深化整合融合 全麵對標找差
馬鋼股份公司召開2020年度管理研討會
2026-05-02 19:55:35
會上,集團公司、股份公司黨委副書記、紀委書記劉國旺作股份公司人力資源管理報告;股份公司副總經理田俊作股份公司環保管理報告;股份公司副總經理張文洋作股份公司製造管理報告;股份公司總經理助理章茂晗作股份公司營銷管理報告;計財部負責人做股份公司經營管理報告。在分組討論中,大家圍繞“深化整合融合、全麵對標找差、實現全年目標”這一主題以及發布的5個管理報告分4組進行了討論。
集團公司總經理、股份公司董事長丁毅在會上講話。他說,召開管理研討會是為了貫徹落實中國寶武發展戰略,同時這也是統一語言、統一規則、統一平台、統一文化的具體體現。隨著整合融合的深入推進,馬鋼要在管控模式、管理模式、評價體係、xitongnenglidengfangmianyubaowushenruduijie,houxuduiyuguanliyantaohuizheyihenhaodexingshihaiyaojinyibujianchihewanshan。dingyishuo,huishangfabudejigeguanlibaogaoneirongxiangshi、數據豐富,通過全麵對標,為今年股份公司生產經營的目標、途徑、方法、評價體係的確定奠定了基礎,對商業計劃書的落地落細提供了有力的抓手。股份公司、各二級單位要在進一步明確自身定位的基礎上,圍繞提高營業收入、強化成本管控、優you化hua存cun量liang資zi產chan,優you化hua人ren力li資zi源yuan,優you化hua資zi本ben結jie構gou這zhe五wu個ge維wei度du做zuo好hao今jin年nian的de重zhong點dian工gong作zuo。第di一yi,要yao以yi戰zhan略lve規gui劃hua為wei引yin領ling,對dui現xian有you資zi產chan進jin行xing配pei置zhi優you化hua,推tui動dong規gui劃hua落luo地di,發fa揮hui係xi統tong效xiao應ying。第di二er,要yao在zai確que保bao規gui模mo和he產chan量liang的de基ji礎chu上shang,進jin一yi步bu推tui動dong產chan品pin結jie構gou優you化hua,為wei打da造zao億yi噸dun寶bao武wu作zuo出chu馬ma鋼gang貢gong獻xian。第di三san,要yao以yi“四個一律”“兩於一入”為原則,以承辦好綠色發展智慧製造大會為契機,重點聚焦、加速推進綠色發展、智慧製造重點工作。第四,要搶抓技術管理支撐項目這一有利契機,進一步發揮協同效應,釋放重組紅利。第五,通過覆蓋、移植、改造、共享信息化係統的構建來實現管理整合。第六,要探索建立股權激勵機製。
集團公司黨委書記、董(dong)事(shi)長(chang),股(gu)份(fen)公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)書(shu)記(ji)魏(wei)堯(yao)在(zai)講(jiang)話(hua)時(shi)指(zhi)出(chu),今(jin)天(tian)的(de)會(hui)議(yi)非(fei)常(chang)重(zhong)要(yao),很(hen)有(you)意(yi)義(yi),這(zhe)是(shi)我(wo)們(men)學(xue)習(xi)中(zhong)國(guo)寶(bao)武(wu)先(xian)進(jin)管(guan)理(li)經(jing)驗(yan)的(de)具(ju)體(ti)實(shi)踐(jian),是(shi)對(dui)股(gu)份(fen)公(gong)司(si)的(de)一(yi)次(ci)係(xi)統(tong)管(guan)理(li)診(zhen)斷(duan),也(ye)是(shi)我(wo)們(men)找(zhao)問(wen)題(ti)、找差距、找短板的良好契機。今天的管理研討會,主題是“深化整合融合、全麵對標找差、實現全年目標”,既ji符fu合he中zhong國guo寶bao武wu管guan理li工gong作zuo主zhu題ti,又you與yu公gong司si中zhong心xin工gong作zuo高gao度du契qi合he。魏wei堯yao說shuo,從cong聯lian合he到dao整zheng合he融rong合he,是shi一yi個ge不bu斷duan深shen化hua的de過guo程cheng,對dui標biao找zhao差cha的de標biao也ye不bu僅jin僅jin是shi某mou一yi個ge具ju體ti的de目mu標biao,而er是shi具ju有you豐feng富fu內nei涵han,包bao括kuo管guan理li理li念nian、企業文化、製度體係等內容。會上幾位同誌的報告,對當前麵臨的形勢任務、經營方針、管理舉措有著非常清晰的認識,也提出了具體舉措。通過深入研討,有利於我們進一步統一思想、凝聚共識,使大家心往一處想、勁往一處使,更好地為實現全年各項目標任務而不懈奮鬥。
魏堯強調,今年是馬鋼全麵融入中國寶武的第一年。“首戰”即“決戰”,實現2020年生產經營目標任務,非常重要,這既關係到億噸寶武目標的實現,也關係到聯合重組的效果,集團總部、安徽省委省政府以及方方麵麵關注度都很高。我們要堅決貫徹新發展理念,以“三高兩化”為基本戰略、實施路徑,以改革為動力、以創新促發展,進一步強化“超越自我、跑贏大盤、追求卓越”績效導向,抓實抓細公司各項決策部署,確保鋼產量首次突破2000萬噸、營業收入首次超過千億元,努力交出一份合格答卷。就進一步抓好會議精神落實,努力完成全年目標,魏堯提出三個方麵的要求。
第一,要強化思想自覺,全麵融入中國寶武管理文化。魏堯指出,中國寶武將“全麵對標找差、創建世界一流”作為未來3-5年的管理主題。進入中國寶武體係後,我們學習標杆就有了“近水樓台先得月”的優勢,更要堅定對標對表的思想自覺,堅決貫徹落實中國寶武管理主題,全麵加強管理對接和文化融合,做到統一語言、統一規則、統一平台、統一文化。思想是行動的先導,整合融合、全麵融入中國寶武,首先是思想上融入、態度上融入。在聯合整合中必須高度重視文化融合,大力推進文化融合,以“文化+製度”推進企業管理,加快實現從聯合到整合到融合的飛躍。
第(di)二(er),要(yao)強(qiang)化(hua)行(xing)動(dong)自(zi)覺(jiao),全(quan)力(li)提(ti)升(sheng)管(guan)理(li)體(ti)係(xi)能(neng)力(li)。魏(wei)堯(yao)強(qiang)調(tiao),中(zhong)國(guo)寶(bao)武(wu)管(guan)理(li)體(ti)係(xi)能(neng)力(li)是(shi)其(qi)競(jing)爭(zheng)實(shi)力(li)強(qiang)大(da)的(de)重(zhong)要(yao)組(zu)成(cheng)部(bu)分(fen)。我(wo)們(men)要(yao)強(qiang)化(hua)行(xing)動(dong)自(zi)覺(jiao),堅(jian)持(chi)用(yong)中(zhong)國(guo)寶(bao)武(wu)管(guan)理(li)理(li)念(nian)引(yin)領(ling)馬(ma)鋼(gang)管(guan)理(li)實(shi)踐(jian),建(jian)立(li)健(jian)全(quan)符(fu)合(he)馬(ma)鋼(gang)實(shi)際(ji)的(de)管(guan)理(li)體(ti)係(xi),全(quan)麵(mian)提(ti)升(sheng)企(qi)業(ye)競(jing)爭(zheng)力(li)、創新力、控製力、影響力、抗kang風feng險xian能neng力li。要yao以yi積ji極ji推tui進jin管guan理li體ti係xi重zhong構gou,大da力li推tui進jin組zu織zhi變bian革ge,持chi續xu提ti升sheng運yun營ying績ji效xiao,加jia快kuai實shi施shi綠lv色se發fa展zhan智zhi慧hui製zhi造zao項xiang目mu為wei重zhong點dian,努nu力li完wan成cheng全quan年nian各ge項xiang目mu標biao任ren務wu,為wei推tui動dong馬ma鋼gang高gao質zhi量liang發fa展zhan提ti供gong堅jian實shi保bao障zhang。
第三,要強化組織保障,充分發揮協同效應。魏堯指出,正如陳德榮董事長所言,“中國寶武每一個鋼鐵子公司來自不同的曆史方位,但擁有一個共同的未來。”億噸寶武的宏偉藍圖需要包括我們馬鋼在內的每一位同誌攜手共進、共同描繪。今天研討會專門邀請了寶武直管的10家專業化公司,同在中國寶武的旗幟下,希望大家樹牢“一盤棋”意識,強化協同協作,攜手共建高質量鋼鐵生態圈。各級黨員領導幹部要以更高的站位、更大的格局去看待我們肩負的使命,帶頭擁抱變革,擔當作為,身先士卒、以上率下,充分發揮“關鍵少數”示shi範fan帶dai動dong作zuo用yong。魏wei堯yao強qiang調tiao,當dang前qian,疫yi情qing形xing勢shi依yi然ran複fu雜za,疫yi情qing防fang控kong對dui生sheng產chan經jing營ying帶dai來lai了le一yi係xi列lie影ying響xiang,要yao進jin一yi步bu加jia強qiang市shi場chang分fen析xi研yan判pan,及ji時shi采cai取qu對dui應ying措cuo施shi,增zeng強qiang抵di禦yu各ge方fang麵mian風feng險xian的de能neng力li。越yue是shi形xing勢shi複fu雜za、任務艱巨,越要保持頭腦清醒,采取超常規舉措,加快重點工作措施的落實,奮力奪取疫情防控、生產經營、項目建設各條戰線的新勝利。
王強民在會上做分組討論情況總結時說,分組討論中大家普遍認為此次會議主題明確,提出了一係列新理念、新目標、新體係、新要求,大家表示將認真吸收、jieheshiji,jianghuiyijingshenluoshizaiquanniandejutigongzuozhong。jiuguancheluoshihuiyijingshen,tatichusangefangmiandeyaoqiu。diyi,gedanweiyaozuzhibanzichengyuan,zhaokaizhuantihui,renzhenxuexixiaohua,bahuiyiyaoqiuzhuanhuaweijutixingdong,gongsilingdaojiangfenbiecanjiaduikoulianxidanweidezhuantihui,duixinlinian、方法、要求進行宣貫。第二,各單位在學習討論基礎上,對本單位新年重點工作、主要目標再梳理、再部署、再動員,進一步細化各項舉措,為全年目標完成奠定堅實基礎。第三,外部形勢複雜,內部任務艱巨,廣大幹部職工要強化擔當、主動作為,推動各項工作快速高質量落地,確保全年目標順利實現。
馬鋼集團公司相關部門和直屬機構主要負責人;股份公司機關部門主要負責人及有關負責同誌;股份公司下屬分(子)公司和二級單位廠長(經理)、書記,采購中心、銷售公司有關負責同誌;合肥公司、長鋼股份、和菱實業公司、埃斯科特鋼主要負責人參加會議。(張泓)
來源:中國鋼鐵新聞網-馬鋼日報
編輯:網站實習3
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