2026年《政府工作報告》明確提出：“堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上，因地製宜發展新質生產力”，強調“強化企業創新主體地位”。遼寧方大集團旗下方大特鋼迅速把兩會精神轉化為實幹行動，近日完成《小改小革活動管理規定》修訂，以最高按月度創效50%提獎、獎勵上不封頂的精準激勵機製，推動全員創新
、崗位創效，為製造業高質量發展注入強勁動能。

　　liaoningfangdajituandongshijuduociqiangtiao，yidingyaozhongshixiaogaixiaoge
，guliyixiangegegangweidegongrenjijichuangxin。qixiafangdategangjianchiyigongpinggongzhengdejilizhengcejifaquanyuanchuangxinhuoli。cicixiaogaixiaogejizhishengjizaiyanxu“最高按月度創效50%提獎”“獎勵上不封頂”等成熟舉措基礎上，對獎勵規則進行精準化細分：零投入或投入占比低於1%的項目，按月度創效金額的50%提獎；投入占比不低於1%的持續性創效項目，按月度創效金額的30%提獎
；投入占比不低於1%的一次性創效項目，按月度創效金額的15%提獎。項目效益越大
，獎勵金額越高。

　　“新規最大的亮點是‘上不封頂’和‘精準激勵’。”方大特鋼生產指揮中心相關負責人表示，隻要創效足夠大
，獎勵可以一直往上加；針(zhen)對(dui)投(tou)入(ru)型(xing)項(xiang)目(mu)區(qu)分(fen)持(chi)續(xu)性(xing)創(chuang)效(xiao)和(he)一(yi)次(ci)性(xing)創(chuang)效(xiao)，讓(rang)獎(jiang)勵(li)更(geng)貼(tie)合(he)項(xiang)目(mu)實(shi)際(ji)價(jia)值(zhi)。同(tong)時(shi)，還(hai)將(jiang)對(dui)年(nian)度(du)先(xian)進(jin)單(dan)位(wei)和(he)個(ge)人(ren)給(gei)予(yu)獎(jiang)勵(li)

，並(bing)對(dui)在(zai)上(shang)級(ji)評(ping)比(bi)中(zhong)獲(huo)獎(jiang)的(de)項(xiang)目(mu)和(he)單(dan)位(wei)予(yu)以(yi)配(pei)套(tao)激(ji)勵(li)，進(jin)一(yi)步(bu)激(ji)發(fa)各(ge)級(ji)組(zu)織(zhi)和(he)員(yuan)工(gong)的(de)創(chuang)新(xin)熱(re)情(qing)。

　　此次修訂延續了該公司一貫的激勵政策：所有小改小革獎勵資金全部由該公司承擔

，不占用各單位的工資總額或成本費用。這意味著該公司持續拿出真金白銀為創新者的智慧“買單”

，是在原有薪酬蛋糕之外再切一塊分給大家。這一機製讓員工吃下“定心丸”——創新創效是為該公司創造增量價值，自己的獎勵是額外獲得的，不會影響所在單位的既有利益。

　　新規還新增暖心舉措：對積極提出但未被采納的創新項目，給予50元/項參與鼓勵獎
，打消員工試錯顧慮。同時簡化審批流程，不花錢、少花錢的項目由二級單位自主決策實施，讓創新成果落地更高效。

　　完善的創新機製催生豐碩成果。2025年

，方大特鋼累計申報小改小革項目2157項
，獲獎1502項
，創效1812.16萬元。同時，方大特鋼小改小革工作獲得上級認可。在方大集團2025年度優秀小改小革項目評選中
，該公司兩個項目入選優秀項目
，企業同時獲評集團“優秀小改小革公司”。兩個入選的優秀項目分別是：軋鋼廠《彈扁線倍尺飛剪係統控製軟件程序技術攻關》項目自主開發軟件
，節省費用32萬元，月度穩定創效12萬元以上
；《高線精軋機組聯軸器改造》項目突破國外產品“卡脖子”環節，節約采購費用33萬餘元。

　　方fang大da特te鋼gang表biao示shi，將jiang持chi續xu深shen學xue細xi悟wu全quan國guo兩liang會hui精jing神shen

，牢lao牢lao把ba握wo發fa展zhan新xin質zhi生sheng產chan力li核he心xin任ren務wu，依yi托tuo勞lao模mo創chuang新xin工gong作zuo室shi等deng平ping台tai
，構gou建jian覆fu蓋gai全quan流liu程cheng創chuang新xin管guan理li體ti係xi
，以yi強qiang激ji勵li硬ying舉ju措cuo引yin導dao員yuan工gong立li足zu崗gang位wei實shi施shi小xiao發fa明ming
、小創造、小革新
、小設計、小建議，推動創新創造與生產經營深度融合，把全員智慧轉化為發展動能。（羅霞 徐加平）