fei)炎(yan)疫(yi)情(qing)發(fa)生(sheng)以(yi)來(lai)

，鋼(gang)鐵(tie)工(gong)業(ye)表(biao)現(xian)了(le)較(jiao)強(qiang)的(de)抗(kang)風(feng)險(xian)能(neng)力(li)，生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)安(an)全(quan)平(ping)穩(wen)，有(you)力(li)支(zhi)撐(cheng)了(le)中(zhong)國(guo)經(jing)濟(ji)的(de)快(kuai)速(su)複(fu)蘇(su)。1月~9月份

，全國鋼產量為7.82億噸，同比增長4.5%
；預計全年鋼產量將超過10億噸，同比增長5%左右。重點統計鋼鐵企業1月~9月份實現銷售收入同比增長5.4%；實現利潤1375億元，同比雖有所下降（-9.46%），但6月份以後月度利潤同比均保持正增長
，全年利潤有望與去年持平。

　　她(ta)分(fen)析(xi)認(ren)為(wei)，我(wo)國(guo)鋼(gang)鐵(tie)工(gong)業(ye)取(qu)得(de)巨(ju)大(da)發(fa)展(zhan)成(cheng)就(jiu)的(de)因(yin)素(su)
，是(shi)我(wo)國(guo)經(jing)濟(ji)不(bu)斷(duan)發(fa)展(zhan)和(he)改(gai)革(ge)開(kai)放(fang)創(chuang)造(zao)機(ji)遇(yu)，是(shi)各(ge)級(ji)政(zheng)府(fu)部(bu)門(men)給(gei)予(yu)大(da)力(li)支(zhi)持(chi)，也(ye)是(shi)幾(ji)代(dai)鋼(gang)鐵(tie)人(ren)發(fa)揚(yang)愚(yu)公(gong)移(yi)山(shan)、艱苦奮鬥精神，把握時代脈搏、勇於創新發展的結果。

　　她肯定了濟源鋼鐵改革創新的實踐。20年前
，濟源鋼鐵圍繞國有企業改製、全員持股先行先試，在鋼鐵行業中產生了較大反響。20年來
，濟源鋼鐵通過不斷改革創新發生巨大變化：粗鋼年產能從50萬噸提升到500萬噸
，產品結構實現了從普到優、從優到特的轉變
，優特鋼供給滿足了區域市場的需求，產業延伸帶動了地方經濟的發展，使企業走上了可持續發展的道路。“毫無疑問
，改革是發展的動力，管理是永恒的主題。”她說。

　　王(wang)德(de)春(chun)代(dai)表(biao)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)與(yu)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)做(zuo)工(gong)作(zuo)報(bao)告(gao)。他(ta)首(shou)先(xian)肯(ken)定(ding)了(le)濟(ji)源(yuan)鋼(gang)鐵(tie)改(gai)製(zhi)的(de)現(xian)實(shi)意(yi)義(yi)，認(ren)為(wei)濟(ji)源(yuan)鋼(gang)鐵(tie)改(gai)製(zhi)對(dui)今(jin)天(tian)行(xing)業(ye)發(fa)展(zhan)更(geng)具(ju)有(you)借(jie)鑒(jian)意(yi)義(yi)，企(qi)業(ye)具(ju)有(you)自(zi)主(zhu)權(quan)以(yi)後(hou)，更(geng)加(jia)有(you)助(zhu)於(yu)理(li)性(xing)選(xuan)擇(ze)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)道(dao)路(lu)
、提升決策效率和經營效率。20年來
，濟源鋼鐵沒有選擇簡單的規模擴張發展的路子，而是通過不懈努力，實現了工藝、產品普轉優、優轉特的蛻變。這不僅契合了高質量發展要求，也使企業具有了可持續發展的生機和活力，這是濟源鋼鐵改製改革更加令人關注之處。

　　他介紹了2016年以來企業管理與改革委員會的主要工作，即緊緊圍繞行業的中心任務，推進改革、管理工作。近年來，企業兼並重組步伐明顯加快；法人治理結構不斷完善；國有企業三項製度改革又取得新突破
，解決企業辦社會和曆史遺留問題又有新進展；通過混合所有製改革，企業產權結構進一步優化
；繼續加強管理創新，產生了像南鋼全員合夥人管理等一大批管理創新成果。

　　王wang德de春chun指zhi出chu，下xia一yi步bu，鋼gang鐵tie行xing業ye改gai革ge管guan理li工gong作zuo要yao以yi推tui動dong高gao質zhi量liang發fa展zhan為wei主zhu題ti，以yi深shen化hua供gong給gei側ce結jie構gou性xing改gai革ge為wei主zhu線xian

，以yi改gai革ge創chuang新xin為wei根gen本ben動dong力li要yao求qiu，結jie合he行xing業ye實shi際ji，緊jin緊jin圍wei繞rao“聚焦一個根本任務，即全麵提升產業基礎和產業鏈水平；堅持兩大發展主題，就是要加速推進綠色發展和智能製造，這是鋼鐵產業高質量發展的兩大創新主題；著重解決行業三大痛點，就是要控產能擴張
、促產業集中、保資源安全”這一總要求來開展。

　　他布置了企業改革與管理委員會下一步的重點工作
，即學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，總結“十三五”企業改革管理創新經驗
，圍繞難點、熱點開展工作
，並不斷增強企業改革與管理工作委員會活力。

　　“我們也應清醒地看到，長期以來影響企業深化改革的體製性、機製性矛盾還沒有完全解決，一些國有企業改革的社會兜底政策還沒有完全落實
，特別是在進入新的發展階段、加快形成新發展格局的背景下，加之正在推進實施《國有企業改革三年行動方案》，原有的改革管理措施也需要調整和持續創新。這些都對改革管理工作提出了新要求。”王德春指出。

　　石洪衛做了題為《鋼鐵企業聯合重組的基本方向與主要模式》的報告。報告分為政策取向、未來鋼鐵產業的組織形態、關於鋼鐵企業產權製度改革與經營變革3個方麵，用寶武集團等案例介紹了鋼鐵行業重組的幾種模式。

　　guanyujizhongdu，tarenwei，womengengyingguanzhuchanyejizhongdudejiegou
，jiguanzhumougexifenpinzhongdechanpinjizhongdujiqineizaiqiyezhixingtai。tajieshao，muqianwoguogangtiexingyedeshichangjizhongdutongchangancuganglaicesuan，danqiyexiaoshouheyonghushiyongdeshigeleigangcaierfeicugang。ruguoyichanpinjizhongdulaitidaicugangjizhongdu，zegengnengshenrudifanyinggangtiexingyexifenlingyudedaqiyekongzhichengduheshichangjingzhengchengdu。

　　“對於我國大型鋼鐵企業集團
，通過提高產品集中度，即提高某家企業在某個或某幾個品種市場的占有率（或市場壟斷地位)，來爭取較好的經營效益是應對當前市場環境的重要途徑之一。”他認為。

　　李玉田在歡迎辭中總結了濟源鋼鐵20年改製發展的經驗。第一，改製是企業動力之本。它改變了企業的基因，改製後的濟源鋼鐵產權清晰
、權責明確

，企業的經營者、管(guan)理(li)層(ceng)和(he)員(yuan)工(gong)由(you)虛(xu)擬(ni)的(de)主(zhu)人(ren)翁(weng)變(bian)成(cheng)了(le)真(zhen)正(zheng)的(de)股(gu)東(dong)
，形(xing)成(cheng)了(le)強(qiang)大(da)的(de)凝(ning)聚(ju)力(li)，使(shi)內(nei)部(bu)管(guan)理(li)和(he)重(zhong)大(da)決(jue)策(ce)變(bian)得(de)快(kuai)捷(jie)高(gao)效(xiao)。第(di)二(er)，發(fa)展(zhan)是(shi)企(qi)業(ye)立(li)足(zu)之(zhi)基(ji)。改(gai)製(zhi)後(hou)的(de)濟(ji)源(yuan)鋼(gang)鐵(tie)顯(xian)示(shi)出(chu)了(le)強(qiang)烈(lie)的(de)求(qiu)生(sheng)欲(yu)望(wang)和(he)頑(wan)強(qiang)的(de)發(fa)展(zhan)動(dong)力(li)，先(xian)後(hou)投(tou)資(zi)80餘億元進行持續升級改造

、轉型發展

，在市場經濟的殘酷競爭中由小變大


、由弱變強。第三，機製是企業活力之源。改革開放為濟源鋼鐵送來了好體製、好機製，但改製並非一改就靈。麵對全員持股的民營企業模式，濟源鋼鐵不斷總結經驗和不足，持續優化股權結構，形成了“共有
、共創、共享、共擔”的(de)企(qi)業(ye)體(ti)製(zhi)文(wen)化(hua)，讓(rang)員(yuan)工(gong)和(he)企(qi)業(ye)結(jie)成(cheng)了(le)利(li)益(yi)共(gong)同(tong)體(ti)，找(zhao)到(dao)了(le)全(quan)心(xin)全(quan)意(yi)依(yi)靠(kao)員(yuan)工(gong)辦(ban)企(qi)業(ye)的(de)新(xin)路(lu)子(zi)。第(di)四(si)，創(chuang)新(xin)是(shi)企(qi)業(ye)騰(teng)飛(fei)之(zhi)翼(yi)。麵(mian)向(xiang)市(shi)場(chang)和(he)用(yong)戶(hu)
，濟(ji)源(yuan)鋼(gang)鐵(tie)堅(jian)持(chi)進(jin)行(xing)技(ji)術(shu)改(gai)造(zao)和(he)產(chan)品(pin)結(jie)構(gou)調(tiao)整(zheng)

，實(shi)現(xian)了(le)裝(zhuang)備(bei)大(da)型(xing)化(hua)、工藝現代化和產品普轉優、優轉特，躋身中國特鋼企業第一方陣
，成為中國裝備製造業的優質原材料供應商。

　　“濟源鋼鐵的實踐和發展，從一個局部見證了黨的改革開放是符合中國國情的正確選擇，更加堅定了濟源鋼鐵人聽黨話、跟黨走的信心和決心。是改革開放的浩蕩春風、改革開放釋放的強大活力
，讓濟源鋼鐵煥發出前所未有的生命力。”他強調。

　　劉勇昌總結了濟源鋼鐵發展的3個法寶，即充滿生機和活力的好機製
，決策層對企業負有終身和長遠發展責任的“長壽企業”基因
，堅定不移、求真務實的愚公精神。