7月25日上午，中國寶武舉行2022年(nian)二(er)季(ji)度(du)工(gong)作(zuo)例(li)會(hui)
，貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資(zi)委(wei)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)負(fu)責(ze)人(ren)研(yan)討(tao)班(ban)精(jing)神(shen)，重(zhong)點(dian)對(dui)上(shang)半(ban)年(nian)公(gong)司(si)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)執(zhi)行(xing)情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)回(hui)顧(gu)總(zong)結(jie)，研(yan)判(pan)分(fen)析(xi)當(dang)前(qian)形(xing)勢(shi)
、壓實目標任務，安排部署下階段重點工作。中國寶武黨委書記
、董事長陳德榮參加會議並講話。會議強調，對曆史最好的致敬，是書寫新的曆史；對危機最好的處置，是把危機轉化為機遇。我們既要認清當前的嚴峻形勢，切實增強危機意識，更要善於化危為機

，搶抓機遇謀發展
、穩增長，全力以赴奮進建設世界一流偉大企業新征程
，為全麵建成社會主義現代化強國
、實現中華民族偉大複興的中國夢作出新的更大貢獻！

　　會上
，中國寶武經營財務部作經營管理報告
，安監部
、能環部、科技創新部分別作安全
、能源環保
、科技創新管理報告，人力資源部作人力資源管理報告。鋼鐵業發展中心、新材料產業發展中心、智慧服務業發展中心
、資源環境業發展中心

、產業園區業發展中心
、產業金融業發展中心分別作管理報告。中南鋼鐵鄂城鋼鐵作ROE（淨資產收益率）提升及“三降兩增”專題彙報。

　　在(zai)二(er)季(ji)度(du)工(gong)作(zuo)例(li)會(hui)的(de)籌(chou)備(bei)過(guo)程(cheng)中(zhong)，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)認(ren)真(zhen)學(xue)習(xi)貫(guan)徹(che)國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資(zi)委(wei)召(zhao)開(kai)的(de)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)負(fu)責(ze)人(ren)研(yan)討(tao)班(ban)精(jing)神(shen)，對(dui)市(shi)場(chang)形(xing)勢(shi)和(he)經(jing)營(ying)情(qing)況(kuang)的(de)研(yan)判(pan)分(fen)析(xi)及(ji)下(xia)一(yi)步(bu)工(gong)作(zuo)的(de)部(bu)署(shu)進(jin)行(xing)了(le)充(chong)分(fen)溝(gou)通(tong)，達(da)成(cheng)了(le)高(gao)度(du)一(yi)致(zhi)。會(hui)上(shang)
，董(dong)事(shi)長(chang)代(dai)表(biao)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)班(ban)子(zi)作(zuo)了(le)講(jiang)話(hua)。

　　陳德榮指出，上半年
，外部形勢異常嚴峻，新冠肺炎疫情局部持續多點散發等突發因素超出預期，寶武對照年度考核目標做到了“時間過半

、任務過半”，並完成了上半年穩增長分解目標。他首先對全體幹部員工表示感謝，正是全體寶武人愛廠如家、意誌剛強、目標堅定、行動有力，為集團公司穩健運行、為支撐宏觀經濟大盤穩定作出了積極貢獻。

　　陳chen德de榮rong尤you其qi肯ken定ding了le幾ji個ge突tu出chu亮liang點dian。一yi是shi麵mian對dui上shang海hai疫yi情qing防fang控kong的de嚴yan峻jun形xing勢shi，寶bao鋼gang股gu份fen寶bao山shan基ji地di確que保bao抗kang擊ji疫yi情qing和he保bao產chan穩wen產chan兩liang手shou抓zhua兩liang手shou硬ying，寶bao武wu環huan科ke、歐冶工業品、寶地資產等圍繞寶山基地穩產高產高效協同
，作出了巨大的貢獻；集團總部員工在寶武大廈的封閉駐守，保證了整個寶武的平穩運行。二是公司總體工作受到上級肯定，連續6年獲評中央企業負責人經營業績考核A級企業，2019-2021年任期考核A級。寶武正式轉為國有資本投資公司，打造新型低碳冶金現代產業鏈。三是“十四五”戰略工程全麵推進
，寶武升級版戰略穩步落地。先進材料業與鋼鐵業耦合發展；召開綠色低碳發展大會，極致能效水平不斷提升；深入推進“4321”智慧工程，加速推動“寶羅”上崗；聯合重組取得很大進展；國際化工作緊鑼密鼓
，多個海外鋼鐵項目取得積極進展
；混改上市工作有條不紊。四是迅速部署提質增效穩增長工作

，“三降兩增”“抓兩頭帶中間”成效積極。五是寶武改革三年行動實施方案按進度完成。六是黨建工作成果進一步鞏固深化。深入開展“建功新時代，喜迎二十大”習近平總書記重要指示批示精神再學習再落實再提升主題活動。召開寶武人才工作會議，實施新時代寶武人才戰略。

　　在zai肯ken定ding成cheng績ji的de同tong時shi
，陳chen德de榮rong指zhi出chu，我wo們men必bi須xu要yao清qing醒xing認ren識shi當dang前qian麵mian臨lin的de複fu雜za嚴yan峻jun形xing勢shi。從cong國guo內nei看kan

，我wo們men麵mian臨lin新xin一yi輪lun鋼gang鐵tie行xing業ye下xia行xing周zhou期qi。百bai年nian未wei有you之zhi大da變bian局ju加jia速su演yan變bian，對dui我wo國guo經jing濟ji發fa展zhan是shi否fou會hui產chan生sheng長chang期qi不bu利li影ying響xiang具ju有you很hen大da不bu確que定ding性xing。這zhe對dui大da宗zong材cai料liao、鋼鐵業的影響長遠且深刻。我們對當前麵臨的危機必須要有一個清醒的認識。

　　chenderongyaoqiu

，yaotongyisixiang
，zengqiangxinxin，baochidingli
，jijiyingduikunnantiaozhan，qiangzhuajiyumouhuafazhan。womenjiyaorenqingdangqianxingshi，qieshizengqiangweijiyishi
，tongyisixiang，jiandingxinxin，zuohao“過冬”甚至長期“過冬”的準備；但更要善於化危為機，搶抓機遇謀發展
、穩增長。要把握事物發展規律，把“過冬”當作修煉的良機。事物發展總是呈現出波浪式前進、螺(luo)旋(xuan)式(shi)上(shang)升(sheng)。鋼(gang)鐵(tie)行(xing)業(ye)作(zuo)為(wei)完(wan)全(quan)競(jing)爭(zheng)性(xing)行(xing)業(ye)，目(mu)前(qian)正(zheng)在(zai)經(jing)曆(li)周(zhou)期(qi)性(xing)波(bo)動(dong)。冬(dong)天(tian)並(bing)不(bu)可(ke)怕(pa)
，它(ta)也(ye)是(shi)四(si)季(ji)中(zhong)的(de)正(zheng)常(chang)季(ji)節(jie)
，關(guan)鍵(jian)要(yao)培(pei)育(yu)過(guo)冬(dong)能(neng)力(li)，有(you)過(guo)冬(dong)的(de)信(xin)心(xin)，通(tong)過(guo)“冬練”全麵提升經營管理能力和水平
，讓我們有較強的抗凍能力。堅持發展是解決一切問題的基礎和關鍵，增強對中國經濟韌性強
、潛力足、長期向好的信心和定力。發展的問題要靠發展來解決，小發展大問題
，大發展小問題

，不發展是最大的問題。作為國資央企，寶武必須在穩增長方麵作出表率。信xin心xin比bi黃huang金jin更geng重zhong要yao
，要yao提ti高gao政zheng治zhi站zhan位wei，發fa揮hui在zai鋼gang鐵tie行xing業ye奮fen戰zhan百bai年nian的de經jing驗yan和he優you勢shi，帶dai動dong引yin領ling全quan行xing業ye增zeng強qiang必bi勝sheng信xin念nian，為wei穩wen增zeng長chang作zuo出chu我wo們men的de貢gong獻xian。寶bao武wu也ye具ju備bei應ying對dui困kun難nan挑tiao戰zhan的de經jing驗yan和he實shi力li。一yi方fang麵mian
，我wo們men經jing曆li了le2008年和2015年(nian)兩(liang)次(ci)行(xing)業(ye)低(di)穀(gu)，積(ji)累(lei)了(le)應(ying)對(dui)挑(tiao)戰(zhan)的(de)經(jing)驗(yan)。同(tong)時(shi)，經(jing)過(guo)近(jin)年(nian)來(lai)的(de)聯(lian)合(he)整(zheng)合(he)融(rong)合(he)，寶(bao)武(wu)的(de)整(zheng)體(ti)實(shi)力(li)較(jiao)以(yi)往(wang)更(geng)為(wei)強(qiang)勁(jin)，體(ti)係(xi)能(neng)力(li)也(ye)有(you)所(suo)提(ti)升(sheng)。要(yao)保(bao)持(chi)戰(zhan)略(lve)定(ding)力(li)，把(ba)握(wo)有(you)利(li)時(shi)機(ji)
，有(you)條(tiao)不(bu)紊(wen)推(tui)進(jin)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)。要(yao)堅(jian)持(chi)“超越自我、跑贏大盤、追求卓越、全球引領”既定管理原則不動搖；要堅持對標找差創一流不動搖；要堅持“三降兩增”不動搖
；要堅持國際化發展不動搖。

　　關於加快建設世界一流企業，陳德榮要求，要進一步加強對創建世界一流企業重要性的認識。baowuzuoweibeinaruchuangjianshijieyiliushifanqiyemingdandeqiye，yaolvxianqudetupo
，buduangonggulingxianyoushi，xingchengkefuzhiketuiguangdejingyanhezuofa。chuangjianshijieyiliuqiyeyewanquanqihebaowudangxiafazhanxuyao。womenruguozhenzhengchengweishijieyiliuqiye，namewulunhanshu，duibaowulaishuodoushihaoshijie。要充分發揮創一流對各項工作的牽總引領作用。非常重要的就是要對標找差。要堅持高科技統領，打造原創技術策源地，全麵提高整體效能和企業競爭力。

　　在zai黨dang的de建jian設she方fang麵mian
，陳chen德de榮rong要yao求qiu要yao持chi續xu提ti升sheng黨dang建jian質zhi量liang，充chong分fen發fa揮hui政zheng治zhi優you勢shi。要yao深shen化hua開kai展zhan習xi近jin平ping總zong書shu記ji重zhong要yao指zhi示shi批pi示shi精jing神shen再zai學xue習xi再zai落luo實shi再zai提ti升sheng主zhu題ti活huo動dong；抓好黨的二十大精神的學習宣貫；全麵貫徹落實國務院國資委關於推動黨的建設高質量發展的要求；結合中央企業人才工作會議以及寶武人才工作會議精神
，實施“十四五”人才強企專項行動計劃；切實提高不敢腐
、不能腐、不想腐一體推進的能力和水平。

　　陳德榮還對決戰決勝國企改革三年行動、狠抓安全生產
、嚴控環保風險等工作進行了部署。

　　陳德榮強調，對曆史最好的致敬，是書寫新的曆史
；對(dui)危(wei)機(ji)最(zui)好(hao)的(de)處(chu)置(zhi)，是(shi)把(ba)危(wei)機(ji)轉(zhuan)化(hua)為(wei)機(ji)遇(yu)。百(bai)年(nian)變(bian)局(ju)和(he)世(shi)紀(ji)疫(yi)情(qing)相(xiang)互(hu)交(jiao)織(zhi)，新(xin)一(yi)輪(lun)科(ke)技(ji)革(ge)命(ming)和(he)產(chan)業(ye)變(bian)革(ge)深(shen)入(ru)發(fa)展(zhan)，全(quan)球(qiu)產(chan)業(ye)鏈(lian)供(gong)應(ying)鏈(lian)價(jia)值(zhi)鏈(lian)加(jia)速(su)重(zhong)構(gou)，鋼(gang)鐵(tie)行(xing)業(ye)進(jin)入(ru)周(zhou)期(qi)性(xing)調(tiao)整(zheng)，這(zhe)些(xie)都(dou)給(gei)寶(bao)武(wu)當(dang)前(qian)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)、資本運作帶來了極大挑戰
，也為我們創建世界一流企業帶來了更多發展機遇。滄海橫流方顯英雄本色。讓我們直麵困難挑戰
、苦煉內功修為，全力以赴奮進建設世界一流偉大企業新征程！以鋼鐵人特有的鋼筋鐵骨
、堅強意誌再創佳績，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，為全麵建成社會主義現代化強國
、實現中華民族偉大複興的中國夢作出新的更大貢獻！

　　中國寶武黨委常委、寶鋼股份黨委書記
、董事長鄒繼新，黨委常委、總會計師兼董事會秘書朱永紅，黨委常委
、紀委書記
、國家監委駐寶武監察專員孟慶暘，黨委常委魏堯，黨委常委、副總經理高建兵參加會議。會議由黨委常委、副總經理侯安貴主持。集團公司總經理助理、總法律顧問、工會主席，總部各業務中心、職能部門、黨群機構
、共享單元及其他機構負責人，各一級子公司黨政主要負責人分別在現場或以視頻方式參會。