2026年
，是方大達鋼邁向高質量發展的“創新突破年”，企業將黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢、競爭優勢，推動黨建與生產經營
、人才培育、wenhuajiansheshenduronghe。congshengchanchejiandejishugongjiandaoyanxueketangdekepufuneng，congwentisaichangdehuolibengfazhilvsechangqudeshengtaidiebian，fangdadaganggejidangzuzhichongfenfahuizhandoubaoleizuoyong，guangdadangyuanzhudongdandangxianfengmofan，dailingquantiyuangonggongjiankenan、奮勇爭先，繪就了黨建紅引領工業興、生態美、人心齊的高質量發展畫卷。

　　黨建引領生產攻堅

　　立足“創新突破年”定位，方大達鋼將黨組織建在生產一線，讓黨員幹部成為技術攻堅、降本增效的“排頭兵”

，把黨組織戰鬥力轉化為破解難題、提質增效的強大動力，各生產環節均交出亮眼答卷。

　　達興能源黨總支主動破局，麵對化工產品持續虧損困局，充分發揮黨組織引領作用，帶領員工精準研判市場、主動求變，通過係列降本增效舉措實現一季度經營“開門紅”。此外
，達興能源黨總支成立技術攻關小組，優化生產組織模式
，將搗固焦爐結焦時間從48小時縮短至38小時
，提升煤氣產量和化工產品收率，為甲醇裝置增產提供充足原料
；聚焦甲醇裝置工藝革新
，精準調控參數實現蒸汽自平衡，減少煤氣消耗並用於生產高附加值甲醇，同時推行外購液氧、液氮汽化替代高能耗製氧裝置，從源頭降本。如今，純苯、甲醇毛利持續攀升，甲醇日均產量超計劃33.84%，有效彰顯黨建引領實效。

　　在鋼鐵工序生產環節，各黨總支主動擔當、衝(chong)鋒(feng)在(zai)前(qian)。煉(lian)鐵(tie)廠(chang)黨(dang)總(zong)支(zhi)緊(jin)扣(kou)降(jiang)本(ben)增(zeng)效(xiao)主(zhu)線(xian)
，黨(dang)員(yuan)骨(gu)幹(gan)帶(dai)頭(tou)破(po)解(jie)新(xin)西(xi)蘭(lan)海(hai)砂(sha)礦(kuang)燒(shao)結(jie)難(nan)題(ti)
，通(tong)過(guo)全(quan)流(liu)程(cheng)優(you)化(hua)

，穩(wen)步(bu)提(ti)升(sheng)海(hai)砂(sha)礦(kuang)配(pei)比(bi)
，實(shi)現(xian)高(gao)爐(lu)日(ri)產(chan)量(liang)、噸鐵降本雙突破。軋鋼廠黨總支聚焦成材率提升
，黨員幹部帶頭優化工藝，高線車間推行精細化操作法，3月綜合成材率達99.01%，創下曆史新高
；雙高棒線黨員技術團隊優化φ14螺紋鋼工藝
，實現與φ12螺紋鋼軋機孔型共用，減少換型時間和輥環損耗，預計年節約成本數萬元。

　　針對鐵水運輸安全隱患，煉鐵廠運行車間黨員牽頭開展二號道口鐵路專項檢修，通過結構加固與材料優化，解決路基沉降
、枕木破損等問題，提升鐵路承載能力與使用壽命，築牢鐵水運輸安全防線，以黨建引領築牢安全生產與降本增效雙重防線。

　　黨建引領人才培育

　　企業的高質量發展歸根結底離不開高素質人才支撐
，方大達鋼秉持“育人為本、因材施教”理念
，將人才培育與黨建深度融合，通過搭建學習平台、開展技能培訓
、推進科普賦能等舉措


，打造政治過硬、技術精湛的人才隊伍，讓黨建成為人才成長的“指南針”和“助推器”。

　　動力廠黨支部選派黨員骨幹赴江蘇中天鋼鐵
、重慶白鶴電廠等企業專項學習
，學習先進設備運維和工藝優化經驗。返回公司後，黨員學習團隊結合崗位實際
，通過案例剖析


、技術解讀，向參會骨幹分享成果，推動先進經驗落地
，切實提升實操能力。此外
，各黨支部搭建創新創效平台，鼓勵黨員帶頭開展“小改小革”
，煉鐵廠黨員技術骨幹改造閑置噴煤槍，節約采購成本近4萬元；球團廠黨員團隊完成造球係統專項技改，通過加裝翻轉式刮料裝置、改造下料溜槽解決生產瓶頸創效超81萬元。據統計，2025年4月至2026年3月
，方大達鋼累計申報小改小革1181條
，采納落地544條
，累計發放創新獎勵近110萬元。

　　在培育內部人才的同時
，公司黨委以黨建引領踐行社會責任

，依托方大達鋼國家AAA級旅遊景區，打造“工業+旅遊+教育”研(yan)學(xue)體(ti)係(xi)
，組(zu)織(zhi)黨(dang)員(yuan)擔(dan)任(ren)講(jiang)解(jie)員(yuan)，接(jie)待(dai)麻(ma)柳(liu)鎮(zhen)中(zhong)心(xin)小(xiao)學(xue)數(shu)百(bai)名(ming)學(xue)生(sheng)開(kai)展(zhan)研(yan)學(xue)活(huo)動(dong)，普(pu)及(ji)鋼(gang)鐵(tie)知(zhi)識(shi)和(he)環(huan)保(bao)理(li)念(nian)。同(tong)時(shi)
，黨(dang)員(yuan)技(ji)術(shu)團(tuan)隊(dui)牽(qian)頭(tou)推(tui)進(jin)智(zhi)能(neng)化(hua)轉(zhuan)型(xing)，助(zhu)力(li)公(gong)司(si)獲(huo)評(ping)基(ji)礎(chu)級(ji)智(zhi)能(neng)工(gong)廠(chang)，關(guan)鍵(jian)設(she)備(bei)數(shu)控(kong)化(hua)率(lv)達(da)98%
，生產效率提升30%，在轉型中培育新型技術人才。

　　黨建引領文化凝聚

　　人才凝聚靠文化，企業發展靠合力。近年來，方大達鋼堅持以黨建引領企業文化建設
，將紅色基因融入企業血脈，弘揚“敢打敢拚、攻堅克難”的鋼鐵精神
，通過主題活動、文化載體、綠色實踐
，凝聚全員合力，打造有溫度

、有活力
、有擔當的企業文化，為各項工作開展提供精神支撐。

　　強化思想引領，築牢信仰之基。保衛部黨支部組織開展“樹牢正確政績觀 考出實幹真本領”知識競賽

，全體黨員閉卷參賽，競賽緊扣正確政績觀重要論述設題，引導黨員糾正形式主義、官(guan)僚(liao)主(zhu)義(yi)，將(jiang)學(xue)習(xi)成(cheng)效(xiao)轉(zhuan)化(hua)為(wei)守(shou)護(hu)企(qi)業(ye)安(an)全(quan)的(de)實(shi)幹(gan)行(xing)動(dong)，增(zeng)強(qiang)黨(dang)支(zhi)部(bu)凝(ning)聚(ju)力(li)。以(yi)黨(dang)建(jian)帶(dai)工(gong)建(jian)，豐(feng)富(fu)文(wen)化(hua)生(sheng)活(huo)，企(qi)業(ye)舉(ju)辦(ban)第(di)六(liu)屆(jie)員(yuan)工(gong)籃(lan)球(qiu)賽(sai)
，五(wu)支(zhi)聯(lian)隊(dui)60名員工參賽，賽場上黨員帶頭拚搏，賽場下氛圍融洽
，既豐富員工業餘生活，又加強各單位協作，有效增強了員工歸屬感。

　　黨建引領強根基，砥礪奮進啟新程。現如今，走進方大達鋼廠區，看到的是人與自然和諧共生的景象。“方大達鋼廠區內綠化麵積超35%

，濕地文化園內水鳥嬉戲，既為員工營造優美環境
，也展現企業綠色發展良好形象。”anquanhuanbaobufuzerenjieshao。zhanzaixinqidian，fangdadagangjiangchixujianchidangjianyinling，qianghuadangzuzhijianshe，fahuidangyuanxianfengmofanzuoyong
，tuidongdangjianyugexianggongzuoshenduronghe，yigengangyangdedouzhi、更務實的作風
，譜寫企業高質量發展新篇章。（曹立 秦雪梅）