近(jin)日(ri)在(zai)安(an)徽(hui)省(sheng)淮(huai)北(bei)市(shi)舉(ju)行(xing)的(de)全(quan)國(guo)煤(mei)礦(kuang)安(an)全(quan)培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)現(xian)場(chang)會(hui)上(shang)，國(guo)家(jia)煤(mei)監(jian)局(ju)局(ju)長(chang)黃(huang)玉(yu)治(zhi)說(shuo)，煤(mei)礦(kuang)企(qi)業(ye)要(yao)上(shang)裝(zhuang)備(bei)減(jian)強(qiang)度(du)，做(zuo)到(dao)環(huan)境(jing)留(liu)人(ren)。要(yao)持(chi)續(xu)推(tui)進(jin)機(ji)械(xie)化(hua)換(huan)人(ren)
、自動化減人
，加快煤礦機器人研發應用，努力把員工從危險環境和繁重勞動中解放出來。要推廣實施“取消夜班”做法，逐步改變煤礦井下員工“一天三班倒、24小時連軸轉”的傳統作業模式，降低勞動強度，讓作息規律回歸自然。

　　黃玉治表示，要進一步完善薪酬激勵製度，加大工資收入向特殊人才
、井下一線和艱苦崗位傾斜力度。在生活上，主動幫助解決落戶、教育、住房、醫療等難題，傾聽員工在安全生產、職業健康
、體麵勞動等方麵的訴求，滿足員工對美好生活的向往。