本報訊 2月8日
，南鋼召開人工智能（AI）規劃綱要研討會。南鋼集團黨委書記、董事長黃一新和領導班子成員姚永寬
、祝瑞榮
、徐曉春、王芳等出席會議。

　　黃一新指出
，當前
，AI領域宛如一片充滿無限可能的創新海洋，不斷湧現出引領時代變革的璀璨新星。其中，DeepSeek（深度求索）以其卓越非凡的技術實力與創新理念，強勢闖入全球視野，在AI領域引起了轟動。在2025年計劃工作會議上，南鋼提出了“守正創新、出奇製勝，集成融通
、能級躍遷”的戰略方針
，旨在成為集大成的絕世高手，探索新質生產力的實現路徑和推進方案
，將其轉化為企業的優勢增強項
、價值放大器和動力新引擎。未來，要秉持“大道至簡”的理念，推動南鋼在數字化基礎上實現多點開花。

　　黃(huang)一(yi)新(xin)強(qiang)調(tiao)，南(nan)鋼(gang)作(zuo)為(wei)先(xian)進(jin)製(zhi)造(zao)業(ye)的(de)代(dai)表(biao)
，要(yao)深(shen)刻(ke)認(ren)識(shi)到(dao)加(jia)快(kuai)發(fa)展(zhan)新(xin)一(yi)代(dai)人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)的(de)重(zhong)大(da)意(yi)義(yi)，搶(qiang)抓(zhua)曆(li)史(shi)機(ji)遇(yu)
，順(shun)勢(shi)而(er)為(wei)
，精(jing)準(zhun)切(qie)入(ru)關(guan)鍵(jian)領(ling)域(yu)；要協同各方力量
，共同催生產業新形態和增長新動能，為南鋼的轉型升級和高質量發展注入強勁動力。

　　黃一新要求
，一是通過發散型與收斂型相結合的思維方式
，先易後難，逐步推進財務、市場研判、采購、營銷、招標等關鍵領域的智能化升級。遵循“先珍珠，後項鏈

，再到皇冠”的de邏luo輯ji
，尋xun找zhao典dian型xing場chang景jing，打da造zao智zhi能neng化hua樣yang板ban。二er是shi在zai數shu字zi研yan發fa方fang麵mian

，強qiang調tiao知zhi識shi管guan理li和he研yan發fa試shi錯cuo數shu據ju的de積ji累lei。通tong過guo數shu據ju技ji術shu與yu人ren工gong智zhi能neng技ji術shu相xiang結jie合he，優you化hua研yan發fa流liu程cheng，提ti升sheng研yan發fa效xiao率lv，促cu進jin創chuang新xin思si維wei和he技ji術shu突tu破po，為wei南nan鋼gang的de持chi續xu創chuang新xin提ti供gong堅jian實shi支zhi撐cheng。三san是shi提ti供gong充chong分fen的de組zu織zhi資zi源yuan
、財務資源、人才資源保障。成立人工智能委員會，對南鋼的人工智能建設給予全麵的支持與指導。

　　徐曉春表示
，一要強化數據感知能力，探索更多AI應用場景；二要重構大數據基礎，以確保數據的完整性、準確性和可用性；三要調整軟硬件架構

，滿足未來數據增長和業務擴展的需求；四要建立知識庫
，並製訂相應的方法論
；五要將AI應用與南鋼的經營戰略緊密結合

，開展示範項目建設；六要規範化管理多種形態模型。

　　王芳表示，南鋼要提升數據治理水平，強化知識管理
，加強團隊協作
，從數字化引領向人工智能引領轉變
，不斷推動自身向高端化、智能化方向發展。（曹春燕 孟慶玲 石可言）       

　　《中國冶金報》（2025年02月18日 01版一版）