12月5日下午
，中南鋼鐵與德龍鋼鐵集團在廣州簽訂戰略合作框架協議。中南鋼鐵黨委書記、董事長、總裁李世平與德龍鋼鐵集團、新天鋼集團董事長丁立國座談交流並見證簽約。韶鋼鬆山黨委書記、董事長解旗與新天鋼集團執行總裁闞永海代表雙方簽約。

　　根據本次簽訂的戰略合作框架協議，為深化友好合作關係，中南鋼鐵與德龍鋼鐵集團本著“友好開放、優勢互補

、合作共贏

、注重實效、長遠發展”的(de)原(yuan)則(ze)，建(jian)立(li)全(quan)麵(mian)戰(zhan)略(lve)合(he)作(zuo)夥(huo)伴(ban)關(guan)係(xi)和(he)長(chang)效(xiao)合(he)作(zuo)機(ji)製(zhi)。雙(shuang)方(fang)將(jiang)充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)各(ge)自(zi)優(you)勢(shi)，創(chuang)新(xin)合(he)作(zuo)機(ji)製(zhi)
，拓(tuo)展(zhan)合(he)作(zuo)領(ling)域(yu)，共(gong)同(tong)推(tui)進(jin)鋼(gang)鐵(tie)技(ji)術(shu)的(de)進(jin)步(bu)

，實(shi)現(xian)綠(lv)色(se)低(di)碳(tan)、高質量發展。

　　座談交流會上，管理創新部、韶鋼鬆山分別作了中南鋼鐵管理支撐情況介紹和韶鋼智慧製造實踐介紹。

　　lishipingduidingliguoyixinglaifangbiaoshihuanying。tashuo，zhongnangangtieyishaogangdegaigezhuanxingfazhanweijichu，jianchiduibiaoshijieyiliu，qianghuayunyingguanli，youxiaogaishanlechuantongzhizaoyezichanxiaolvbugao、人事效率低下、基層基礎管理薄弱等問題，打造了一套完整的體係管理能力模型。自2017年9月支撐寶鋼德盛起至2021nian
，gongzhichengduoleixingduojiaqiye
，chengxiaomingxian


，guanlinengliyidedaolerenke。xiwangyibenciqianyueweiqiji

，jinyibushenhuajiaoliuhezuo
，gongtongdazaogangtiexingyeguanlimoshixinbiaogan，gongtongtuidongzhongguogangtiegongyeshixiangaozhiliangfazhan。

　　丁立國對中南鋼鐵的熱情接待表示感謝，對中南鋼鐵的體係管理能力表示敬佩。他說，韶鋼作為一個傳統製造業

，僅用80多天就建成了智慧中心，並通過智慧製造實現了流程再造、guanlibiange，lingrenzhenhan
，zhidedelonggangtiejituanjiejianhexuexi。delonggangtiejituanjinqijiangfencifenpidaozhongnangangtiegejidijinxingxianchangkaocha，kaizhanduibiaojiaoliu。xiwangxiayibushuangfangzaiyidaiyilu
、智慧製造、管理優化、技術創新等領域加深交流，共同探討、深度探索行業發展方向，共同推進鋼鐵技術的進步
，實現綠色低碳高質量發展。

　　中南鋼鐵副總裁級及以上公司領導，德龍鋼鐵集團、新天鋼集團相關負責人參加交流。