三月的北京
，春意盎然，萬物勃發。2026年3月，全國人大代表、遼寧方大集團旗下萍鄉萍鋼安源鋼鐵有限公司（以下簡稱萍安鋼鐵）煉鐵高爐車間技術員溫菲再次肩負著產業工人的重托，走進莊嚴的人民大會堂，與2000多名全國人大代表一道，共商國是、共謀發展。這是他履職全國人大代表的第九個年頭。2026年是“十五五”規gui劃hua的de開kai局ju之zhi年nian，也ye是shi他ta帶dai著zhe過guo去qu一yi年nian紮zha根gen基ji層ceng的de調tiao研yan成cheng果guo和he產chan業ye工gong人ren的de真zhen切qie期qi盼pan，再zai次ci為wei傳chuan統tong產chan業ye轉zhuan型xing升sheng級ji和he產chan業ye工gong人ren隊dui伍wu建jian設she建jian言yan獻xian策ce的de關guan鍵jian之zhi年nian。

　　會議期間，溫菲認真履行代表職責，積極建言獻策，向大會提交了7件建議。他的履職故事和觀點，受到了社會各界的廣泛關注，《人民日報》、新華社、人民網
、《光明日報》等多家主流媒體紛紛予以報道，生動展現了一位來自基層的全國人大代表為民發聲、履職盡責的時代風采。

　　履職故事

　　為產業工人發聲 以數智化賦能幸福職場

　　2026年nian全quan國guo兩liang會hui前qian夕xi，當dang人ren們men還hai沉chen浸jin在zai早zao春chun的de氣qi息xi中zhong時shi
，溫wen菲fei仍reng在zai辦ban公gong室shi裏li整zheng理li著zhe厚hou厚hou的de調tiao研yan筆bi記ji。紙zhi上shang密mi密mi麻ma麻ma的de文wen字zi，記ji錄lu著zhe過guo去qu一yi年nian他ta走zou訪fang基ji層ceng、與一線工友們促膝長談的心聲與期盼。這位從一名普通煉鐵工人，一步一個腳印成長為全國勞動模範、連任兩屆的全國人大代表
，始終將自己根植於那片紅色沃土。2026年nian，他ta第di三san次ci就jiu傳chuan統tong產chan業ye數shu智zhi化hua轉zhuan型xing提ti出chu建jian議yi

，同tong時shi將jiang目mu光guang更geng加jia聚ju焦jiao於yu產chan業ye工gong人ren的de權quan益yi保bao障zhang與yu社she會hui認ren同tong問wen題ti
，為wei千qian千qian萬wan萬wan的de產chan業ye工gong人ren發fa聲sheng。

　　江西萍鄉，這座中國工人運動的發源地之一、贛西傳統的工業重鎮，正湧動著傳統產業向數字化
、智能化轉型的時代熱潮。2026年2月25日，溫菲來到萍安鋼鐵180m²燒結看火班——這個曾獲評全國模範職工小家、正申報2026年全國工人先鋒號的先進集體，進行赴京前的最後一次基層調研。

　　步入主控室
，看火工們正全神貫注地緊盯監測屏幕

，將傳統看火經驗與智能設備實時參數相結合
，精準把控燒結生產每一個環節。

　　“tongguoshuzhihua，shaojieguanjiangongxudianshixianjizhongjiankong，xianchangbuyongdingshixunjian，zhinengyujinghainengtiqianguibishengchanwenti。tebieshiweifuyazidongdianhuo，rangshaojiemeiqidanhaozhijiangyue30%。”看火班班長肖增仁的話語，道出了數智化轉型帶來的改變。

　　“過去靠經驗
，現在靠數據
、靠創新
，老工人也得不停學，同時希望更多年輕人願意學技術
、幹實業。”萍安鋼鐵安源煉鐵廠工藝技術員、市級技能大師工作室領辦人申頂波的心聲，更是戳中了眾多技能工人的期盼。

　　溫菲一邊認真傾聽
、記錄

，一邊與工友們深入探討，從技能人才培養、職稱評定到收入待遇，從數智化操作難點到職業發展困惑，將一線最真實、最質樸的需求與期盼，一字一句地寫進了自己的調研筆記，也深深地刻在了心上。

　　溫菲所在的萍安鋼鐵，本身就是傳統產業數智化轉型的一個生動縮影。近年來，企業搭建起“技能工匠”的專屬晉升通道
，先後建成了6個技能大師工作室
、5個勞模創新工作室
，讓技術攻關與人才培養同頻共振、相互促進。目前，企業穩定提供就業崗位6000餘個，技能人才占比已達到32%，擁有國家專利62項，多項關鍵技術指標躋身行業前列。重組十四年以來

，企業累計銷售收入突破2500億元
，上繳稅金超百億元，員工人均年收入已連續9年穩定在10萬元以上
，企業為員工提供的特色福利總額也突破10億元。這一組組實實在在的發展數據
，正是產業工人共享企業轉型紅利的生動注腳。

　　作為一名從一線成長起來的人大代表，溫菲對產業工人的酸甜苦辣感同身受。2026年，他帶來了兩份精心準備的建議：《關於深化傳統產業數智化升級的建議》和《關於進一步提升產業工人社會認同感與落實待遇保障的建議》。

　　溫菲表示
，廣大產業工人想幹事

、能幹事、盼發展。作為他們選出來的代表，要做的就是當好產業工人與國家發展之間的“連心橋”，努力讓數智化轉型的成果更多、更公平地惠及每一位一線工人，讓他們的社會認同感
、職業榮譽感、生活幸福感得到實實在在地提升。

　　“產業工人是中國製造、中國創造的中堅力量，製造業的數智化轉型
，歸根到底要靠人去驅動
、去駕馭。讓數智化成為產業工人提升技能、改善工作
、實現價值的‘推進器’，這是我作為一名人大代表義不容辭的責任和使命。”帶著一線產業工人的深切期盼，溫菲在2026年全國兩會上


，再次為推動數智化賦能產業工人發展而積極建言、大聲疾呼。

　　媒體關注

　　央媒持續聚焦 方大企業數智化轉型成果受關注

　　在2026年全國兩會期間，全國人大代表溫菲認真履職盡責，圍繞傳統產業升級、產業工人權益、老工礦區振興、紅色文化傳承、司法規範
、基層治理、水利工程等領域
，向大會提交了7件建議。他的履職故事和觀點
，持續引發《人民日報》


、新華社、人民網、《光明日報》等多家中央主流媒體的高度關注。

　　3月5日，《人民日報》“兩會特刊”以《溫菲代表：加快製造業數智化轉型》為題，報道了溫菲關於推動傳統製造業數智化升級的觀點和建議。

　　同日，新華社客戶端刊發報道，詳細介紹了溫菲對“數智化賦能工人”的思考。溫菲在接受采訪時強調：“傳統產業的轉型升級，歸根到底要靠人。數智化不是替代工人，而是賦能工人。”他呼籲在推動數智化賦能傳統產業發展的同時，讓產業工人在新時代的發展浪潮中實現自身價值

、提升幸福感
，吸引更多年輕人投身製造業。

　　3月12日

，《光明日報》“代表委員議國是”欄目中
，刊發了溫菲提出的《助推老工礦區加快轉型發展》的建議。他指出：“老工礦區是我國工業發展的重要曆史承載區
，也是當前推動高質量發展、實現區域協調發展的重要攻堅區。老工礦區空間改造的核心，是要通過空間重塑，實現產業重生、生態重塑。”

　　3月2日
，人民網在首頁刊發《溫菲代表：數智化轉型讓產業工人有更多獲得感》，中國新聞網則以《溫菲代表：讓數智化轉型的紅利真正惠及一線產業工人》為題
，生動講述了溫菲赴京履職前的最後一次基層調研故事。報道中，他與看火班工友們圍坐在一起，傾聽心聲、記錄訴求的場景，打動了無數讀者。

　　溫菲所代表的萍安鋼鐵，正是眾多傳統產業通過數智化轉型實現華麗轉身的典範。這家有著70多年曆史的老牌鋼鐵企業，曾經貼著“傻大黑粗”的標簽，如今已通過持續創新煥發出全新的生機與活力。企業建成江西省鋼鐵行業首個智能管控中心，實現從“經驗管理”到“數據決策”的跨越

；軋鋼生產線上，工業機器人走上生產崗位；智慧煉鋼係統、智能物料管理係統、超低排放清潔運輸管控平台等數字化技術在企業廣泛應用……

　　溫菲表示，履職九年來
，他已累計向全國人大常委會提交建議80件，每一件都源自紮實的基層調研，每一次建言都力求真實反映人民群眾的呼聲和訴求。在2026年兩會期間，他積極傳遞兩會好聲音，生動講述了方大企業堅持黨建引領、大力推進數智化綠色化轉型、持續深化產業工人隊伍建設改革的實踐成果，充分展現了民營企業在國家高質量發展大局中的責任擔當與積極作為。

　　兩會回響

　　促進鋼鐵行業轉型升級 凝心聚力推動“十五五”開好局起好步

　　2026年是“十五五”規劃的開局之年，也是我國邁向全麵建設社會主義現代化國家新征程的關鍵之年。作為來自基層的全國人大代表，溫菲深感責任重大、使命光榮。他表示，要深入學習領會
、全麵貫徹落實全國兩會精神，特別是要將兩會精神帶回企業、帶到生產一線，轉化為推動工作的強大動力，凝心聚力推動“十五五”開好局
、起好步。

　　在zai全quan國guo兩liang會hui上shang，習xi近jin平ping總zong書shu記ji在zai參can加jia江jiang蘇su代dai表biao團tuan審shen議yi時shi
，就jiu發fa展zhan新xin質zhi生sheng產chan力li作zuo出chu重zhong要yao論lun述shu，為wei包bao括kuo傳chuan統tong產chan業ye在zai內nei的de高gao質zhi量liang發fa展zhan指zhi明ming了le前qian進jin方fang向xiang、注入了強大思想動能。政府工作報告中對“人工智能+製造”的明確部署

，也讓來自製造業一線的溫菲倍感振奮
、催人奮進。他深刻認識到
，發展新質生產力，核心在於“因地製宜”與“創新破局”，關鍵在於通過推動科技創新來賦能傳統產業的深度升級。

　　正是基於這樣的認識，溫菲2026年(nian)第(di)三(san)次(ci)就(jiu)傳(chuan)統(tong)產(chan)業(ye)的(de)數(shu)智(zhi)化(hua)轉(zhuan)型(xing)提(ti)出(chu)建(jian)議(yi)
，他(ta)迫(po)切(qie)希(xi)望(wang)國(guo)家(jia)能(neng)進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)快(kuai)推(tui)動(dong)人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)等(deng)前(qian)沿(yan)技(ji)術(shu)在(zai)工(gong)業(ye)領(ling)域(yu)的(de)深(shen)度(du)應(ying)用(yong)和(he)場(chang)景(jing)落(luo)地(di)。同(tong)時(shi)
，他(ta)也(ye)在(zai)兩(liang)會(hui)上(shang)
，呼(hu)籲(xu)全(quan)社(she)會(hui)要(yao)進(jin)一(yi)步(bu)營(ying)造(zao)尊(zun)重(zhong)勞(lao)動(dong)、崇尚技能、鼓勵創新的良好風尚
，用實實在在的政策支持和輿論引導，吸引更多優秀的年輕人投身實體、紮根實業，為傳統產業的轉型升級注入源源不斷的青春力量和創新活力。

　　回到工作崗位後
，溫菲第一時間投入到宣講兩會精神的工作中。他與工友們圍坐在一起，分享參會的所見所聞、所感所悟。他強調，貫徹落實兩會精神，關鍵要落實到行動上。一是要聚焦關鍵核心技術攻關。瞄準行業前沿，深耕智能操控、低(di)碳(tan)冶(ye)煉(lian)等(deng)關(guan)鍵(jian)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)
，加(jia)快(kuai)推(tui)動(dong)科(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)向(xiang)現(xian)實(shi)生(sheng)產(chan)力(li)轉(zhuan)化(hua)，努(nu)力(li)在(zai)激(ji)烈(lie)的(de)市(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)中(zhong)贏(ying)得(de)主(zhu)動(dong)。二(er)是(shi)要(yao)推(tui)動(dong)創(chuang)新(xin)鏈(lian)與(yu)產(chan)業(ye)鏈(lian)深(shen)度(du)融(rong)合(he)。要(yao)以(yi)打(da)造(zao)高(gao)效(xiao)、低碳、智能的現代化生產線為目標，持續加大技術改造力度
，通過技術革新讓傳統產業“老樹發新芽”，煥發新的生命力。三是要立足一線，大力培育技能人才。要依托技能大師工作室
、勞模創新工作室等平台，完善師徒幫帶、技能競賽等機製
，暢通產業工人成長成才通道
，讓一線工人真正成為傳統產業數智化轉型的積極參與者和最大受益者。

　　對於2026年(nian)兩(liang)會(hui)備(bei)受(shou)關(guan)注(zhu)的(de)生(sheng)態(tai)環(huan)境(jing)法(fa)典(dian)編(bian)纂(zuan)，作(zuo)為(wei)企(qi)業(ye)綠(lv)色(se)轉(zhuan)型(xing)的(de)親(qin)曆(li)者(zhe)和(he)見(jian)證(zheng)者(zhe)，溫(wen)菲(fei)也(ye)有(you)著(zhe)深(shen)刻(ke)的(de)體(ti)會(hui)和(he)見(jian)解(jie)。他(ta)表(biao)示(shi)，自(zi)己(ji)始(shi)終(zhong)紮(zha)根(gen)生(sheng)產(chan)一(yi)線(xian)，目(mu)睹(du)並(bing)積(ji)極(ji)參(can)與(yu)了(le)萍(ping)安(an)鋼(gang)鐵(tie)向(xiang)“綠色工廠”zhuanxingdequanguocheng。shengtaihuanjingfadiandebanbu
，wuyiweiqiyedegaozhiliangfazhanhuadinglegengjiaqingxidelujing

，tigonglegengjiajianshidefazhibaozhang，rangqiyezaitongchouhaohuanjingbaohuyushengchanfazhandeguanxishang，fangxianggengming、底氣更足、步子更穩。

　　溫菲說：“近年來
，萍安鋼鐵堅定不移地走生態優先、綠色發展之路，累計投入超過17億元實施環保提標改造
，全力打造生態森林旅遊式工廠。我們率先在全省完成燒結機煙氣超低排放改造，並全力推進全工序超低排放
；建成了全封閉原料大棚，從源頭上根治了揚塵汙染；實施工業廢水深度處理與循環利用，基本實現了廢水‘零排放’；大力推進廠內工程車輛‘油改電’，構gou建jian起qi清qing潔jie綠lv色se的de廠chang內nei運yun輸shu體ti係xi，成cheng為wei全quan省sheng首shou個ge大da規gui模mo使shi用yong新xin能neng源yuan汽qi車che進jin行xing廠chang內nei運yun輸shu的de鋼gang鐵tie企qi業ye。通tong過guo這zhe一yi係xi列lie的de係xi統tong治zhi理li
，企qi業ye主zhu要yao汙wu染ran物wu排pai放fang量liang大da幅fu下xia降jiang，廠chang區qu麵mian貌mao煥huan然ran一yi新xin
，成cheng功gong獲huo評ping國guo家jia3A級旅遊景區
，真正實現了‘工廠變公園
、廠區變景區’的蝶變
，做到了生產與生態協同共進
、工廠與風景和諧共生。”

　　“生sheng態tai環huan境jing法fa典dian的de頒ban布bu實shi施shi
，是shi我wo國guo生sheng態tai文wen明ming法fa治zhi建jian設she史shi上shang的de一yi座zuo裏li程cheng碑bei，意yi義yi重zhong大da而er深shen遠yuan。這zhe部bu法fa典dian的de出chu台tai，為wei建jian設she人ren與yu自zi然ran和he諧xie共gong生sheng的de美mei麗li中zhong國guo提ti供gong了le係xi統tong性xing的de法fa治zhi保bao障zhang，必bi將jiang推tui動dong全quan社she會hui形xing成cheng守shou護hu綠lv水shui青qing山shan、踐行綠色生活生產方式的廣泛共識和高度自覺，讓現代化的中國圖景更加清晰動人。”溫菲認為
，作為傳統製造業企業，應當自覺以民法典為根本遵循，將綠色環保的要求全麵融入生產經營的每一個環節。

　　“我將結合企業實際，把全國兩會的精神宣傳好、落實好，切實架起黨和國家聯係基層群眾的‘連心橋’。”溫菲語氣堅定地表示：“wodezuidaxinyuan，jiushirangshuzhihuazhuanxingdehongli
，nenggouzhenzhenghuijimeiyiweixinqinfuchudeyixiangongren，rangguangdachanyegongrenzaizhongguoshixiandaihuajianshedexinzhengchengzhong，yigeyebudiaodui，gongtongshuxiewomenchanyefazhandezhanxinpianzhang
，weishixianzhonghuaminzuweidafuxingdezhongguomenggongxianchanyegongrendezhihuiheliliang。”（李婀芬）