1月11日下午
，包鋼領導班子2018年度民主生活會會前征求意見座談會在信息大樓815會議室召開，就公司領導班子及成員思想政治、精神狀態
、工作作風，推進重點工作及公司高質量發展等方麵征求意見建議。包鋼（集團）公司黨委書記、董事長魏栓師講話。公司董事
、黨委副書記孟繁英主持會議。公司黨委常委

、組織部（人事部）部長張小平，總經理助理章智強，相關部門、單位領導，專業技術人員、操作人員代表參會。

　　按an照zhao上shang級ji要yao求qiu，包bao鋼gang領ling導dao班ban子zi民min主zhu生sheng活huo會hui前qian，在zai書shu麵mian形xing式shi征zheng求qiu意yi見jian的de基ji礎chu上shang
，要yao以yi座zuo談tan會hui形xing式shi向xiang公gong司si各ge級ji各ge類lei代dai表biao征zheng求qiu意yi見jian。此ci次ci征zheng求qiu意yi見jian主zhu要yao針zhen對dui公gong司si領ling導dao班ban子zi及ji成cheng員yuan在zai認ren真zhen學xue習xi貫guan徹che習xi近jin平ping新xin時shi代dai中zhong國guo特te色se社she會hui主zhu義yi思si想xiang，樹shu牢lao“四個意識”
，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，貫徹新時代黨的組織路線等方麵；在貫徹執行中央八項規定及其實施細則
，加強自身建設，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實幹，務求實效，精簡會議、文件，強化工作落實
，增強工作安排部署和督察檢查考核的科學性、針對性、實效性等方麵；在貫徹新發展理念，樹立正確發展觀政績觀，積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於直麵困難
，創造性開展工作，促進公司工作目標任務順利完成，推進公司高質量發展等方麵存在的問題。

　　與會代表就專業技術水平提升、技能傳承與人才培育
、幹部選拔、智能製造、科研及新產品開發、資源開發利用與優勢發揮
、內部管理

、提升工作效率
、推進“四降兩提”工程
、基層黨建以及各板塊產業發展等工作提出意見和建議。

　　魏栓師在講話中指出，包鋼“兩會”為2019年(nian)工(gong)作(zuo)指(zhi)明(ming)了(le)方(fang)向(xiang)
，如(ru)何(he)具(ju)體(ti)落(luo)實(shi)需(xu)要(yao)集(ji)思(si)廣(guang)益(yi)。代(dai)表(biao)們(men)提(ti)出(chu)的(de)意(yi)見(jian)和(he)建(jian)議(yi)涉(she)及(ji)方(fang)方(fang)麵(mian)麵(mian)
，對(dui)於(yu)提(ti)升(sheng)班(ban)子(zi)水(shui)平(ping)和(he)推(tui)進(jin)公(gong)司(si)整(zheng)體(ti)工(gong)作(zuo)意(yi)義(yi)重(zhong)大(da)。他(ta)指(zhi)出(chu)，對(dui)於(yu)此(ci)次(ci)座(zuo)談(tan)會(hui)以(yi)及(ji)此(ci)前(qian)書(shu)麵(mian)征(zheng)集(ji)到(dao)的(de)意(yi)見(jian)和(he)建(jian)議(yi)
，相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)要(yao)認(ren)真(zhen)彙(hui)總(zong)、逐條梳理、明確責任、著手解決
，並做好答複工作
；班子成員要高度重視民主生活會會前準備工作，虛心接受意見建議，查找不足，加強整改；公司及各單位領導班子要堅持“問題導向”，做到發現問題、提出問題、解決問題，提升工作能力、素質水平。魏栓師強調，各單位要提早部署
、周全安排年度工作
，確定工作任務目標，組織實施，明確責任，落實考核；將本單位工作與公司“兩會”總體安排結合起來
，發動幹部職工，以“四降兩提”工程為抓手，推動各項工作

；要發揮創造力
，突破原有結構、製度搞試點，以改革創新推動企業發展。