4月26日，《鋼鐵行業社會責任藍皮書（2024）》啟動會在中國鋼研科技集團有限公司召開。此次會議旨在總結過往經驗，加強行業內外交流
，明確2024年nian的de工gong作zuo方fang向xiang和he計ji劃hua，以yi進jin一yi步bu提ti升sheng鋼gang鐵tie行xing業ye社she會hui責ze任ren報bao告gao編bian製zhi的de深shen度du和he廣guang度du
，推tui進jin行xing業ye整zheng體ti社she會hui責ze任ren能neng力li建jian設she，助zhu力li行xing業ye高gao質zhi量liang可ke持chi續xu發fa展zhan。

圖為會議現場

　　中國鋼鐵工業協會副會長屈秀麗
，中國鋼研科技集團有限公司總會計師榮岩到會致辭。中國社科院教授
、責任雲研究院院長鍾宏武
，世界鋼鐵協會副總幹事
、北京代表處首席代表鍾紹良分別做專題培訓。會議由中國鋼鐵工業協會副秘書長蘇長永主持。

　　本次會議由鋼協和責任雲研究院共同主辦，中國鋼研科技集團有限公司承辦。來自中國電力企業聯合會以及中國寶武
、鞍鋼、首鋼
、河鋼
、中信特鋼等多家鋼鐵企業的60多名社會責任工作相關負責人參加會議。

圖為屈秀麗致辭

　　屈秀麗在致辭中表示
，在廣大會員單位的共同努力下，鋼協聯合社會責任百人論壇已連續兩年編製和發布《鋼鐵行業社會責任藍皮書》，以(yi)行(xing)業(ye)視(shi)角(jiao)研(yan)究(jiu)並(bing)記(ji)錄(lu)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)履(lv)行(xing)的(de)發(fa)展(zhan)與(yu)實(shi)踐(jian)，進(jin)步(bu)與(yu)成(cheng)果(guo)，不(bu)僅(jin)為(wei)行(xing)業(ye)履(lv)行(xing)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)提(ti)供(gong)了(le)決(jue)策(ce)支(zhi)撐(cheng)和(he)傳(chuan)播(bo)載(zai)體(ti)，也(ye)進(jin)一(yi)步(bu)提(ti)升(sheng)了(le)鋼(gang)鐵(tie)行(xing)業(ye)的(de)社(she)會(hui)形(xing)象(xiang)
，為(wei)推(tui)動(dong)行(xing)業(ye)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)建(jian)設(she)起(qi)到(dao)了(le)積(ji)極(ji)作(zuo)用(yong)。對(dui)於(yu)新(xin)一(yi)年(nian)鋼(gang)鐵(tie)行(xing)業(ye)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)藍(lan)皮(pi)書(shu)編(bian)製(zhi)工(gong)作(zuo)
，屈(qu)秀(xiu)麗(li)提(ti)出(chu)三(san)點(dian)意(yi)見(jian)：

　　第一，中國鋼鐵行業和企業積極履行社會責任，編製發布社會責任報告，取得很大成績。與2022年鋼鐵行業首部藍皮書相比
，2023年參與行業藍皮書編製的企業進一步增多

，由31家增加到了36jia，gengduodeqiyerenshidaoshehuizerendezhongyaoxing。baogaoneirongshang
，wulunshipianfuhaishibaogaodeshenduguangdujunyousuotisheng。tongshi
，womenyeqingchudikandao
，xingyeshehuizerenbaogaodebianzhiyeshiyigerenzhenshuli、深入探索、不斷完善的過程。我們的責任能力建設工作仍有待強化，發布社會責任報告企業占比有待提升。

　　第(di)二(er)，編(bian)製(zhi)行(xing)業(ye)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)藍(lan)皮(pi)書(shu)是(shi)行(xing)業(ye)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)的(de)重(zhong)要(yao)展(zhan)現(xian)，是(shi)新(xin)時(shi)代(dai)賦(fu)予(yu)鋼(gang)鐵(tie)行(xing)業(ye)的(de)重(zhong)要(yao)使(shi)命(ming)。在(zai)邁(mai)向(xiang)鋼(gang)鐵(tie)強(qiang)國(guo)的(de)關(guan)鍵(jian)階(jie)段(duan)
，中(zhong)國(guo)鋼(gang)鐵(tie)業(ye)要(yao)想(xiang)走(zou)在(zai)時(shi)代(dai)的(de)前(qian)列(lie)
，世(shi)界(jie)的(de)前(qian)沿(yan)，客(ke)觀(guan)要(yao)求(qiu)廣(guang)大(da)企(qi)業(ye)在(zai)積(ji)極(ji)履(lv)行(xing)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)方(fang)麵(mian)同(tong)樣(yang)要(yao)發(fa)揮(hui)引(yin)領(ling)和(he)表(biao)率(lv)作(zuo)用(yong)。企(qi)業(ye)隻(zhi)有(you)積(ji)極(ji)參(can)與(yu)到(dao)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)工(gong)作(zuo)中(zhong)來(lai)，將(jiang)企(qi)業(ye)自(zi)身(shen)發(fa)展(zhan)與(yu)社(she)會(hui)和(he)諧(xie)進(jin)步(bu)緊(jin)密(mi)結(jie)合(he)起(qi)來(lai)，才(cai)能(neng)實(shi)現(xian)企(qi)業(ye)的(de)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)，進(jin)一(yi)步(bu)帶(dai)動(dong)企(qi)業(ye)長(chang)期(qi)經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)的(de)穩(wen)定(ding)和(he)提(ti)升(sheng)。

　　第三
，行業藍皮書的編製是一項係統性
、changqixingdegongzuo，xuyaobuduanjijizongjiehetuiguangxianjinjingyan，tishengxingyelanpishubianzhideshenduheguangdu，jinertuijinxingyezhengtishehuizerennenglijianshe。jinnian，zaigefangmiandetiaojiandougengjiachengshudeqingkuangxia，gedanweiyaogaoduzhongshicixianggongzuo，zhidinghaogongzuojihua，luoshihaogongzuozeren：一(yi)是(shi)要(yao)進(jin)一(yi)步(bu)提(ti)高(gao)行(xing)業(ye)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)報(bao)告(gao)編(bian)製(zhi)的(de)深(shen)度(du)和(he)廣(guang)度(du)。二(er)是(shi)要(yao)加(jia)強(qiang)企(qi)業(ye)間(jian)相(xiang)互(hu)學(xue)習(xi)，增(zeng)進(jin)交(jiao)流(liu)，共(gong)同(tong)提(ti)高(gao)。三(san)是(shi)共(gong)同(tong)努(nu)力(li)爭(zheng)取(qu)更(geng)多(duo)企(qi)業(ye)參(can)與(yu)報(bao)告(gao)編(bian)製(zhi)工(gong)作(zuo)，擴(kuo)大(da)覆(fu)蓋(gai)麵(mian)。

　　“今年藍皮書編製完成後，我們將聯合中國社會責任百人論壇，邀請部委有關領導
、企業代表
、相關機構共同召開《鋼鐵行業社會責任藍皮書（2024）》發布會
，借助行業力量彙集主流媒體平台、整(zheng)合(he)新(xin)媒(mei)體(ti)資(zi)源(yuan)，共(gong)同(tong)宣(xuan)傳(chuan)，深(shen)度(du)報(bao)道(dao)，集(ji)中(zhong)展(zhan)示(shi)鋼(gang)鐵(tie)行(xing)業(ye)的(de)社(she)會(hui)貢(gong)獻(xian)和(he)社(she)會(hui)價(jia)值(zhi)，塑(su)造(zao)鋼(gang)鐵(tie)企(qi)業(ye)負(fu)責(ze)任(ren)的(de)新(xin)形(xing)象(xiang)
，希(xi)望(wang)繼(ji)續(xu)得(de)到(dao)廣(guang)大(da)會(hui)員(yuan)企(qi)業(ye)的(de)積(ji)極(ji)配(pei)合(he)與(yu)大(da)力(li)支(zhi)持(chi)。”屈秀麗說道。

圖為榮岩致辭

　　榮(rong)岩(yan)在(zai)致(zhi)辭(ci)中(zhong)表(biao)示(shi)，作(zuo)為(wei)冶(ye)金(jin)行(xing)業(ye)最(zui)大(da)關(guan)鍵(jian)與(yu)共(gong)性(xing)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)基(ji)地(di)，多(duo)年(nian)來(lai)中(zhong)國(guo)鋼(gang)研(yan)一(yi)直(zhi)致(zhi)力(li)於(yu)我(wo)國(guo)先(xian)進(jin)鋼(gang)鐵(tie)工(gong)業(ye)的(de)發(fa)展(zhan)，不(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng)企(qi)業(ye)創(chuang)造(zao)價(jia)值(zhi)、服務社會的能力，堅持履行社會責任。自2012nianyilai，zhongguogangyandingqifabushehuizerenbaogao，zhanshizhongguogangyanlvxingqiyeshehuizerendejucuohechengxiao
，zenglianxusannianhuodewuxingjibaogaopingjideyouxiuchengji

，qunianzhongguogangyanbaosongdeanliruxuanle《鋼鐵行業社會責任藍皮書（2023）》優秀案例。在“十四五”時期，中國鋼研秉持客戶至上、誠實守信、開發共享、追求卓越的核心價值觀，積極投入到鋼鐵行業的轉型升級高質量發展中
，以技術賦能推動行業高端化、智能化、綠(lv)色(se)化(hua)發(fa)展(zhan)，進(jin)一(yi)步(bu)提(ti)升(sheng)履(lv)責(ze)質(zhi)量(liang)，將(jiang)履(lv)責(ze)理(li)念(nian)融(rong)入(ru)企(qi)業(ye)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)的(de)各(ge)個(ge)環(huan)節(jie)，不(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)，推(tui)進(jin)數(shu)智(zhi)轉(zhuan)型(xing)，加(jia)快(kuai)綠(lv)色(se)發(fa)展(zhan)，助(zhu)力(li)鄉(xiang)村(cun)振(zhen)興(xing)
，推(tui)動(dong)海(hai)外(wai)履(lv)責(ze)，最(zui)大(da)限(xian)度(du)地(di)創(chuang)造(zao)經(jing)濟(ji)、環境、shehuizonghejiazhi，zhuliqiyekechixugaozhiliangfazhan。jiezhugangxiezhaokaicicilanpishuqidonghuitigongdegongxiangjiaoliupingtai，zhongguogangyanxiwangzaigangxiedezhidaobangzhuxia
，xietongxiongdigangqideziyuanyuyoushi，gongmoufazhan，gongjuzhihui，yigangtieliliangzengjinminshengfuzhi，zhutuishehuijinbu，weituidongwoguojingjigaozhiliangfazhanzuochuyingyoudegongxian。

圖為鍾宏武做專題培訓

　　鍾宏武從ESG體係的全球動態、ESG體係的中國進展、鋼鐵行業社會責任/ESG發展特征、鋼鐵企業ESG工作體係推進要點四個方麵做了題為《中國鋼鐵行業社會責任暨ESG現狀與挑戰》的專題培訓。

　　鍾宏武指出，鋼鐵行業社會責任/ESG發展具有七個管理特征和八個報告特征。七個管理特征分別是：超八成鋼鐵企業明確社會責任工作執行部門
；超八成鋼鐵企業已有社會責任/ESG相關規定；超過半數鋼鐵企業開展社會責任/ESG績效考核；超八成鋼鐵企業開展內部或參與外部培訓
；部分鋼鐵企業未開展過責任研究；近八成鋼鐵企業通過各種渠道與利益相關方進行溝通
；部分鋼鐵企業推動下屬企業開展社會責任/ESG工作。八個報告特征分別是：近四成鋼鐵企業發布報告

；社科院《指南4.0》參考最多；超過半數報告披露責任管理相關信息
；超四成報告設立責任聚焦，緊扣時事熱點；九成以上報告實質性表現卓越；可讀性仍有一定提升空間；大部分鋼鐵企業創新性有待加強；指標覆蓋率有待提高。對於鋼鐵企業如何推進ESG工作體係，他提出了“ESG FOUR”建設法，即完善ESG管理、優化ESG報告
、提升ESG評級、塑造ESG品牌。

　　最後，鍾宏武強調
，全球ESG體係持續完善，ESG符合中國發展戰略，中國ESG體係建設加速推進。鋼鐵企業應主動編製ESG報告

，提升信息披露質量；健全ESG治理架構，完善ESG管理體係；豐富ESG傳播形式，參與重要平台，加強溝通交流
，擴大ESG工作的感召力和影響力，塑造ESG品牌形象。

圖為鍾紹良做專題培訓

　　鍾(zhong)紹(shao)良(liang)從(cong)世(shi)界(jie)鋼(gang)鐵(tie)協(xie)會(hui)的(de)三(san)個(ge)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)行(xing)動(dong)分(fen)析(xi)了(le)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)新(xin)趨(qu)勢(shi)，幫(bang)助(zhu)鋼(gang)鐵(tie)企(qi)業(ye)明(ming)確(que)自(zi)身(shen)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)工(gong)作(zuo)的(de)方(fang)向(xiang)和(he)重(zhong)點(dian)。在(zai)統(tong)計(ji)全(quan)球(qiu)鋼(gang)鐵(tie)行(xing)業(ye)的(de)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)指(zhi)標(biao)並(bing)發(fa)布(bu)年(nian)度(du)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)報(bao)告(gao)方(fang)麵(mian)，重(zhong)點(dian)介(jie)紹(shao)了(le)世(shi)界(jie)鋼(gang)鐵(tie)協(xie)會(hui)的(de)8個可持續指標，以及計劃新增的11個指標。在頒布《可持續發展憲章》並評選“可持續發展優勝企業”方麵，重點介紹了可持續發展的九項原則、《可持續發展憲章》成員資格的20條標準和2024年“可持續發展優勝企業”評選標準。在評選年度“可持續發展卓越成就獎”方麵，重點介紹了相關評審標準和最新趨勢。這些全麵而深入的解讀
，為鋼鐵企業提供了寶貴的參考和指導。

圖為蘇長永主持會議

　　在會上，《鋼鐵行業社會責任藍皮書（2024）》課題組負責人張沛佩介紹了藍皮書編製、資料提報及十大責任品牌評選要求相關事宜。2024年(nian)，鋼(gang)鐵(tie)行(xing)業(ye)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)藍(lan)皮(pi)書(shu)課(ke)題(ti)將(jiang)在(zai)總(zong)結(jie)去(qu)年(nian)成(cheng)功(gong)實(shi)踐(jian)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)，力(li)爭(zheng)有(you)所(suo)創(chuang)新(xin)。在(zai)研(yan)究(jiu)內(nei)容(rong)上(shang)，在(zai)關(guan)注(zhu)優(you)秀(xiu)鋼(gang)鐵(tie)企(qi)業(ye)履(lv)責(ze)實(shi)踐(jian)的(de)同(tong)時(shi)，重(zhong)點(dian)分(fen)析(xi)責(ze)任(ren)管(guan)理(li)有(you)待(dai)提(ti)升(sheng)的(de)企(qi)業(ye)特(te)點(dian)，在(zai)問(wen)卷(juan)設(she)計(ji)上(shang)更(geng)有(you)針(zhen)對(dui)性(xing)
、在訪談調研環節強化與企業深度交流
，深挖企業典型案例，努力打造鋼鐵行業社會責任領域最具權威性、專業性、係統性的研究專著。

 

圖為張沛佩介紹藍皮書編製相關事宜

　　會議還邀請中國電力企業聯合會、冶(ye)金(jin)工(gong)業(ye)研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)以(yi)及(ji)優(you)秀(xiu)鋼(gang)鐵(tie)企(qi)業(ye)做(zuo)交(jiao)流(liu)發(fa)言(yan)，分(fen)享(xiang)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)工(gong)作(zuo)的(de)實(shi)踐(jian)與(yu)成(cheng)果(guo)，為(wei)鋼(gang)鐵(tie)企(qi)業(ye)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)工(gong)作(zuo)開(kai)展(zhan)提(ti)供(gong)學(xue)習(xi)經(jing)驗(yan)。中(zhong)國(guo)電(dian)力(li)企(qi)業(ye)聯(lian)合(he)會(hui)會(hui)員(yuan)與(yu)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)建(jian)設(she)部(bu)行(xing)業(ye)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)處(chu)副(fu)處(chu)長(chang)傅(fu)全(quan)樂(le)交(jiao)流(liu)分(fen)享(xiang)了(le)電(dian)力(li)行(xing)業(ye)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)。冶(ye)金(jin)工(gong)業(ye)研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)副(fu)處(chu)長(chang)李(li)淩(ling)作(zuo)了(le)《國外頭部企業的ESG戰略與實踐》發言。中國寶武企業文化部企業文化處處長王丹雲作了《中國寶武社會責任/ESG工作交流》發言。鞍鋼集團經濟發展研究院主任研究員李成誌作了《鞍鋼集團社會責任和ESG工作彙報》發言。首鋼股份董事會秘書喬雨菲作了《首鋼股份發展新質生產力的ESG實踐》發言。河鋼集團戰略發展部主管張妍作了《河鋼集團ESG管理與實踐》發言。中信特鋼監事/法律合規部部長蔡磊作了《從ESG到全生命周期產業鏈協同》發言。

圖為傅全樂交流分享電力行業社會責任工作經驗

圖為李淩發言

圖為王丹雲發言

圖為李成誌發言

圖為喬雨菲發言

 

 

圖為張妍發言

圖為蔡磊發言

　　shagangjituanbangongshifuzhurenlizhen，hunangangtiejituanzibenyunyingbugaojijingliwangyin
，zhonggangjituanbangongshiwaishichushehuizerenzhuanyuanxuzhengmei
，nangangjituandangweigongzuobuqiyewenhuashizhurenwuzhijing，jinxijituanzongcaibanzhurenzhangjijunweiraotuijingangtieqiyeshehuizerengongzuo，jinxingleziyoufayan
，weitishenggangtiexingyehexinjingzhengli
、帶動更多的鋼鐵企業向建設世界一流企業邁進積極建言獻策。

圖為李震發言

圖為王音發言

圖為徐正美發言

圖為鄔植靖發言

圖為張繼軍發言

　　與會代表表示，將積極配合課題組的各項工作，為順利完成和發布《鋼鐵行業社會責任藍皮書（2024）》貢獻智慧，為中國鋼鐵行業社會責任進一步發展添磚加瓦。

圖為與會代表認真聽會